版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
怎样重新申请就业协议书合同双方身份甲方(毕业生)姓名:[毕业生姓名]性别:[具体性别]身份证号:[具体身份证号码]毕业院校:[毕业院校全称]专业:[所学专业名称]联系电话:[具体电话号码]通讯地址:[详细通讯地址]乙方(用人单位)单位名称:[用人单位全称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[法定代表人姓名]单位地址:[单位详细地址]联系电话:[单位联系电话]联系人:[联系人姓名]鉴于条款甲方为[毕业院校名称]的应届毕业生,此前与乙方签订了就业协议书(原就业协议书编号:[原协议书编号])。由于[具体原因,如个人发展规划调整、家庭因素等],甲方需要重新申请就业协议书。经甲乙双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,就重新申请就业协议书事宜达成如下协议。标的物或服务具体描述重新申请就业协议书的服务内容1.甲方在符合学校及相关政策规定的重新申请就业协议书条件下,向乙方提出重新申请就业协议书的请求。乙方应积极配合甲方完成相关手续的办理。2.乙方应在收到甲方重新申请就业协议书的书面通知后的[X]个工作日内,向甲方出具同意甲方重新申请就业协议书的书面证明文件(以下简称“同意证明”)。该同意证明应包含乙方单位名称、甲方姓名、原就业协议书编号、同意甲方重新申请就业协议书的明确表述,并加盖乙方公章。3.甲方在取得乙方的同意证明后,应按照毕业院校的要求,及时提交重新申请就业协议书所需的全部材料,包括但不限于同意证明、个人申请说明、相关证明材料等。乙方应协助甲方提供可能需要的其他证明材料。4.毕业院校审核通过甲方的重新申请后,为甲方发放新的就业协议书(新就业协议书编号:[新协议书编号])。甲乙双方应在新就业协议书发放后的[X]个工作日内,就新的就业意向进行协商,并签订新的就业协议书。重新申请就业协议书的目的本协议的目的在于规范甲乙双方在重新申请就业协议书过程中的权利和义务,确保重新申请就业协议书的程序合法、合规、有序进行,保障双方的合法权益。双方权利和义务甲方的权利和义务权利1.在符合学校及相关政策规定的条件下,有权利向乙方提出重新申请就业协议书的请求。2.有权要求乙方按照本协议的约定,及时出具同意证明并协助办理相关手续。3.在新的就业协议书签订前,有权就新的就业岗位、工作地点、薪酬待遇等就业条件与乙方进行平等协商。义务1.应如实向乙方说明重新申请就业协议书的原因,并提供真实、有效的证明材料。2.按照毕业院校的要求,及时、准确地提交重新申请就业协议书所需的全部材料。3.在取得新的就业协议书后,应积极与乙方就新的就业意向进行协商,并在规定的时间内签订新的就业协议书。4.如因甲方自身原因导致重新申请就业协议书的程序延误或无法完成,甲方应自行承担相应的责任。乙方的权利和义务权利1.有权要求甲方如实说明重新申请就业协议书的原因,并提供真实、有效的证明材料。2.在签订新的就业协议书前,有权就新的就业岗位、工作地点、薪酬待遇等就业条件与甲方进行平等协商。义务1.在收到甲方重新申请就业协议书的书面通知后,应在规定的时间内出具同意证明,并协助甲方办理相关手续。2.不得无故拒绝甲方重新申请就业协议书的请求,如因特殊原因无法同意甲方的申请,应及时书面通知甲方,并说明合理理由。3.在新的就业协议书签订过程中,应遵循公平、公正、自愿的原则,与甲方进行平等协商,不得利用自身优势地位强迫甲方接受不合理的就业条件。违约责任甲方违约责任1.如甲方提供虚假的重新申请就业协议书原因或证明材料,乙方有权拒绝为其出具同意证明,并有权追究甲方的违约责任。甲方应向乙方支付违约金[具体金额]元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.甲方未按照毕业院校的要求及时提交重新申请就业协议书所需的全部材料,导致重新申请就业协议书的程序延误或无法完成的,甲方应自行承担相应的后果。如给乙方造成损失的,甲方应赔偿乙方的全部损失。3.甲方在取得新的就业协议书后,无正当理由拒绝与乙方签订新的就业协议书的,甲方应向乙方支付违约金[具体金额]元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。乙方违约责任1.乙方未在规定的时间内出具同意证明或协助甲方办理相关手续的,每逾期一日,应向甲方支付违约金[具体金额]元。如逾期超过[X]日,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.乙方无故拒绝甲方重新申请就业协议书的请求,且未及时书面通知甲方并说明合理理由的,乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.乙方在新的就业协议书签订过程中,利用自身优势地位强迫甲方接受不合理的就业条件的,甲方有权拒绝签订新的就业协议书,乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议,甲乙双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除争议事项外,甲乙双方应继续履行本协议约定的其他义务。其他条款1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广东省高三历史一轮复习经济史应用测试卷及答案
- 省生育保险服务管理讲义
- 2026教育岗面试巩固自测题含解析
- 河南水利岗2026面试模拟练习自测卷含解析
- 计算机应用基础网考
- 2026年秋招:中原豫资投资控股集团面试题及答案
- 医学课件-冠心病分类与治疗
- 2026年校招:IT技术支持笔试题及答案
- 心身疾病病人的心理护理
- 心脏介入放射学
- 生产运作管理 第7版 课件 第十一章 制造业的作业计划与控制
- 钻井井场安全用电管理办法培训课件
- 2026年中国电信校园招聘考试笔试试题及答案
- 重庆市第九人民医院招聘笔试真题2025
- 化工原理课件第二章总结
- 2025年多媒体应用设计师考试真题及答案
- 科技金融对专精特新企业创新的影响结题报告
- 2026年专升本化学全真模拟试卷
- 《电动汽车驱动与控制技术》课件 第1-4章 绪论、电动汽车基本结构与工作原理-电动汽车功率变换技术
- (2026版)《国有企业领导人员廉洁从业规定培训》课件
- 2026成人高考专升本政治押题卷
评论
0/150
提交评论