个人委托招聘合同范本

个人委托招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：91110105MA1XXXXXXXX，注册地址位于中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层。甲方法定代表人为张三，职务为总经理，联系电话甲方是一家从事互联网技术研发、产品推广及相关服务的科技企业，具备合法的经营资质和完整的架构。基于业务发展需要，甲方拟通过委托招聘方式，由乙方提供专业人才招聘服务，以支持甲方在XX领域的业务拓展及团队建设。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源有限公司（以下简称“乙方”），统一社会信用代码：91110106MA2XXXXXXXX，注册地址位于中国上海市浦东新区XX路XX号XX写字楼XX层。乙方法定代表人为李四，职务为总经理，联系电话乙方是一家经国家相关部门批准成立的专业人力资源服务机构，专注于为企业提供高端人才招聘、职业咨询、人力资源管理等综合服务，拥有丰富的行业资源和专业的服务团队。为满足甲方的委托招聘需求，乙方承诺依据本合同约定，向甲方提供高效、合规的人才推荐及后续服务。

**合同简介**

本合同的签订基于甲乙双方在人才招聘领域的合作意向。甲方作为委托方，因业务发展需要，需在XX行业领域招聘具备特定专业技能和经验的候选人，而乙方作为专业人力资源服务机构，具备完善的人才寻访、评估及推荐体系。双方经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘服务的相关事宜达成一致，明确双方的权利义务、服务标准、费用结算及争议解决等条款。甲方委托乙方按照约定标准完成招聘任务，乙方则承诺以专业能力协助甲方达成招聘目标。本合同旨在通过规范化、体系化的服务流程，确保招聘工作的顺利开展，并为双方建立长期稳定的合作关系奠定基础。双方均应严格履行本合同约定，保障各自权益，共同推动招聘工作的高效完成。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在委托招聘服务中的权利与义务，确保乙方根据甲方的需求，提供专业、高效的人才招聘服务，帮助甲方成功招聘到符合岗位要求的候选人。具体范围包括：甲方委托乙方在XX行业领域，针对XX岗位（例如：高级软件工程师、市场总监等）进行人才寻访、筛选、评估、推荐及后续跟进服务。乙方需按照甲方提供的岗位说明书及任职要求，利用其人才数据库和招聘渠道，向甲方推荐符合条件候选人，并配合甲方进行面试安排及背景（如需）。甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并最终决定是否录用推荐候选人。本合同范本适用于招聘周期、服务范围、费用标准等核心内容的约定，具体细节可在附件中进一步细化。

第二条定义

1.**委托招聘**：指甲方委托乙方寻找、筛选并推荐符合甲方岗位要求的候选人，甲方支付相应服务费用的行为。

2.**候选人**：指由乙方推荐给甲方，符合甲方岗位任职资格要求的个人。

3.**岗位说明书**：指甲方提供的详细岗位要求，包括职责、技能、经验、学历等。

4.**服务费**：指甲方根据本合同约定向乙方支付的服务报酬。

5.**面试安排**：指乙方协助甲方与候选人进行面试沟通，并协调时间、地点等事宜。

6.**背景**：指在甲方决定录用候选人前，由乙方协助进行的候选人人事、财务、法律等方面的核查工作。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权利与义务**

甲方有权要求乙方按照本合同约定提供专业、及时的招聘服务，并对乙方的服务质量进行监督和评估。甲方应向乙方提供清晰、完整的岗位说明书，包括岗位职责、任职资格、薪资范围等关键信息，并确保信息的真实性。甲方有权在收到乙方推荐的候选人后，自行安排面试及后续录用流程，并决定是否录用。甲方应按照本合同约定及时支付服务费，如因甲方原因导致招聘延误或终止，甲方仍需支付已完成服务的相应费用。甲方应配合乙方进行必要的候选人背景，并提供相关协助。如甲方对乙方推荐的服务不满意，应向乙方提出书面意见，并给予乙方合理的改进期限。

**2.乙方的权力与义务**

乙方有权要求甲方提供明确的岗位需求及任职要求，并有权根据实际情况提出合理的服务建议。乙方应利用其专业能力和人才资源，在约定的服务期限内，为甲方寻找、筛选并推荐至少X名符合条件的候选人。乙方应确保推荐的候选人信息真实、准确，并符合甲方的岗位要求。乙方应配合甲方进行面试安排，并及时反馈候选人的面试情况。如需进行背景，乙方应按照甲方的要求开展，并承担相应的费用（除非另有约定）。乙方有权根据市场行情及服务难度，收取约定的服务费，并要求甲方按照合同约定支付费用。乙方应保护甲方的商业秘密及候选人的个人信息，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。乙方应向甲方提供招聘进度报告，定期汇报工作进展及候选人状态。如甲方对推荐的服务不满意，乙方应根据甲方意见进行优化调整，并在合理期限内重新推荐候选人。乙方应确保其推荐的服务符合国家法律法规及行业规范，并对服务过程中的合规性负责。

（注：以上内容可根据实际需求进一步细化，例如明确服务期限、候选人数量、费用标准等具体细节。）

第四条价格与支付条件

1.服务费标准：甲方同意向乙方支付人民币XX元（大写：人民币XX元整）作为本次委托招聘服务的服务费。该费用包含乙方为完成本合同约定的招聘服务所发生的一切费用，包括但不限于人才寻访、筛选、评估、推荐、面试安排、背景（如需）等。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定账户。乙方指定账户信息如下：开户名称：XX人力资源有限公司，开户银行：XX银行XX支行，账号：XX。

3.支付时间：甲方应在收到乙方提供的符合要求的候选人推荐名单后X日内，将服务费支付至乙方指定账户。如甲方对首期推荐候选人不满意，要求乙方重新推荐，双方应另行协商新的服务费标准及支付时间，并在书面补充协议中确认。

4.费用调整：如因市场行情变化或招聘需求增加导致服务难度显著提升，经双方协商一致，可对服务费进行调整。乙方应在调整前X日书面通知甲方，双方在收到通知后X日内完成协商。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为自本合同签订之日起X个月。如需延长合同期限，双方应在合同有效期届满前X日书面协商并签署续签协议。

2.招聘周期：乙方应在合同生效后X日内完成首批候选人的推荐工作。甲方应在收到首批候选人推荐名单后X日内安排面试。整个招聘周期原则上不超过X个月，自本合同签订之日起计算。如需延长招聘周期，经双方协商一致，可在合同中另行约定。

3.关键时间节点：乙方应在合同生效后第X天、第X天、第X天分别向甲方推荐第一批、第二批、第三批候选人，每批不少于X名。甲方应在收到每批候选人推荐名单后X日内完成初步筛选并反馈乙方。如甲方需要更多候选人，应在收到上一批推荐名单后X日内通知乙方，乙方应在收到通知后X日内补充推荐。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按本合同第四条约定及时支付服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过X日的，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付已完成服务的全部服务费及违约金。

(2)甲方未按本合同第五条约定提供必要的岗位信息或配合乙方开展招聘工作的，导致乙方无法正常履行的，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。如因甲方原因导致招聘周期延误，每延误一日，甲方应按服务费的X%向乙方支付延误金，但延误金总额不超过服务费总额的X%。

(3)甲方在收到乙方推荐候选人后，无正当理由拒绝面试或拖延面试安排超过X日的，视为甲方已接受该候选人推荐，服务费不予退还。若甲方最终未录用该候选人，仍需支付相应的服务费。

(4)甲方未经乙方同意，将乙方提供的候选人信息用于其他用途的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未按本合同第二条、第五条约定的标准和服务内容履行义务，推荐的候选人明显不符合甲方岗位要求的，甲方有权要求乙方重新推荐，并应在书面通知送达后X日内完成替换推荐。如乙方在X日内未能完成有效替换，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费的全部或部分（具体比例由双方协商确定）。

(2)乙方在推荐候选人过程中泄露甲方商业秘密或候选人个人隐私信息的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。甲方可根据泄露程度要求乙方支付人民币XX元至XX元（大写：人民币XX元至XX元整）的违约金。

(3)乙方推荐候选人后，未能积极配合甲方进行面试安排或背景（如需），导致甲方招聘工作延误的，每延误一日，乙方应按服务费的X%向甲方支付违约金。因乙方原因导致的招聘延误超过X日的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还服务费的全部或部分，同时乙方还应支付相当于服务费X%的违约金。

(4)如乙方推荐的候选人最终未能通过甲方的录用考核，且经双方确认该候选人确实符合本合同约定的岗位要求，乙方应在收到甲方书面反馈后X日内退还该候选人对应的服务费部分。乙方有权要求该候选人重新进入推荐流程，但不得再次收取服务费。

(5)乙方在合同履行过程中存在欺诈、虚假宣传等行为的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方退还所有已支付费用，同时乙方还应支付相当于服务费X倍的违约金，并承担由此给甲方造成的全部损失。

3.违约金上限：双方同意，任何一方因违约产生的违约金总额不应超过合同总价款的X%。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿超出违约金部分的损失。

4.解除合同后果：任何一方单方面解除合同的，应向对方支付合同总价款X%的违约金。若因解除合同导致对方已发生的服务费用无法收回，则解除方应补偿对方相应损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、流行病疫情等。不可抗力事件应自其发生之日起持续超过X日，并足以影响本合同履行的情况。

2.通知义务：任何一方因不可抗力事件不能履行或不能完全履行本合同义务时，应在不可抗力事件发生后X日内书面通知对方，说明不可抗力事件的情况、预计影响期限以及拟采取的应对措施。通知应包含不可抗力事件发生的时间、地点、性质、影响范围等基本事实。

3.责任免除：因不可抗力事件导致本合同部分或全部不能履行、延迟履行或履行存在瑕疵的，根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除违约方的责任。不可抗力事件妨碍一方履约时间已超过X日的，该方有权部分或全部解除本合同，但应及时通知对方，并书面说明不可抗力事件的情况及解除合同的依据。

4.举证责任：主张不可抗力的一方应承担举证责任，提供相关证据证明不可抗力事件的真实性及其对本合同履行的影响。双方应积极配合，共同应对不可抗力事件带来的影响。

5.合同终止：若不可抗力事件持续影响本合同履行超过X个月，双方应协商决定是否变更或解除本合同。协商不成的，本合同可终止履行。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本合同过程中发生任何争议，应首先本着友好协商的原则，通过书面形式进行沟通解决。协商期间，不因争议的存在而影响合同的继续履行。

2.协商程序：任何一方认为发生争议时，应向对方发出书面通知，明确争议事项、事实依据及诉求。双方应在收到通知后X日内进行协商，协商应在合同履行地或争议发生地举行。协商应形成书面纪要，经双方签字盖章后生效。

3.调解：若协商未能解决争议，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、合法的原则。调解达成协议的，应制作调解协议书，经双方签字盖章后具有法律约束力。调解不成的，任何一方均可按照本条约定提起仲裁或诉讼。

4.仲裁：本合同争议解决方式优先采用仲裁。双方应将争议提交至[选择具体的仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）]，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[选择具体的城市名称]。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中产生的仲裁费由败诉方承担，双方另有约定的除外。

5.诉讼：如双方未选择仲裁或仲裁协议无效，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。合同履行地为本合同签订地或甲方所在地。诉讼过程中，法院将依法对争议进行审理并作出判决。诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

6.法律适用：本合同争议的解决适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同履行过程中发生的所有通知、请求、文件等，均应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递服务）发送至本合同首部列明的地址或双方另行书面指定的地址。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递服务发送的，签收日视为送达；以传真或信函方式发送的，成功发送至指定号码或地址日视为送达。任何一方变更联系方式或地址，应提前X日书面通知对方，否则按原地址发送的通知视为有效送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改、补充，均须由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。任何一方不得单方面变更本合同内容。口头约定或非书面形式的变更均不产生法律效力。

3.保密条款：甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的