公司试用终止协议书范本

公司试用终止协议书范本甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了《劳动合同》，约定乙方在甲方处进行试用期工作，现根据相关法律法规及双方实际情况，经双方平等、自愿、充分协商，就试用期终止事宜达成如下协议：一、试用终止事项说明（一）试用期限双方约定的试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。（二）试用终止原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的《劳动合同》约定，经甲方对乙方在试用期内的工作表现、能力等方面进行综合评估，认为乙方不符合甲方岗位的录用条件，具体表现为：1.[具体不符合录用条件的表现1，如未能按时完成工作任务，在[具体项目]中，规定应在[规定时间]内完成[具体工作内容]，但乙方直至[实际完成时间]仍未完成，且完成质量未达到要求。]2.[具体不符合录用条件的表现2，如工作出现重大失误，在[具体工作环节]中，因乙方[具体失误行为]，给甲方造成了[具体损失情况]。]（三）试用终止日期双方一致同意，乙方的试用期于[试用终止日期]终止，双方的劳动关系同时解除。二、标的物或服务具体描述（一）乙方工作岗位及职责乙方在试用期内担任[岗位名称]，其主要工作职责包括但不限于：1.[工作职责1，如负责公司[具体项目]的市场调研工作，收集、分析相关市场信息，并撰写调研报告。]2.[工作职责2，如协助团队完成[具体业务]的开发与推广，与客户进行沟通协调，跟进项目进展。]3.[工作职责3，如按照公司规定的流程和标准，完成[具体工作任务]，确保工作质量和效率。]（二）工作成果要求甲方对乙方的工作成果有明确的要求和标准，具体如下：1.工作质量方面，乙方完成的工作应符合行业规范和甲方内部的质量标准，如调研报告应数据准确、分析客观、具有针对性和实用性；业务开发项目应达到一定的签约率和客户满意度。2.工作效率方面，乙方应在规定的时间内完成各项工作任务，不得拖延。对于紧急任务，应能够及时响应并高效完成。3.工作态度方面，乙方应积极主动、认真负责，遵守甲方的规章制度和工作纪律，与团队成员保持良好的沟通与协作。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）有权根据公司的规章制度和乙方的工作表现，对乙方进行考核和评估，并决定是否继续录用乙方。（2）有权要求乙方按照规定办理工作交接手续，归还甲方的财物、文件资料等。（3）有权在乙方违反法律法规或公司规章制度时，依法追究其相应的责任。2.义务（1）按照法律法规和双方约定，向乙方支付试用期工资及其他应得的报酬。（2）为乙方出具解除劳动关系的证明，并在规定的时间内办理档案和社会保险关系转移手续。（3）对乙方在工作期间知悉的商业秘密和个人隐私予以保密。（二）乙方权利与义务1.权利（1）有权按照约定获得试用期工资及其他应得的报酬。（2）有权要求甲方出具解除劳动关系的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。（3）对甲方的考核评估结果有异议的，有权提出申诉。2.义务（1）按照甲方的要求，在规定的时间内办理工作交接手续，将工作资料、办公用品等归还甲方。（2）保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。（3）不得在离职后以甲方的名义从事任何活动，损害甲方的声誉和利益。四、工资及经济补偿（一）工资结算甲方应在[工资结算日期]前，按照双方约定的工资标准和乙方实际工作天数，向乙方支付试用期工资共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。工资支付方式为[具体支付方式，如银行转账]，乙方的银行账号为：[银行账号]。（二）经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，因乙方不符合录用条件，甲方解除与乙方的劳动关系，无需向乙方支付经济补偿。五、保密与竞业限制（一）保密条款乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商业秘密包括但不限于甲方的产品研发信息、营销策略、财务数据、客户名单等；技术秘密包括甲方的专利技术、专有技术、软件代码等。（二）竞业限制条款双方同意，乙方在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。竞业限制的范围包括但不限于[具体竞争业务范围]。甲方将按照法律法规的规定，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额和支付方式按照双方另行签订的《竞业限制协议》执行。六、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资或办理相关手续，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照规定办理工作交接手续，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并承担因此给甲方造成的损失。2.若乙方违反保密或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。七、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）通知与送达双方同意