入职知识考试题及答案大全

入职知识考试题及答案大全试题部分：单项选择题（每题2分，共20分）1.公司的核心价值观不包括以下哪一项？A.诚信B.创新C.懒惰D.协作2.以下哪个不是公司规定的正式工作日？A.星期一B.星期二C.星期六D.星期四3.公司的考勤制度规定，迟到多少分钟以内不计为迟到？A.5分钟B.10分钟C.15分钟D.20分钟4.公司年度绩效评估通常在哪个季度进行？A.第一季度B.第二季度C.第三季度D.第四季度5.公司内部通讯工具的官方软件是？A.微信B.QQC.钉钉D.Slack6.以下哪项不属于员工基本福利？A.五险一金B.年终奖C.免费午餐D.个人所得税7.公司规定，请病假需提供什么证明？A.医生诊断书B.个人请假条C.家人证明D.无需证明8.公司年假制度规定，员工入职满一年后每年可享受多少天年假？A.5天B.10天C.15天D.20天9.公司文化强调的“四有”人才不包括以下哪一项？A.有理想B.有道德C.有文化D.有权力10.公司保密协议规定，离职后员工需对公司机密保密多少年？A.1年B.2年C.3年D.5年多项选择题（每题4分，共40分）11.公司提倡的团队精神包括哪些？（A.互相尊重）B.公平竞争C.个人英雄主义D.团队协作12.以下哪些是公司提供的培训资源？（A.内部培训课程）B.外部专业培训C.在线学习平台D.个人自学13.员工请假需提前多久向直接上级申请？（）A.1天B.2天C.3天D.根据请假天数决定14.公司奖励制度包括哪些形式？（A.绩效奖金）B.晋升机会C.表彰大会D.实物奖励15.以下哪些行为违反公司规章制度？（A.上班期间玩游戏）B.私自拷贝公司资料C.加班后未打卡D.工作中与同事争吵16.公司提倡的职业素养包括哪些方面？（）A.责任心B.沟通能力C.时间管理D.创新能力17.以下哪些是公司文化的重要组成部分？（A.企业愿景）B.企业使命C.核心价值观D.个人发展目标18.员工晋升需考虑哪些因素？（A.工作表现）B.团队合作能力C.个人学历背景D.在职时间19.公司规定，以下哪些物品禁止带入工作区域？（）A.食品B.饮料C.私人物品D.易燃易爆物品20.以下哪些是公司对员工的期望？（A.高效工作）B.持续学习C.创新思维D.个人利益至上判断题（每题2分，共20分）21.公司允许员工在工作时间处理私人事务。（22.员工请假需经过直接上级和人力资源部门双重审批。（23.公司鼓励员工提出改进意见和合理化建议。（）））24.年终奖是员工必须享有的福利，与公司业绩无关。（））25.员工在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇。（26.公司内部通讯工具的使用仅限于工作交流，禁止闲聊。（27.未经允许，员工不得将公司资料带出工作区域。（28.公司规定，员工连续旷工三天及以上视为自动离职。（29.员工在工作时间内必须穿着公司统一的制服。（））））30.公司鼓励员工之间建立良好的人际关系，促进团队合作。（）填空题（每题2分，共20分）31.公司规定，员工迟到或早退超过______分钟需扣除当日工资。32.公司年度总结大会通常在每年的______月份举行。33.公司提倡的“五讲四美”中，“五讲”指的是讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序和______。34.员工因私请假需提前填写______并经过审批。35.公司规定的试用期一般为______个月。36.公司绩效考核体系包括______考核和______考核两部分。37.公司为员工提供的职业发展规划包括______规划和______规划。38.公司保密协议规定，员工离职时需归还所有公司资料和______。39.公司规定，员工在工作中必须遵守______原则和______原则。40.公司提倡的“以人为本”理念体现在______、______和______等方面。答案部分：单项选择题1.C2.C3.A4.C5.C6.D7.A8.A9.D10.C多项选择题11.ABD12.ABC13.D14.ABCD15.ABD16.ABCD17.ABC18.AB19.AD20.ABC判断题21.×22.√23.√24.×25.×26.√27.√28.√29.×30.