猎头知识培训课件_第1页
猎头知识培训课件_第2页
猎头知识培训课件_第3页
猎头知识培训课件_第4页
猎头知识培训课件_第5页
已阅读5页，还剩22页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

猎头知识培训课件汇报人：XX目录01猎头行业概述02猎头服务流程03猎头业务技能04猎头行业法规05猎头市场策略06猎头行业案例分析猎头行业概述01行业定义与特点行业特点专业高效保密行业定义高端人才中介0102行业发展历程起源于二战人才争夺，后逐渐引入中国。起源与早期发展经历市场培育、扩张、黄金发展及调整转型期。国内发展阶段行业现状分析猎头行业市场规模突破800亿，年均增长率15%。市场规模增长大型企业占主导，中小企业细分领域形成优势。行业两极分化猎头服务流程02客户需求分析01了解职位需求与客户深入沟通，明确招聘职位的具体要求、职责及期望。02评估企业文化分析客户企业文化，确保推荐人选与企业价值观、团队氛围相匹配。候选人搜寻与筛选利用招聘网站、社交媒体等多渠道广泛搜寻合适的候选人。多渠道搜寻根据岗位要求，对候选人简历进行初步筛选，确保匹配度。精准筛选面试与评估通过测试、案例分析等方式，全面评估候选人综合能力。能力评估安排候选人面试，了解其专业技能与岗位匹配度。面试环节猎头业务技能03沟通与谈判技巧有效沟通技巧掌握倾听与表达，建立信任，促进信息准确传递。谈判策略运用运用灵活谈判策略，平衡双方利益，达成共赢合作。市场分析能力定期收集并分析行业报告，掌握市场趋势和竞争对手动态。行业动态追踪深入了解客户需求，分析客户行业特点，精准匹配候选人。客户需求洞察人才评估方法通过情境任务挖掘候选人能力。验证履历，用量表评估性格特质。STAR面试法背景与心理测评猎头行业法规04相关法律法规01个人信息保护猎头公司需建立信息管理制度，确保求职者信息保密安全。02合法合规经营猎头公司应遵守劳动法等法规，发布真实招聘信息，避免法律风险。合同签订与管理洽谈起草，审核签署签订流程归档跟踪，变更纠纷管理要点隐私保护与合规性01遵守数据法规猎头公司需遵守《个人信息保护法》等，确保信息处理合法合规。02信息保密措施采用加密、代号、专控等措施，保护人才信息库安全。猎头市场策略05市场定位与竞争分析确定目标客户群，聚焦行业领域，打造专业品牌形象。明确市场定位01研究同行策略，识别竞争优势，制定差异化市场策略。竞争对手分析02客户关系管理01维护客户联系定期沟通，了解客户需求，保持紧密合作关系。02提供个性化服务根据客户需求，提供定制化的人才搜索和推荐服务。品牌建设与推广设计专业标识，明确品牌定位，提升猎头公司在业界的知名度和信誉。塑造品牌形象01利用社交媒体、行业论坛、线下活动等渠道，广泛宣传，吸引目标客户群体。多渠道宣传02猎头行业案例分析06成功案例分享成功为某科技公司猎取首席技术官，助力企业技术创新。高端人才寻猎成功为时尚品牌猎得零售高管，实现行业人才跨界融合。跨行业猎聘失败案例剖析企业需求理解偏差，导致推荐人才不匹配，合作失败。沟通不畅失误候选人背景调查不严谨，入职后暴露问题，损害企业利益。背景调查疏忽案例教学方法论通过真实猎头案例，

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论