2025年工伤预防宣传知识竞赛题库及答案

2025年工伤预防宣传知识竞赛题库及答案一、单选题（每题2分，共30分）1.以下哪种不属于工伤预防的措施？（）A.安全教育培训B.提供防护用品C.增加工作强度D.改善工作环境答案：C解析：增加工作强度可能会导致员工疲劳，增加工伤发生的风险，不属于工伤预防措施；而安全教育培训、提供防护用品和改善工作环境都有利于预防工伤。2.工伤预防的首要环节是（）。A.风险评估B.事故调查C.应急救援D.工伤认定答案：A解析：进行风险评估可以提前识别工作场所可能存在的危险和隐患，是工伤预防的首要环节；事故调查是在工伤发生后进行的，应急救援是应对工伤事故的措施，工伤认定是确定是否为工伤的程序。3.用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.20C.30D.60答案：C解析：根据相关规定，用人单位应在30日内提出工伤认定申请。4.以下哪种劳动防护用品是在接触酸碱等腐蚀性物质时应佩戴的？（）A.安全帽B.防护手套C.安全带D.护目镜答案：B解析：接触酸碱等腐蚀性物质时，防护手套可以保护手部免受腐蚀；安全帽主要保护头部，安全带用于防止高处坠落，护目镜主要保护眼睛。5.工作场所的噪声超过（）分贝时，应采取相应的防护措施。A.70B.80C.85D.90答案：C解析：当工作场所噪声超过85分贝时，就可能对员工听力造成损害，应采取防护措施。6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续工作B.向上级报告C.停止作业，撤离危险现场D.等待救援答案：C解析：根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7.以下哪种不属于常见的工伤类型？（）A.高处坠落B.触电C.食物中毒D.机械伤害答案：C解析：高处坠落、触电和机械伤害是常见的工伤类型；食物中毒一般不属于工伤范畴，除非是在特定工作环境下因工作原因导致的集体性食物中毒。8.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.半B.1C.2D.3答案：B解析：符合规定的时间是1年。9.为防止高温场所人员中暑，应多饮（）。A.纯净水B.汽水C.淡盐水D.果汁答案：C解析：高温环境下人体出汗多，会丢失大量盐分，多饮淡盐水可以补充盐分和水分，预防中暑。10.操作旋转机械设备的人员应穿（）。A.紧身工作服B.敞开式工作服C.化纤工作服D.以上都可以答案：A解析：紧身工作服可以防止被旋转的机械设备卷入，避免发生危险；敞开式工作服容易被设备挂住，化纤工作服易产生静电，都不适合操作旋转机械设备时穿着。11.以下哪种灭火器适用于扑救电器火灾？（）A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器D.以上都可以答案：B解析：二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹，不会对电器造成损害，适用于扑救电器火灾；泡沫灭火器和水基型灭火器可能会导电，不适合扑救电器火灾。12.安全标志分为四类，分别是（）。A.通行标志、禁止标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B解析：安全标志的四类为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。13.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。A.职业卫生保护B.职业健康检查C.职业健康监护D.以上都是答案：D解析：用人单位应保障劳动者获得职业卫生保护、职业健康检查和职业健康监护等权益。14.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.72答案：C解析：符合规定的时间是48小时。15.下列哪种行为属于违章作业？（）A.遵守操作规程B.按规定佩戴劳动防护用品C.擅自拆除安全装置D.听从指挥答案：C解析：擅自拆除安全装置会破坏设备的安全防护功能，增加工伤风险，属于违章作业；遵守操作规程、按规定佩戴劳动防护用品和听从指挥都是正确的行为。二、多选题（每题3分，共30分）1.工伤预防的主要目标包括（）。A.减少工伤事故的发生B.降低工伤事故的损失C.提高员工的安全意识D.改善工作环境答案：ABCD解析：工伤预防的目标就是通过各种措施减少工伤事故发生、降低事故损失，同时提高员工安全意识和改善工作环境。2.以下属于劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.防护眼镜C.防护鞋D.耳塞答案：ABCD解析：安全帽、防护眼镜、防护鞋和耳塞都属于劳动防护用品，分别起到保护头部、眼睛、脚部和听力的作用。3.用人单位在工伤预防方面应承担的责任有（）。A.进行安全教育培训B.提供符合安全标准的工作场所C.为员工缴纳工伤保险费D.及时报告工伤事故答案：ABCD解析：用人单位在工伤预防方面有责任对员工进行安全教育培训、提供安全的工作场所、缴纳工伤保险费以及及时报告工伤事故。4.常见的电气安全隐患有（）。A.电线老化B.电器未接地C.私拉乱接电线D.超负荷用电答案：ABCD解析：电线老化、电器未接地、私拉乱接电线和超负荷用电都可能引发电气火灾、触电等安全事故，属于常见的电气安全隐患。5.下列哪些情况可以认定为工伤？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD解析：以上四种情况都符合《工伤保险条例》中认定工伤的条件。6.高温作业可能导致的危害有（）。A.中暑B.脱水C.热痉挛D.心血管疾病答案：ABCD解析：高温作业会使人体体温调节功能紊乱，导致中暑、脱水、热痉挛等情况，长期高温作业还可能增加心血管疾病的发生风险。7.以下关于工伤认定申请材料的说法，正确的有（）。A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料C.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D.证人证言答案：ABC解析：工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗机构的诊断证明等；证人证言不是必须的材料。8.安全色包括（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：ABCD解析：安全色有红色（表示禁止、停止）、黄色（表示警告、注意）、蓝色（表示指令、必须遵守的规定）和绿色（表示通行、安全和提供信息）。9.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价答案：ABCD解析：这些都是用人单位应采取的职业病防治管理措施。10.发生火灾时，正确的逃生方法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.低姿前行C.乘坐电梯逃生D.寻找安全出口答案：ABD解析：用湿毛巾捂住口鼻可以过滤烟雾，低姿前行能减少吸入烟雾，寻找安全出口是逃生的关键；火灾时电梯可能会断电或故障，不能乘坐电梯逃生。三、判断题（每题2分，共20分）1.工伤预防只是用人单位的责任，与员工个人无关。（）答案：错误解析：工伤预防不仅是用人单位的责任，员工个人也应积极参与，提高自身安全意识和遵守安全规定。2.员工在工作中只要佩戴了劳动防护用品，就不会发生工伤事故。（）答案：错误解析：佩戴劳动防护用品可以降低工伤发生的风险，但不能完全杜绝工伤事故，还需要遵守操作规程、保持工作环境安全等。3.用人单位可以不为临时工缴纳工伤保险费。（）答案：错误解析：用人单位应当为所有与之建立劳动关系的劳动者缴纳工伤保险费，临时工也不例外。4.工作场所的安全设施可以根据实际情况随意拆除。（）答案：错误解析：安全设施是为了保障员工安全而设置的，不能随意拆除，否则会增加工伤风险。5.员工在上下班途中发生的所有事故都可以认定为工伤。（）答案：错误解析：员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。6.只要发生工伤事故，用人单位就必须承担全部赔偿责任。（）答案：错误解析：如果用人单位为员工缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付；同时，如果员工存在故意违章等情况，也可能会承担一定责任。7.企业可以以经济效益不好为由，减少安全投入。（）答案：错误解析：安全投入是保障企业安全生产的必要条件，不能因为经济效益不好而减少，否则会增加工伤事故发生的可能性。8.员工有权了解工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（）答案：正确解析：员工有知情权，用人单位有义务向员工告知工作场所和岗位的相关安全信息。9.职业病不属于工伤范畴。（）答案：错误解析：职业病属于工伤范畴，患职业病的员工可以按照规定申请工伤认定和享受工伤保险待遇。10.发生工伤事故后，用人单位应在24小时内报告。（）答案：正确解析：发生工伤事故后，用人单位应在24小时内向统筹地区社会保险行政部门报告。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述工伤预防的主要措施。答案：工伤预防的主要措施包括：（1）安全教育培训：对员工进行安全生产法律法规、安全操作规程、安全技能等方面的培训，提高员工的安全意识和操作技能。（2）风险评估：对工作场所进行全面的风险评估，识别可能存在的危险和隐患，并采取相应的措施进行防范。（3）改善工作环境：合理布局工作场所，保持工作场所的整洁、通风、照明良好等；对设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运行。（4）提供劳动防护用品：根据工作岗位的需要，为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。（5）建立健全安全管理制度：制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门和人员的安全职责，加强对安全生产工作的监督和检查。（6）工伤保险与工伤预防相结合：通过工伤保险费率的浮动机制，激励用人单位做好工伤预防工作。2.员工在工作中应如何预防工伤事故的发生？答案：员工在工作中可以从以下几个方面预防工伤事故的发生：（1）提高安全意识：充分认识到工伤事故的危害，自觉遵守安全生产规章制度和操作规程。（2）参加安全教育培训：积极参加用人单位组织的安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。（3）正确佩戴和使用劳