付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
聘请技能教练协议书鉴于甲方希望提升其员工在特定技能领域的专业能力,甲方同意聘请乙方作为技能教练,为甲方员工提供专业的技能培训。双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、协议期限本协议有效期为____年____月____日至____年____月____日,共计____个月。协议期满后,双方可协商续签事宜。二、服务内容1.技能培训目标:乙方将根据甲方提供的技能需求,为甲方员工提供专业培训,提升员工在____(具体技能领域)方面的能力。2.培训方式:乙方将采用____(如讲座、实操、小组讨论等)的方式进行培训,具体培训计划由双方另行协商确定。3.培训时间:培训时间初步定为每周____次,每次____小时,具体时间可根据甲方需求进行调整。4.培训地点:培训地点以甲方指定地点为主,如需乙方提供场地或设备,相关费用由甲方承担。三、费用及支付方式1.培训费用:乙方提供技能培训服务的费用为____元人民币/人/次,共计____元人民币。2.支付方式:甲方应于协议签订后____日内,向乙方支付首期培训费用____元人民币,剩余款项于培训结束后____日内付清。支付方式为银行转账,乙方账户信息如下:开户名:____开户行:____账号:____四、双方权利与义务1.甲方权利与义务:-甲方有权对乙方的培训质量进行监督,并提出合理化建议。-甲方应按时支付培训费用,如因甲方原因导致培训延迟或中断,相关责任由甲方承担。-甲方应积极配合乙方开展培训工作,提供必要的培训资源和场地支持。2.乙方权利与义务:-乙方应根据协议约定提供高质量的培训服务,确保培训内容符合甲方需求。-乙方应按时完成培训任务,如因乙方原因导致培训无法按计划进行,应退还相应费用并承担违约责任。-乙方应保护甲方的商业秘密,不得将培训内容泄露给第三方。五、违约责任1.若甲方未按时支付培训费用,每逾期一日,应向乙方支付逾期费用____元人民币。逾期超过____日,乙方有权解除协议并要求甲方赔偿损失。2.若乙方未按时完成培训任务,每延迟一日,应向甲方支付违约金____元人民币。延迟超过____日,甲方有权解除协议并要求乙方退还已支付费用的一定比例作为赔偿。六、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向____(如甲方所在地)人民法院提起诉讼。七、协议解除1.本协议经双方协商一致,可以解除。2.如一方严重违反本协议约定,另一方有权解除协议,并要求违约方承担相应责任。八、其他1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):____________________代表人(签字):____________________日期:____年____月____日乙方(盖章):____________________代表人(签字):____________________日期:____年____月___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 年专科护理操作标准化带教流程搭建
- 2026 年高风险护理操作护生带教安全管控
- 2026年内分泌科糖尿病并发症预防护理查房
- 静脉输液专业试题及答案展示
- 11.0F-联盟网络Co-NET白皮书2.0(中文)
- 团体标准《兴隆咖啡师劳务品牌 深加工人员能力评定规范》
- 2026年《花卉学》期末考试模拟题库附答案详解(名师推-荐)
- 2026年城市公共交通优先发展实施方案
- 2026年高职(林业技术)森林培育资格考试试题及答案
- 2026年海南大学考研农艺与种业真题考卷(含答案及解析)
- 2026年国企水质化验笔试试题(含答案)
- 2026福建漳州闽投华阳发电有限公司招聘43人笔试参考题库及答案详解
- 2026海南省农业信贷担保有限责任公司招聘高层管理人员1人考试模拟试题及答案详解
- 2025版中国心肺复苏指南(完整版 含AED使用)
- GB/T 47655-2026电力电子装备和系统的构网性能要求及试验方法
- GA/T 1466.1-2026智能手机型移动警务终端第1部分:技术要求
- 2026年新高考北京政治真题含答案
- 2026年招聘消防文员笔试题库附答案
- 检验科生物安全培训内容及记录
- 【2025年】液化石油气库站工理论考试题库(含答案)
- 围手术期患者安全管理
评论
0/150
提交评论