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文档简介

聘用院士协议书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，聘用单位（以下简称甲方）与应聘者（以下简称乙方）就聘用院士事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前____个月，如双方均有意继续合作，应另行协商续聘事宜。二、岗位职责乙方在聘期间，应担任____职位，主要职责包括但不限于：1.参与科研项目，提供专业指导和技术支持；2.指导和培养科研团队，提升团队整体科研水平；3.参与学术交流活动，提升单位的学术影响力；4.完成甲方安排的其他与科研相关的任务。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为____。如需乙方到其他地点进行工作，甲方应提前安排并承担相关费用。四、工作报酬1.乙方每月基本工资为人民币____元，按月支付。2.乙方在完成本职工作之余，可参与其他科研项目，甲方按项目成果支付相应报酬。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、保密条款乙方在聘期间及离职后，应对甲方的技术秘密、经营信息等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息。六、协议解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：a.严重违反甲方的规章制度；b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c.被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：a.未按照本协议约定支付劳动报酬；b.未依法为乙方缴纳社会保险；c.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。七、争议解决本协议的订立、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日用户手写签名处：

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