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十五条”硬措施和“八抓20项”创新举措考试题(附答案)一、单项选择题(每题2分,共20分)1.山东省安全生产“八抓20项”创新举措中,“抓制度完善”明确要求企业应建立并落实的“晨会”制度,其核心目的是:A.提升员工凝聚力B.每日动态排查岗位风险C.布置当日生产任务D.开展企业文化教育答案:B2.以下不属于“硬措施”中“压实企业主体责任”具体要求的是:A.企业主要负责人每月至少带队检查1次安全生产工作B.高危企业应设置安全总监并赋予其直接决策权C.企业必须按规定提取和使用安全生产费用D.员工上岗前需通过社区安全培训考核答案:D3.“八抓20项”中“抓应急处置”要求企业每半年至少开展1次实战化应急演练,演练应覆盖的重点不包括:A.事故初期处置流程B.周边居民疏散路线C.与政府应急部门的联动D.设备故障的日常维修答案:D4.某化工企业未按“硬措施”要求为特种作业人员配备符合国家标准的劳动防护用品,根据相关规定,监管部门应首先采取的处罚措施是:A.责令停产停业整顿B.处5万元以下罚款C.对主要负责人处上一年年收入40%的罚款D.纳入安全生产失信联合惩戒名单答案:B5.“八抓20项”中“抓社会共治”提出的“吹哨人”制度,其核心是鼓励:A.企业内部员工举报事故隐患B.媒体曝光违法企业C.行业协会监督企业D.政府部门交叉检查答案:A6.根据“硬措施”,高危行业企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于:A.24学时B.48学时C.72学时D.96学时答案:C7.“八抓20项”中“抓源头治理”要求对新上项目实施“三同时”审查,“三同时”是指安全设施与主体工程:A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时论证、同时备案、同时投产答案:A8.某企业因未落实“硬措施”中的“双重预防体系”建设,导致发生一般生产安全事故,根据《安全生产法》,应急管理部门可对该企业处以的罚款额度为:A.20万元以下B.20万元以上50万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上200万元以下答案:B9.“八抓20项”中“抓责任落实”明确,地方党委政府主要负责人每季度至少主持召开()次安全生产专题会议:A.1B.2C.3D.4答案:A10.以下属于“硬措施”中“强化科技支撑”具体要求的是:A.高危企业必须安装智能监控预警系统B.企业应定期更新办公软件C.鼓励企业使用传统人工巡检方式D.政府部门需为企业免费提供技术顾问答案:A二、多项选择题(每题3分,共30分。每题至少2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.“八抓20项”创新举措中的“八抓”包括:A.抓思想认识B.抓责任落实C.抓舆论宣传D.抓应急处置答案:ABD2.“硬措施”中“严格监管执法”的具体要求包括:A.推行“双随机一公开”监管B.对违法行为“零容忍”,一律顶格处罚C.建立执法案例月度通报制度D.允许企业对执法结果提出异议并申请复议答案:ACD3.企业落实“八抓20项”中“抓制度完善”需建立的制度包括:A.安全生产承诺制度B.岗位安全操作清单制度C.安全风险辨识管控制度D.员工考勤管理制度答案:ABC4.“硬措施”中“加强安全教育培训”要求企业做到:A.主要负责人和安全管理人员每年至少参加1次集中培训B.特种作业人员持证上岗率100%C.新员工上岗前需进行厂、车间、班组三级培训D.培训档案保存期限不少于3年答案:ABCD5.以下属于“八抓20项”中“抓源头治理”措施的有:A.严格高危行业企业准入条件B.对不符合安全标准的项目不予审批C.推动落后产能淘汰退出D.鼓励企业自主开展安全评价答案:ABC6.“硬措施”中“压实部门监管责任”强调的“三个必须”是指:A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案:ABC7.企业落实“八抓20项”中“抓科技支撑”可采取的措施包括:A.推广应用自动化控制、智能监测系统B.建立安全风险数字化管控平台C.为员工配备智能定位手环D.定期更换企业办公电脑答案:ABC8.某企业违反“硬措施”中“强化应急准备”要求,可能面临的处罚包括:A.责令限期改正,处10万元以下罚款B.逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处10万元以上20万元以下罚款C.对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款D.情节严重的,追究刑事责任答案:ABCD9.“八抓20项”中“抓社会共治”的具体举措包括:A.建立安全生产举报奖励制度B.推动安全文化进企业、进社区C.发挥行业协会自律作用D.强制企业参加商业保险答案:ABC10.以下符合“硬措施”中“严格事故调查处理”要求的是:A.对亡人事故实行提级调查B.事故调查报告向社会公开C.对瞒报事故的企业主要负责人终身不得担任本行业企业负责人D.事故整改措施落实情况由企业自行评估答案:ABC三、判断题(每题2分,共20分。正确填“√”,错误填“×”)1.“八抓20项”中“抓思想认识”要求企业主要负责人每季度至少组织1次安全生产理论学习。()答案:×(应为每月至少1次)2.企业安全总监的职责包括直接指挥停产整改、否决不具备安全生产条件的生产经营行为。()答案:√3.“硬措施”规定,对1年内发生2起以上亡人事故的企业,直接吊销其安全生产许可证。()答案:×(需根据事故等级和情节综合判定)4.“八抓20项”中“抓监管执法”要求推行“说理式执法”,将普法融入执法全过程。()答案:√5.企业未按规定建立“双重预防体系”的,属于一般事故隐患,只需限期整改。()答案:×(属于重大事故隐患)6.“硬措施”中“加强劳务派遣人员管理”要求,劳务派遣人员的安全培训由派遣单位负责,用工单位无需重复培训。()答案:×(用工单位需进行岗位安全培训)7.“八抓20项”中“抓应急处置”要求企业应急物资储备需满足72小时应急需求。()答案:√8.对安全生产失信企业,“硬措施”要求在政府资金支持、项目审批等方面予以限制。()答案:√9.企业“晨会”制度应每日召开,时间不超过15分钟,重点强调当日岗位风险和安全操作要点。()答案:√10.“硬措施”规定,高危行业企业必须投保安全生产责任保险,其他企业可自愿投保。()答案:√四、简答题(每题6分,共30分)1.简述“八抓20项”中“抓责任落实”的具体内容。答案:“抓责任落实”包括:①严格落实地方党委政府领导责任,主要负责人每季度至少主持召开1次专题会议,分管负责人每月至少带队检查1次;②压实部门监管责任,落实“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全);③强化企业主体责任,明确主要负责人第一责任、安全总监直接责任、员工岗位责任,建立“明责、知责、履责、问责”责任体系。2.列举“硬措施”中“强化双重预防体系建设”的3项具体要求。答案:①企业需建立安全风险分级管控制度,明确风险点、风险等级、管控措施和责任人;②建立事故隐患排查治理制度,实行“自查、自改、自报”闭环管理;③高危企业应绘制安全风险四色分布图,在显著位置公示;④每季度至少开展1次风险辨识和隐患排查全面评估;⑤将双重预防体系建设纳入员工安全培训内容。3.简述“八抓20项”中“抓制度完善”要求企业建立的5项核心制度。答案:①安全生产承诺制度(企业向社会、员工公开承诺落实安全责任);②岗位安全操作清单制度(明确各岗位操作步骤、安全标准和应急措施);③“晨会”制度(每日班前15分钟强调岗位风险和安全要点);④安全总监制度(高危企业设置专职安全总监,赋予现场决策权);⑤安全生产“周调度、月总结”制度(企业主要负责人每周调度、每月总结安全生产工作)。4.说明“硬措施”中“严格监管执法”的4项创新手段。答案:①推行“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)暗查暗访;②实施“说理式执法”,将普法教育融入执法过程;③建立执法案例月度通报制度,曝光典型违法案例;④运用“互联网+监管”平台,对企业风险实时监测预警;⑤对同一企业1年内多次违法的,依法从重处罚并纳入失信名单。5.结合“八抓20项”中“抓社会共治”,阐述如何发挥社会力量参与安全生产治理。答案:①建立“吹哨人”制度,鼓励企业员工、群众举报事故隐患,按规定给予奖励并严格保护举报人;②推动安全文化进企业、社区、学校,通过宣传教育提升全社会安全意识;③发挥行业协会作用,制定行业安全标准,组织企业开展互查互评;④引导媒体参与监督,曝光重大隐患和违法企业,形成舆论压力;⑤鼓励专业技术服务机构提供安全评估、培训等服务,提升企业安全管理水平。五、案例分析题(每题10分,共20分)案例1:某机械制造企业未落实“八抓20项”中“抓制度完善”要求,未建立“晨会”制度,且安全总监长期空缺。2023年9月,该企业一名新员工因未接受岗位安全培训,操作冲床时违规作业,导致右手被卷入设备,造成重伤事故。问题:分析该企业违反了“硬措施”和“八抓20项”的哪些具体规定?应承担哪些法律责任?答案:(1)违规内容:①违反“八抓20项”中“抓制度完善”的“晨会”制度要求(未每日召开班前安全提醒会);②违反“硬措施”中“压实企业主体责任”的安全总监设置要求(高危企业应设置安全总监并履职);③违反“硬措施”中“加强安全教育培训”要求(新员工未进行岗位安全培训即上岗)。(2)法律责任:①根据《安全生产法》,未按规定开展培训的,责令限期改正,处10万元以下罚款;逾期未改正的,处10万-20万元罚款,责令停产整顿;②未设置安全总监的,责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改正的,处5万-10万元罚款;③造成重伤事故(一般事故),处20万-50万元罚款;④主要负责人未履行安全生产管理职责,处上一年年收入40%的罚款;⑤构成犯罪的,依法追究刑事责任。案例2:某化工企业为节省成本,未按“硬措施”要求安装危险化学品智能监控预警系统,仅依靠人工巡检。2023年11月,因反应釜温度传感器故障未及时发现,导致物料过热引发爆炸,造成3人死亡、5人重伤的较大事故。经调查,该企业近3年曾因未落实安全培训、隐患排查不到位被处罚2次。问题:结合“硬措施”和“八抓20项”,分析事故暴露的问题及应采取的整改措施。答案:(1)暴露问题:①违反“硬措施”中“强化科技支撑”要求(未安装智能监控系统,未实现风险实时预警);②违反“八抓20项”中“抓源头治理”要求(未对设备设施进行安全评估,未及时淘汰落后监控方式);③违反“硬措施”中“严格监管执法”要求(多次违法未彻底整改,监管部门可能存在执法不严);④违反“八抓20项”中“抓应急处置”要求(未通过智能系统提前预警,错失初期处置
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