2025年村镇(社区)后备干部考试题（附答案+解析）

2025年村镇(社区)后备干部考试题（附答案+解析）一、公共基础知识（共30分）（一）填空题（每空1分，共10分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在______。2.《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，村党组织书记应当通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，推行______。3.2025年中央一号文件明确，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善______、以调促和的基层矛盾纠纷化解机制。4.根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民会议由______召集。有十分之一以上的村民或者三分之一以上的村民代表提议，应当召集村民会议。5.乡村振兴战略总要求是产业兴旺、生态宜居、______、治理有效、生活富裕。6.2025年全国农业农村工作会议提出，要把______作为乡村振兴的重中之重，持续用力、久久为功。7.基层治理“四议两公开”中的“四议”是指党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、______决议。8.农村宅基地“三权分置”指的是所有权、资格权、______分置。9.城乡居民基本养老保险缴费档次设置中，2025年某省最低缴费标准为每年______元（注：参考2023年普遍标准，假设2025年调整为300元）。10.新时代“三农”工作的总抓手是______。（二）单项选择题（每题2分，共20分）1.下列关于村级组织运转经费的说法，正确的是（）。A.经费仅用于村干部工资发放B.经费由村民自行筹集，政府不补贴C.2025年中央财政对欠发达地区行政村补助标准不低于每年10万元D.经费使用情况无需向村民公开2.某村拟修订《村规民约》，需经过的法定程序是（）。A.村党支部直接制定后实施B.村民代表会议讨论通过后实施C.村民会议讨论通过并报乡镇政府备案D.村委会制定后报县级民政部门审批3.村民李某因长期在外务工，未参加2025年村委会换届选举投票，其选举权（）。A.自动放弃B.可委托本村有选举权的近亲属代为投票C.由村委会指定他人代为投票D.因未到场视为无效4.某村集体所有的荒山被企业承包开发，承包期限最长不得超过（）。A.20年B.30年C.50年D.70年5.下列不属于农村集体“三资”管理范围的是（）。A.村集体所有的闲置校舍B.村集体投资的光伏发电项目收益C.村民个人种植的果树D.村集体未发包的机动地6.2025年某村发生洪涝灾害，部分村民房屋受损，作为后备干部，首先应（）。A.统计受损情况并逐级上报B.组织村民自行转移至安全区域C.联系保险公司理赔D.召开村民会议讨论救灾方案7.某社区居民反映小区垃圾清运不及时，作为后备干部，正确的处理流程是（）。A.直接联系环卫部门要求整改B.先实地核查情况，再协调物业或环卫部门，最后向居民反馈C.建议居民自行联系环卫部门D.记录问题后拖延处理8.根据《乡村振兴促进法》，下列做法不符合法律规定的是（）。A.乡镇政府强制村民流转土地承包经营权B.村委会组织村民参与乡村基础设施建设C.县农业农村局为农民提供农业技术培训D.村集体利用闲置宅基地发展乡村旅游9.某村召开村民代表会议讨论集体土地征收补偿分配方案，应满足（）条件方可召开。A.有三分之一以上村民代表参加B.有过半数村民代表参加C.有三分之二以上村民代表参加D.全体村民代表参加10.关于基层党组织建设，下列表述错误的是（）。A.村党组织是村级各类组织和各项工作的领导核心B.流动党员应当纳入流入地或流出地党组织管理C.预备党员的预备期可以延长，但最长不超过1年D.村党组织书记必须由乡镇党委直接任命二、专业知识与实务（共40分）（一）简答题（每题5分，共20分）1.简述基层干部在推动“千万工程”（千村示范、万村整治）中应重点做好的三项工作。2.列举农村集体资产清产核资的主要步骤。3.说明在村（社区）开展反诈宣传的有效方式（至少3种）。4.如何处理村民因土地承包经营权界限不清引发的纠纷？（二）案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某村计划修建文化广场，需占用村民张某家0.3亩承包地。村委会已召开村民代表会议通过方案，并承诺按每亩2万元标准补偿，但张某以“补偿标准低”“未提前协商”为由，联合3户村民阻挠施工，导致工程停滞。部分村民议论“村委会不尊重群众意愿”，甚至有人提议集体上访。作为后备干部，你会如何处理？案例2：某社区老旧小区改造中，一楼居民因担心采光问题反对加装电梯，二楼以上居民强烈支持，双方矛盾激化。社区工作人员多次调解未果，情绪激动的居民在业主群发布“要去街道闹事”的言论。如果你是社区后备干部，接到通知后会怎么做？三、论述题（共30分）题目：党的二十大报告提出“健全城乡社区治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”。结合村镇（社区）工作实际，谈谈你对“矛盾纠纷源头治理”的理解及具体实践路径。（要求：观点明确、逻辑清晰、结合实例，1000字左右）参考答案及解析一、公共基础知识（一）填空题答案1.农村2.村党组织书记、村委会主任“一肩挑”3.网格化管理、精细化服务、信息化支撑4.村民委员会5.乡风文明6.增加农民收入7.村民会议8.使用权9.30010.实施乡村振兴战略（二）单项选择题答案及解析1.答案：C解析：村级组织运转经费用于办公、服务群众等多方面（A错误）；中央财政对欠发达地区行政村补助标准不低于每年10万元（C正确）；经费由政府补贴和村集体收入组成（B错误）；需向村民公开（D错误）。2.答案：C解析：《村规民约》需经村民会议讨论通过，并报乡镇政府备案（C正确），不能由党支部或村委会直接制定（A、D错误），村民代表会议无权直接通过（B错误）。3.答案：B解析：《村民委员会组织法》规定，登记参加选举的村民，选举期间外出不能参加投票的，可以书面委托本村有选举权的近亲属代为投票（B正确）。4.答案：C解析：《农村土地承包法》规定，荒山、荒沟等农村土地的承包期最长不超过50年（C正确）。5.答案：C解析：农村集体“三资”指资金、资产、资源，村民个人财产不属于集体“三资”（C正确）。6.答案：B解析：突发灾害中，保障群众生命安全是首要任务，应先组织转移（B正确），再统计上报（A）、联系理赔（C）等。7.答案：B解析：处理群众诉求需遵循“核查-协调-反馈”流程（B正确），直接联系（A）或拖延（D）不符合工作规范。8.答案：A解析：《乡村振兴促进法》规定，土地流转需尊重农民意愿，不得强制（A错误）。9.答案：C解析：村民代表会议需有三分之二以上的村民代表参加方可召开（C正确）。10.答案：D解析：村党组织书记一般通过选举产生，特殊情况由乡镇党委任命（D错误）。二、专业知识与实务（一）简答题答案1.答案要点：①推动农村人居环境整治，重点抓好垃圾处理、污水治理、厕所革命；②引导村民参与“美丽庭院”“生态村”创建，激发内生动力；③结合本地特色打造乡村景观，发展乡村旅游或农创产业，促进“环境优势”转化为“经济优势”。2.答案要点：①成立清产核资工作组，制定方案；②全面清查集体所有的资产、资源（包括账面和实际存在的）；③对资产价值进行评估，核实权属；④公示清查结果，接受村民监督；⑤建立集体资产台账，完善管理制度。3.答案要点：①线下宣传：在村（社区）广场、小卖部等人员密集场所张贴反诈海报，组织“村广播”每日播报典型案例；②线上宣传：通过村微信群、短视频平台推送反诈视频（如“国家反诈中心”APP使用教程）；③入户宣传：联合民警、志愿者逐户讲解“养老诈骗”“刷单返利”等常见骗局，帮助安装反诈APP。4.答案要点：①实地核查：查看土地承包合同、台账，现场测量界限；②调解协商：邀请村民小组组长、老党员参与，组织双方当面沟通；③若调解不成，引导当事人向乡镇农村土地承包经营纠纷调解委员会申请调解，或向县级农村土地承包仲裁机构申请仲裁；④全程留存记录，避免矛盾升级。（二）案例分析题答案案例1处理思路：①稳定现场：第一时间赶到现场，安抚张某及施工人员情绪，暂停施工避免冲突；②调查核实：查阅村民代表会议记录，确认补偿标准是否符合当地政策（如2万元/亩是否为县政府规定的最低标准），了解张某诉求（是否有其他隐情，如土地附着物未补偿）；③沟通协商：联合村“两委”、包村干部与张某座谈，解释补偿依据，若标准合理但张某不接受，可协商调整补偿方式（如分期支付、提供就业岗位）；若标准确有偏低，向上级申请重新核算；④公开透明：通过村广播、微信群说明事件进展，澄清“不尊重群众意愿”的误解（村民代表会议已表决），争取多数村民支持；⑤后续跟进：达成一致后签订协议，监督补偿落实，推动工程复工；同时梳理类似问题，完善“重大事项提前入户征求意见”的工作机制。案例2处理思路：①快速响应：立即查看业主群言论，联系提议“闹事”的居民，说明过激行为的法律风险，约定时间面对面沟通；②调查需求：分别走访一楼和楼上居民，了解反对/支持的具体原因（如一楼担心采光影响房价，楼上考虑老人出行不便）；③专业支撑：邀请规划部门或电梯公司现场测量，出具采光影响评估报告（如加装电梯后一楼日照是否低于国家规定的2小时/天）；④多元调解：组织“居民议事会”，邀请社区民警、法律顾问、物业代表参与，提出折中方案（如楼上居民适当补偿一楼，或调整电梯入口位置）；⑤长效机制：将矛盾化解过程记录存档，在社区推广“加装电梯前公示方案、征求全体业主意见”的流程，避免类似问题复发。三、论述题参考答案（节选）矛盾纠纷源头治理的核心是“预防为主、调解优先”，通过完善机制、凝聚合力，将问题解决在萌芽阶段。从实践看，源头治理需聚焦“三个关键”：一是建强“前哨”，织密排查网络。依托网格管理，由网格员、楼栋长、党员中心户组成“排查队”，定期走访重点人群（如邻里矛盾户、涉法涉诉人员），建立“问题清单”。例如，某村推行“每周一碰头、半月一排查”制度，2024年通过日常走访发现3起土地纠纷隐患，提前调解避免了群体事件。二是创新“解法”，提升调解效能。打破“单一部门处理”模式，整合司法、民政、乡贤等力量，打造“多元调解平台”。如某社区成立“老支书调解室”，由退休村干部利用“人熟、地熟、情况熟”的优势，2025年上半年成功化解家庭矛盾、物业纠纷12起，调解成功率达90%。三是厚植