不签劳动合同赔偿协议

不签劳动合同赔偿协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号：[身份证号码]地址：[居住详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方在与乙方建立劳动关系过程中，未按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与乙方签订书面劳动合同，现甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经平等、自愿、充分协商，就甲方未签订书面劳动合同的赔偿事宜达成如下协议：一、事实确认甲乙双方确认，乙方于[入职日期]入职甲方，担任[具体岗位]工作。截至本协议签订之日，甲方未与乙方签订书面劳动合同。二、赔偿事项（一）赔偿金额甲方同意向乙方支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该金额系甲方按照乙方的月工资标准以及实际未签订书面劳动合同的期限计算得出，具体计算方式如下：乙方月工资标准为人民币[X]元，自[应签订合同日期]起至[截止日期]止，共计[X]个月未签订书面劳动合同，双倍工资差额计算公式为：月工资标准×未签订合同月数=[X]元。（二）支付方式甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将上述赔偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]账号：[银行账号]户名：[开户人姓名]三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定履行相关义务，包括但不限于提供真实有效的收款信息、配合完成赔偿款项支付的相关手续等。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付赔偿款项。对本协议的内容以及在协商过程中知悉的乙方个人信息予以保密，不得向任何第三方披露，但因法律法规要求或司法机关、行政机关要求提供的除外。自本协议签订之日起，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与乙方签订书面劳动合同，并依法为乙方缴纳各项社会保险。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议的约定获得赔偿款项。有权要求甲方按照法律法规的规定签订书面劳动合同并缴纳社会保险。2.义务保证所提供的收款信息真实、准确、有效，如因乙方提供的收款信息错误导致赔偿款项无法正常支付的，乙方应自行承担责任，并及时更正信息配合甲方重新支付。自收到甲方支付的赔偿款项之日起，不再就甲方未签订书面劳动合同一事向甲方主张任何其他权利，包括但不限于向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。对本协议的内容以及在协商过程中知悉的甲方商业秘密予以保密，不得向任何第三方披露，但因法律法规要求或司法机关、行政机关要求提供的除外。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间支付赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部赔偿款项及违约金，同时乙方有权就甲方未签订书面劳动合同一事通过法律途径主张权利。2.若甲方违反本协议约定的保密义务，应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假的收款信息或故意阻碍赔偿款项的支付，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并承担甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方在收到甲方支付的赔偿款项后，仍就甲方未签订书面劳动合同一事向甲方主张其他权利或向有关部门投诉、申请仲裁、提起诉讼的，乙方应返还已收取的全部赔偿款项，并向甲方支付违约金人民币[X]元。五、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与解除本协议的变更或解除需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。（三）法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：[用人单位公章]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]签订日期：[签订日期]乙方（签字）：[劳动者姓名]签订日期：[签订日期]以上协议依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条（当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式）、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条（用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍