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2025年度社保费率调整及补偿协议甲方(用人单位):_____________________________地址:_____________________________法定代表人:_____________________________乙方(员工):_____________________________地址:_____________________________鉴于:1.甲方系依法注册的用人单位,依法承担社会保险费缴纳义务;2.乙方系甲方雇佣的员工,依法享有社会保险待遇;3.根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,结合甲乙双方的实际情况,就2025年度社会保险费率调整及补偿事宜,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条社会保险费率调整(1)基本养老保险费率:_____________________________;(2)基本医疗保险费率:_____________________________;(3)失业保险费率:_____________________________;(4)工伤保险费率:_____________________________;(5)生育保险费率:_____________________________。第二条社会保险费缴纳2.1甲方应按照调整后的社会保险费率,及时足额缴纳社会保险费,并确保乙方享有相应的社会保险待遇。2.2甲方应于每月__日前,将缴纳的社会保险费及乙方个人应缴纳部分,分别划拨至当地社会保险经办机构指定的账户。第三条社会保险待遇补偿3.1甲方应按照调整后的社会保险费率,为乙方提供相应的社会保险待遇补偿。(1)乙方在2025年度内发生工伤、生育等情形,导致实际缴纳的社会保险费低于调整后的社会保险费;(2)乙方在2025年度内享受社会保险待遇,导致实际缴纳的社会保险费低于调整后的社会保险费。第四条协议履行与争议解决4.1甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。4.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。5.2本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。甲方(盖章):_____________________________乙方(签字):_____________________________签订日期:

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