2025海南海口市融媒体中心（海口日报社、海口广播电视台）招聘事业编制人员40人（第1号）考试参考试题及答案解析

2025海南海口市融媒体中心（海口日报社、海口广播电视台）招聘事业编制人员40人（第1号）考试参考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.海南省属于哪种气候类型（）A.温带季风气候B.亚热带季风气候C.热带雨林气候D.高原山地气候答案：B解析：海南省地处我国南部，位于北回归线以南，属于亚热带季风气候区。全年高温多雨，雨季集中在夏季，冬季温和少雨，四季分明，雨热同期。2.海口市的行政级别属于（）A.省级B.县级C.地级D.直辖市答案：A解析：海口市是海南省的省会，属于地级市，是全省的政治、经济、文化中心。3.海南省的简称是（）A.琼B.黔C.赣D.桂答案：A解析：海南省的简称是琼，源于海南岛古称琼州。4.海南省主要的少数民族是（）A.汉族B.苗族C.黎族D.回族答案：C解析：黎族是海南省世居的少数民族，主要分布在海南岛中南部地区。5.《中华人民共和国民法典》施行的时间是（）A.2018年10月1日B.2019年1月1日C.2020年1月1日D.2021年1月1日答案：D解析：《中华人民共和国民法典》由第十三届全国人民代表大会第三次会议于2020年5月28日通过，自2021年1月1日起施行。6.事业单位工作人员考核的基本方法是（）A.民主评议B.考试考核C.档案审核D.领导评价答案：A解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，事业单位工作人员的考核基本方法是民主评议。7.海南省的行政区域包括几个市县（）A.3个B.6个C.18个D.22个答案：C解析：海南省现辖4个地级市（海口、三亚、儋州、琼海）和14个县（含自治县、县级市），共18个市县。8.事业单位工作人员连续旷工几天以上，视为自动离职（）A.3天B.5天C.10天D.15天答案：C解析：根据相关事业单位人事管理规定，事业单位工作人员连续旷工10天以上或者1年内累计旷工超过20天的，视为自动离职。9.海南自由贸易港建设的目标是（）A.建设成为我国最大的经济特区B.建设成为国际旅游消费中心C.建设成为区域经济中心D.建设成为对外开放的门户答案：B解析：海南自由贸易港建设的目标之一是建设成为国际旅游消费中心，推动旅游业、现代服务业和高新技术产业高质量发展。10.海南省的地理纬度范围大约在（）A.18°N20°NB.20°N22°NC.22°N24°ND.24°N26°N答案：B解析：海南省的地理纬度范围大约在18°10′N20°10′N之间，属于北纬20°N22°N范围内。11.事业单位工作人员考核结果分为几种等次（）A.两种B.三种C.四种D.五种答案：C解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四种等次。12.海南省的地势大致呈什么特点（）A.西高东低B.北高南低C.中间高，四周低D.中间低，四周高答案：C解析：海南省的地势大致呈中间高，四周低的特点，中部为五指山山脉，两侧向沿海倾斜，形成内陆高，沿海低的格局。13.以下哪个不是海南省的四大名菜（）A.文昌鸡B.加积鸭C.和乐蟹D.东山羊答案：D解析：海南省的四大名菜是文昌鸡、加积鸭、和乐蟹、东山羊。14.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是（）A.2005年4月27日B.2006年1月1日C.2007年1月1日D.2019年6月1日答案：C解析：《中华人民共和国公务员法》由第十届全国人民代表大会第十九次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。根据后续修订，最新版本自2019年6月1日起施行，但首次施行时间是2006年1月1日。15.事业单位工作人员受到开除处分后，几年内不得再应聘事业单位岗位（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定作出之日起5年内不得再应聘事业单位岗位。16.海南省的省会是（）A.三亚市B.儋州市C.琼海市D.海口市答案：D解析：海口市是海南省的省会城市，是全省的政治、经济、文化中心。17.事业单位工作人员考核中，哪个等次是基本合格（）A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：C解析：事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四种等次，其中基本合格是介于合格和不合格之间的一种等次。18.海南省的海洋面积约占全国海洋面积的（）A.1%B.10%C.20%D.30%答案：B解析：海南省的海洋面积约占全国海洋面积的10%，拥有丰富的海洋资源和海岸线。19.事业单位工作人员申请复核人事处理决定的期限是（）A.10日B.15日C.30日D.60日答案：B解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员对人事处理决定不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核；对复核结果仍不服的，可以自收到复核决定之日起15日内依法向同级事业单位人事综合管理部门或者上一级人民政府人事行政部门提出申诉。20.海南省的支柱产业不包括（）A.旅游业B.渔业C.烟草业D.高新技术产业答案：C解析：海南省的支柱产业主要包括旅游业、现代服务业和高新技术产业，渔业也是重要产业，但烟草业不是海南省的支柱产业。二、多选题1.事业单位工作人员考核的内容包括哪些方面（）A.思想政治素质和职业道德B.工作能力和工作实绩C.工作态度和工作作风D.专业知识和技术技能E.身体健康状况答案：ABCD解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，事业单位工作人员考核的内容包括思想政治素质和职业道德、工作能力和工作实绩、工作态度和工作作风、专业知识和技术技能等方面。身体健康状况虽然重要，但通常不作为考核的主要内容。2.海南省的自由贸易港建设政策包括哪些方面的放宽（）A.贸易投资自由化便利化B.财政税收政策优惠C.人员进出自由化便利化D.金融开放创新E.土地使用制度改革答案：ABCD解析：海南省的自由贸易港建设政策在多个方面进行了放宽，包括贸易投资自由化便利化、财政税收政策优惠、人员进出自由化便利化、金融开放创新等。土地使用制度改革也是重要内容，但前四项是核心政策领域。3.事业单位工作人员的奖励种类包括哪些（）A.嘉奖B.三等功C.二等功D.一等功E.通报表扬答案：ABCD解析：根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员的奖励种类包括嘉奖、三等功、二等功、一等功和授予荣誉称号。通报表扬属于另一种形式的激励方式，但不属于正式的奖励种类。4.海南省的地理位置特点包括哪些（）A.位于我国南部B.是我国最大的经济特区C.濒临南海D.是热带海洋性季风气候区E.面向东南亚答案：ACDE解析：海南省位于我国最南端，地处热带，濒临南海，属于热带海洋性季风气候区，面向东南亚，是我国重要的海洋战略区域。虽然是经济特区，但“最大”的说法并非地理位置特点，而是其经济政策特点。5.事业单位人事管理中，哪些情况不属于处分（）A.警告B.记过C.降级D.开除E.罚款答案：E解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。罚款不属于处分种类，但属于经济处罚。6.海南省的旅游资源主要包括哪些类型（）A.自然景观B.人文景观C.文化古迹D.海滨度假区E.主题公园答案：ABCDE解析：海南省拥有丰富的旅游资源，包括热带海滨风光、火山地貌、热带雨林等自然景观，以及众多文化古迹、民族风情、现代休闲娱乐设施等，涵盖了自然景观、人文景观、文化古迹、海滨度假区和主题公园等多种类型。7.事业单位工作人员申请复核或者提出申诉的，应当提交哪些材料（）A.申诉复核申请书B.身份证明C.原处理决定或者申诉事项的证据材料D.代理人的授权委托书（如有）E.其他相关材料答案：ABCDE解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员申请复核或者提出申诉的，应当提交申诉复核申请书、身份证明、原处理决定或者申诉事项的证据材料、代理人的授权委托书（如有）以及其他相关材料。8.海南省的经济发展方向主要包括哪些领域（）A.旅游业B.现代服务业C.高新技术产业D.海洋产业E.传统农业答案：ABCD解析：海南省的经济发展方向是加快发展旅游业、现代服务业和高新技术产业，培育壮大海洋产业，推动传统产业转型升级，构建现代产业体系。虽然传统农业仍有地位，但已不是主要发展方向。9.事业单位工作人员年度考核不合格的处理方式有哪些（）A.进行批评教育B.限期改进C.降低岗位等级或者撤职D.待岗培训E.开除答案：ABCD解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，事业单位工作人员年度考核不合格的，进行批评教育，限期改进；连续两年考核不合格的，降低岗位等级或者撤职；待岗培训是帮助其提高能力的方式。开除是更严重的处分，不适用于年度考核不合格的情况。10.海南省的生态环境特点包括哪些（）A.森林覆盖率高B.空气质量优良C.水资源丰富D.生物多样性丰富E.海岸线漫长答案：ABCDE解析：海南省生态环境优美，森林覆盖率高，空气质量优良，水资源丰富，生物多样性丰富，海岸线漫长，拥有众多自然保护区和生态功能区。11.事业单位工作人员考核的方式包括哪些（）A.个人总结B.领导评价C.同事评价D.服务对象评价E.考核委员会评价答案：BCDE解析：事业单位工作人员考核通常采取多种方式相结合，包括领导评价、同事评价、服务对象评价以及采取民主测评、个别谈话等方式进行综合评价。个人总结是考核的基础，但不是考核方式本身。考核委员会负责组织考核，但其评价不是考核方式的一种。12.海南省的自由贸易港建设目标包括哪些方面（）A.建设高水平自由贸易港B.推动经济高质量发展C.打造国际旅游消费中心D.建设区域经济中心E.推动形成全面开放新格局答案：ABCE解析：海南省的自由贸易港建设目标是建设高水平自由贸易港，推动经济高质量发展，打造国际旅游消费中心，推动形成全面开放新格局。建设区域经济中心并非其特定目标，而是其发展过程中可能带来的影响。13.事业单位工作人员的聘期考核内容包括哪些（）A.职业道德B.工作业绩C.工作能力D.工作态度E.纪律作风答案：ABCDE解析：事业单位工作人员的聘期考核内容全面，包括职业道德、工作业绩、工作能力、工作态度和纪律作风等方面，旨在综合评价其在聘期内的表现。14.海南省的地形地貌特点有哪些（）A.中部高耸B.四周低洼C.拥有众多平原D.火山地貌分布E.海岸线曲折答案：ABDE解析：海南省的地形地貌特点主要是中部高耸，四周低洼，拥有五指山等山脉，部分地区有火山地貌分布，海岸线曲折，岛屿众多。15.事业单位工作人员奖励的条件包括哪些（）A.事业编制内B.工作表现突出C.取得显著成绩D.有下列情形之一的，应当给予奖励E.需要表彰的其他情形答案：BCDE解析：根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员奖励的条件包括工作表现突出、取得显著成绩，以及其他需要表彰的情形。选项A只是身份要求，并非奖励条件。16.海南省的海洋经济发展方向包括哪些（）A.海洋渔业B.海洋交通运输C.海洋旅游业D.海水淡化E.海洋生物医药答案：ABCE解析：海南省的海洋经济发展方向包括海洋渔业、海洋交通运输、海洋旅游业、海洋油气业、海洋可再生能源、海洋生物医药等。海水淡化虽然是海洋资源利用的重要领域，但并非海南省海洋经济的主要发展方向。17.事业单位人事处理程序包括哪些环节（）A.确定处理意见B.通知本人C.听取本人陈述和申辩D.作出处理决定E.告知复核或者申诉权利答案：ABCDE解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位作出人事处理决定前，应当听取本人陈述和申辩；作出处分决定前，应当告知当事人事实、理由及依据，并听取其陈述和申辩。处理程序包括确定处理意见、通知本人、听取本人陈述和申辩、作出处理决定以及告知复核或者申诉权利等环节。18.海南省的民族文化特点有哪些（）A.多民族聚居B.民族文化多样C.汉族文化为主体D.黎族文化影响深远E.苗族文化独具特色答案：ABDE解析：海南省是多民族聚居地区，民族文化多样，其中黎族和苗族是世居民族，其文化影响深远，独具特色。汉族文化虽然在海南有广泛分布，但并非主体文化。19.事业单位工作人员的考核结果如何使用（）A.作为续聘、解聘、聘用、晋升等的依据B.作为奖励、处分等的依据C.作为确定绩效工资等的依据D.作为培训、教育等的依据E.作为岗位调整等的依据答案：ABCDE解析：事业单位工作人员的考核结果在多个方面得到使用，包括作为续聘、解聘、聘用、晋升、奖励、处分、确定绩效工资、培训、教育以及岗位调整等的依据。20.海南省的生态环境保护措施有哪些（）A.建立自然保护区B.实施生态修复工程C.加强环境监测D.严格控制污染排放E.推广生态农业答案：ABCDE解析：海南省的生态环境保护措施包括建立自然保护区、实施生态修复工程、加强环境监测、严格控制污染排放、推广生态农业等多种措施，旨在保护生态环境，实现可持续发展。三、判断题1.事业单位工作人员的考核结果只有优秀和合格两种等次。（）答案：错误解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四种等次，并非只有优秀和合格两种。2.海南省的自由贸易港建设目标是建设成为国际旅游消费中心。（）答案：正确解析：建设国际旅游消费中心是海南省自由贸易港建设的主要目标之一，旨在推动旅游业高质量发展，打造世界级旅游目的地。3.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定作出之日起5年内不得再应聘事业单位岗位。（）答案：正确解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，自处分决定作出之日起5年内不得再应聘事业单位岗位。这是对严重违纪行为的惩戒措施，旨在维护事业单位人事管理的严肃性。4.海南省的全部领土都位于中国大陆版图范围内。（）答案：错误解析：海南省不仅包括海南岛，还包括西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛的岛礁及其海域，其中部分领土位于南海，并不属