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文档简介

煤矿收费安置协议书甲方（煤矿企业）：_________乙方（被安置人员）：_________煤矿收费安置协议书为妥善解决煤矿因资源枯竭、政策调整等原因停止生产后，对被安置人员的安置问题，甲乙双方经友好协商，根据国家相关法律法规及政策规定，达成如下协议：一、安置范围及对象1.安置范围：甲方因生产经营调整或政策性关闭，不再继续从事煤矿生产，涉及乙方等被安置人员的安置事宜。2.安置对象：乙方为甲方长期从事井下作业或相关辅助工作的职工，具体身份及工龄以甲方提供的花名册及社保记录为准。二、安置方式及费用1.一次性安置费：甲方一次性向乙方支付安置费人民币_________元（大写：_________）。该费用包括但不限于经济补偿、社保补缴、医疗补助等。2.分期支付：如乙方选择分期支付，首期支付时间为协议签订后____日内，金额为人民币_________元；剩余款项于____年____月____日前付清。3.社保处理：-甲方负责为乙方办理档案转移及社保关系接续手续，乙方需配合提供身份证、社保卡、劳动合同等资料。-若乙方年龄未达到法定退休年龄，其社保由乙方自行继续缴纳；若已符合退休条件，甲方一次性补缴至法定退休年龄，乙方按月领取养老金。三、其他权益保障1.医疗补助：乙方在安置期间如因旧伤复发或职业病治疗，甲方一次性提供医疗补助人民币_________元。2.就业帮扶：甲方优先推荐乙方至甲方关联企业或其他合作单位就业，并提供培训支持。乙方需在____日内提出就业意向，甲方根据实际情况协调安排。四、双方权利义务1.甲方义务：-按协议约定及时足额支付安置费用。-协助乙方办理档案、社保、医保等转移手续。-提供必要的就业信息和技能培训。2.乙方义务：-签订协议后，不得以任何理由反悔或要求额外补偿。-积极配合甲方办理相关手续，按时领取安置费用。-如选择就业帮扶，需遵守用人单位规章制度，不得擅自离职。五、违约责任1.若甲方未按协议约定支付安置费用，应按日支付违约金_________元，直至付清为止。2.若乙方违反协议约定，擅自要求额外补偿或泄露商业秘密，应退还已领取费用，并承担相应赔偿责任。六、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向_________人民法院提起诉讼。七、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________身份证号：______

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