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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版神东能源劳务派遣工同工同酬待遇保障合同甲方（派遣单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，现甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025版神东能源劳务派遣工同工同酬待遇保障事宜，达成如下协议：第一条派遣工范围及岗位岗位名称：____________________岗位数量：____________________第二条派遣工待遇（1）工资待遇：派遣工的工资标准按照乙方同岗位正式员工的工资标准执行，具体工资数额为：____________________元/月。（2）社会保险：甲方按照国家规定，为派遣工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并承担相应的缴费比例。（3）住房公积金：甲方按照国家规定，为派遣工缴纳住房公积金，并承担相应的缴费比例。（4）带薪休假：派遣工享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。（5）其他福利：派遣工享有乙方同岗位正式员工的其他福利待遇，包括但不限于：____________________。第三条派遣工管理3.1乙方对派遣工进行日常管理，负责派遣工的考勤、培训、考核、奖惩等工作。3.2甲方对派遣工进行招聘、培训、派遣、解除劳动关系等工作。第四条违约责任4.1甲方违反本合同约定，未按照约定支付派遣工工资、社会保险、住房公积金等费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的百分之三十。4.2乙方违反本合同约定，未按照约定支付派遣工工资、社会保险、住房公积金等费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用的百分之三十。4.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条合同生效及期限6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同有效期为__年，自合同生效之日起计算。第七条其他7.1本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：代表人（签字）：____________________日期：____________

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