下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人教版高一《生物》第一学期教学工作计划一、指导思想以学部的教学工作计划为指导,积极开展教学、教研工作;以学生发展为本,提高学生的生物核心素养;以高中生物新课程教学为中心,转变教学观念,改进教学方法,狠抓教学常规,提高教学效率。二、基本情况1、学生情况实验班学生知识基础牢,接受能力强。普通班学生,基础薄弱,接受能力弱。因此我们不能搞一刀切,应该因材施教,做到先进生吃得饱,后进生吃得了。先进生让他们树立远大的理想,追求更高的目标,发愤为祖国的发展做出新贡献。后进生要多表扬鼓励,发现他们身上的闪光点,逐渐让他们对生物产生兴趣并有能学好化学的信心。无论先进生,还是后进生力争做到让每个学生亲其师,信其道。2、教学情况面对新教材,一定要改变观念,按照新课程理念去教学,不能穿新鞋,走老路。与老师多交流,多听听专家的指导,继续学习新课改,研究新课标,深入领会新课改的精神,把握住其精髓,并将理论联系实际,在教学实践中积极贯彻新课改的精神。实现老师的教学方式的转变和学生学习方式的转变,变居高临下为平等合作,变填鸭式为启发式,变唱独角戏为共同参与,变重结果为重过程,变被动学习为主动学习,构建鲜活、和谐、高效课堂。三、具体工作和措施1.认真学习新课标,转变教学理念加强教育教学的理论学习,研究新课标,组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,培养学生的合作交流意识。2.转变自己的教学方式,转变学生的学习方式以新理念指导自己的教学工作,牢固树立学生是学习的主人,以平等、宽容的态度对待学生,在沟通和对话中实现师生的共同发展。努力建立互动的师生关系。3.大单元教学引领课堂,把握教学整体观重视教学过程的反思,尽可能做到每节课后教师要反思教学过程。4.发挥备课组的集体作用集体备课,教学设计和导学案基本统一。每一节课都有一个主备,然后集体讨论,补充完善。备课组要做到资源共享。作业在完成课本上的习题的基础上,根据不同层次的学生,要求完成补充习题。5.加强实验教学,突出学科特点生物实验是生物教学中重要组成部分,它是我们探索世界有效途径,充分利用生物实验教学,激发学生的兴趣,引导学生深入思考、探究,顺利掌握相关知识。为了弥补直接做实验的一些缺点,有些实验可以通过播放实验视频来教学,充分发挥多媒体的优势,同时组织学生走进实验室,动手做一些常规的实验。6.开展听课评课,营造研讨氛围认真落实学校有关教学要求,积极开展听课、评课活动,努力营造办公室的研讨氛围,做到相互学习、相互探讨、相互交流。做到集体备课有中心发言人,有主题,充分发挥个人和集体的力量。四、课程的实施与操作1.备课要求对于基本概念、知识与技能的备课,要注意新旧知识的连接点;同时要根据教材内容的广度、深度和《课程标准》的要求,结合学生的基础来确定重难点,找出突破难点的方法,螺旋上升地安排核心概念、知识与技能的内容。突出促进学生、教师的发展,体现学科特点、教师特色,备课思路过程要有特色。2.授课要求①应重视新知识的引入,新知识的引入是实现旧知识向新知识迁移的过程。在新知识引入中既应重视与旧知识的联系,又应创设有利于迁移的情景,因此能否讲好引入是讲好新课的一个关键。②应鼓励学生自主探索与合作交流。有效的学习过程不能单纯地依赖模仿与记忆,教师应引导学生主动的经历观察、实验、猜测、验证、推理与交流等活动,从而使学生形成自己对生物知识的理解和有效的策略。③新授课应重视培养学生动手能力和实践创造精神。3、作业布置与批改作业是使学生掌握所学知识、培养各种能力的有效手段,也是记录学生成长和评价反馈的重要手段。但是作业过多过难,则会加重学生的课业负担,使学生疲于应付,严重地束缚和影响学生的智力发展和身心健康。故应注意以下几点:⑴适量性,使适量的作业既可以达到巩固所学知识和提高各种能力的目的,又能够留出足够的时间让学生自己自学、总结、归纳和反思。⑵层次性,作业本身要有层次,应由易到难。⑶针对性,设计或布置一些有针对性的、适合其个性发展的作业,培养和促进每位学生发展其特长。⑷实践性,让学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国农业银行甘肃省分行2026年度校园招聘466人备考题库附答案详解(基础题)
- 2026“梦工场”招商银行天津分行寒假实习生招聘备考题库附答案详解(a卷)
- 2026中国工商银行西藏自治区分行校园招聘24人备考题库附答案详解ab卷
- 中国银行股份有限公司2026年全球校园招聘备考题库(海南招聘72人)含答案详解(达标题)
- 2026农银金融租赁有限公司校园招聘5人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026中国建设银行宁波市分行校园招聘230人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2025鄂尔多斯鄂托克前旗招聘20名专职社区工作者备考题库及答案详解参考
- 2025年甘肃省武威市民勤县收成镇人民政府选聘专业化管理村文书备考题库及一套参考答案详解
- 2025农银报业有限公司社会招聘3人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(绵阳)及答案详解(网校专用)
- 2025-2026学年内蒙古呼和浩特市部分学校七年级(上)期中数学试卷(含简略答案)
- 六盘水市钟山区辅警招聘考试真题2025
- 弘扬宪法精神
- 南充临江建设发展集团有限责任公司2025年下半年公开招聘工作人员考试笔试参考题库附答案解析
- 2025北京水务投资集团有限公司所属项目单位招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解
- 内分泌性高血压筛查专家共识(2025)课件
- 岩板开加工合同范本
- 心内科入编笔试题及答案2025年定考版
- 2025年国家综合性消防救援队伍队列条令考试题库及答案
- 自动化生产线机械结构设计
- 2025年西藏公务员行测(A类)真题及答案
评论
0/150
提交评论