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文档简介

自考公共课经典例题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题36分)一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)1、(单选题)属于对外贸易经营者的权利的是()

A.自主使用外汇

B.按规定要求结汇

C.信守合同

D.向有关机关依法申报

正确答案:A

2、(单选题)鲁迅在《新青年》上发表的第一篇白话小说是()。

A.《孔乙己》

B.《药》

C.《狂人日记》

D.《阿Q正传》

正确答案:C

3、(单选题)在夫琅禾费单缝衍射实验中,对应予屏上第一级暗条纹,单缝处波阵面被划分为半波带的数目是()

A.0

B.l

C.2

D.3

正确答案:C

4、(单选题)在热力学中,准静态过程就是()A.可逆过程B.无摩擦力作用的过程C.系统状态可以迅速变化的过程D.每一个中间态都是平衡态的过程正确答案:D5、(单选题)下列选项中支持计算机网络应用开发的程序设计语言是()

A.汇编语言

B..C语言

C.c++语言

D.Jm,A语言

正确答案:D

6、(单选题)1949年6月30日,毛泽东发表了奠定我国人民民主专政的理论基础和政策基础的光辉文献是()

A.《论人民民主专政》

B.《论联合政府》

C.《和平建国纲领草案》

D.《论新阶段》

正确答案:A

7、(单选题)在中国近代史上,人民群众第一次大规模反侵略的武装斗争是

A.三元里人民的抗英斗争

B.太平天国抗击洋枪队的斗争

C.台湾人民的抗日斗争

D.义和团抗击八国联军的斗争

正确答案:A

8、(单选题)检查网络连通性的应用程序是

A.PING

B.ARP

C.NFS

D.DNS

正确答案:A

9、(单选题)Shehasnohostilitytous,_____canbejudgedfromhereyes

A.that

B.and

C.hence

D.as

正确答案:D

10、(单选题)在我国社会主义现代化建设中,每一个从业成员都应该遵守的职业道德的主要内容是()

A.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法

B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

C.尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结

D.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

正确答案:B

二、多选题(2小题,每小题3分,共计6分)1、(多选题)员工培训的基本程序包括()

A.培训需求分析

B.培训计划制定

C.培训课程设计

D.培训效果评估

E.培训组织形式

正确答案:ABCD

2、(多选题)以员工福利发挥的功能为依据分类,员工福利可包括()A.强制性福利B.自愿性福利C.劳动条件福利D.生活条件福利E.人际关系福利正确答案:CDE第Ⅱ卷(非选择题64分)三、填空题(3小题,每小题3分,共计9分)1、(填空题)Apartfromherdevotiontoherwork,Elizabethwasalsolovedforher___(warm)andhumor.正确答案:warmth2、(填空题)使得147|325x224xn的n最小值为()

正确答案:21

3、(填空题)简单网络管理协议(SNMP)是一种面向无连接的协议,它工作于TCP/IP参考模型的()层。

正确答案:应用

四、判断题(5小题,每小题3分,共计15分)1、(判断题)毛泽东在中南海召开第一次工商界改造问题座谈会。

正确答案:

正确

2、(判断题)主存储器位于计算机内部,简称内存,因此放在光驱中的光盘属于内存。

正确答案:

错误

3、(判断题)提出合理化的建议是劳动者的权利

正确答案:

正确

4、(判断题)胶济铁路是德国人在侵略中国时建造并控制的。

正确答案:

正确

5、(判断题)“格鲁希考虑的这一分钟却决定了他自己的命运、拿破仑的命运和世界命运。”这句话说明格鲁的迂腐对滑铁卢战役的失败要负主要责任。

正确答案:

错误

5、简答题(3小题,每小题10分,共计30分)1、(问答题)将n个球随机的放入N个盒子中去,设每个球放入各个盒子是等可能的,求有球盒子数X的数学期望。

正确答案:

2、(问答题)不用说,我们现在已不是生活在传统时期。翻译

正确答案:Itgoeswithoutsayingthatwearenotlivinginatraditionalistperiod.

3、(问答题)简述价值观的作用

正确答案:(1)价值观是研究各个成员对组织认同程度的核心衡量指标。

(2)价值观是了解组织员的态度及动机的基础,管理者可在此基础上对组织成员进行行为分析。

(3)价值观会使个体对那些不被其所在群体或组织接受的信仰,态度及行为进行合理化,以解决内心的冲突,进而提高个体的道德感和

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