薪资延后发放协议书合同

薪资延后发放协议书合同甲方（用人单位）：名称：[公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]鉴于当前甲方经营面临一定困难，经与乙方友好协商，双方就薪资延后发放事宜达成如下协议，以资共同遵守。一、协议背景甲方因[具体困难原因，如市场环境变化、资金周转困难等]，导致暂时无法按照劳动合同约定的时间向乙方发放薪资。乙方充分理解甲方的实际情况，同意与甲方就薪资发放时间进行调整。二、薪资延后发放的具体安排（一）延后发放的薪资范围本次延后发放的薪资为乙方[具体时间段]的工资，金额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该薪资包含乙方正常工作时间工资、加班工资、奖金、津贴等各项应得收入，但不包括乙方已预支或甲方已代扣代缴的款项。（二）延后发放的期限甲方承诺在[具体日期]前将上述延后发放的薪资支付给乙方。若因不可抗力等特殊原因导致无法按时支付，甲方应提前[X]个工作日书面通知乙方，并与乙方协商新的支付时间。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利在符合本协议约定及相关法律法规的前提下，甲方有权根据自身经营情况对薪资发放时间进行合理调整。甲方有权要求乙方按照劳动合同及公司规章制度的要求继续履行工作职责。2.义务按照本协议约定的时间和金额向乙方支付延后发放的薪资。在薪资延后发放期间，及时向乙方通报甲方的经营状况和资金情况，保持与乙方的沟通。不得因薪资延后发放而降低乙方的工资待遇、福利等，不得以此为由解除与乙方的劳动合同。按照法律法规的规定，为乙方足额缴纳社会保险费和住房公积金等各项法定费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定的时间和金额支付延后发放的薪资。在薪资延后发放期间，有权了解甲方的经营状况和资金情况。若甲方违反本协议约定，乙方有权依法维护自己的合法权益。2.义务继续按照劳动合同及公司规章制度的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。不得因薪资延后发放而影响工作效率和工作质量，不得以此为由擅自离岗或消极怠工。保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间支付延后发放的薪资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定，降低乙方的工资待遇、福利等或以此为由解除与乙方的劳动合同，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定向乙方支付经济补偿和赔偿金。3.若甲方因自身原因导致无法履行本协议，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照劳动合同及公司规章制度的要求履行工作职责，影响工作效率和工作质量，甲方有权按照公司规章制度进行处理，包括但不限于扣除绩效奖金、警告、记过等。2.若乙方擅自离岗或消极怠工，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的签订和履行应符合《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[签字]签订日期：[具体日期]乙方（签字）：[签字]签订日期：[具体日期]以上协议根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条（当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式）、《中华人民共和国劳动法》第五十条（工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资）以