公司直营门店协议书模板_第1页
公司直营门店协议书模板_第2页
公司直营门店协议书模板_第3页
公司直营门店协议书模板_第4页
公司直营门店协议书模板_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司直营门店协议书模板甲方(公司):公司名称:[公司全称]法定代表人:[法定代表人姓名]统一社会信用代码:[具体代码]地址:[公司注册地址]联系方式:[联系电话]乙方(门店负责人):姓名:[姓名]身份证号:[身份证号码]联系地址:[居住地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方为拓展业务,拟开设直营门店,并有意委托乙方负责该门店的日常运营管理工作;乙方具备相应的管理能力和经验,愿意接受甲方的委托。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、协议宗旨本协议旨在明确甲乙双方在公司直营门店运营管理过程中的权利、义务和责任,确保门店的正常运营和双方的合法权益。二、门店基本情况(一)门店名称[门店具体名称](二)门店地址[门店详细地址](三)经营范围甲方授权乙方在该门店经营的业务范围为:[具体经营范围,需与甲方公司经营许可范围相符]三、委托管理事项(一)运营管理乙方负责门店的日常运营管理工作,包括但不限于人员招聘、培训、排班,商品采购、陈列、销售,客户服务等。乙方应按照甲方制定的运营标准和流程进行管理,确保门店的运营符合甲方的要求。(二)财务管理乙方应严格遵守甲方的财务管理制度,负责门店的财务管理工作,包括销售收款、费用报销、资金保管等。乙方应每日向甲方提交销售报表和资金日报表,确保甲方及时掌握门店的财务状况。(三)人员管理乙方有权招聘、培训和管理门店员工,但招聘的员工应符合甲方的用人标准,并报甲方备案。乙方应按照国家法律法规和甲方的规定,与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险等费用。(四)市场营销乙方应积极开展门店的市场营销活动,提高门店的知名度和销售额。市场营销活动的方案和计划应报甲方审核批准后实施,甲方应给予乙方必要的支持和指导。四、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.权利有权对门店的运营管理情况进行监督和检查,包括但不限于运营数据、财务状况、人员管理等。有权根据市场情况和公司战略调整门店的经营范围、运营策略等。有权对乙方的工作进行考核和评价,如乙方未能达到甲方的考核标准,甲方有权要求乙方限期整改或解除本协议。2.义务按照本协议的约定向乙方支付管理报酬。为乙方提供门店运营所需的品牌授权、商品供应、技术支持等资源。协助乙方处理门店运营过程中遇到的重大问题和纠纷。(二)乙方权利和义务1.权利按照本协议的约定获得管理报酬。在甲方授权范围内自主开展门店的运营管理工作。对甲方的决策和管理提出合理的建议和意见。2.义务严格遵守甲方的各项规章制度和运营标准,确保门店的运营符合甲方的要求。保守甲方的商业秘密和机密信息,不得向任何第三方泄露。按照甲方的要求及时、准确地提供门店的运营数据和财务报表。积极配合甲方的监督和检查工作,接受甲方的考核和评价。五、管理报酬及支付方式(一)管理报酬甲方按照门店月销售额的[X]%向乙方支付管理报酬。管理报酬的计算周期为自然月,即每月1日至每月最后一日。(二)支付方式甲方应在每月[具体日期]前将上月的管理报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到管理报酬后向甲方提供相应的收款凭证。六、商品供应(一)商品采购门店所需的商品由甲方负责统一采购和供应。乙方应根据门店的销售情况和库存情况,提前向甲方提交商品采购计划,甲方应在收到采购计划后及时安排采购和配送。(二)商品价格甲方供应给门店的商品价格按照甲方制定的统一价格执行。如因市场因素等原因需要调整商品价格,甲方应提前通知乙方。(三)商品质量甲方应确保供应给门店的商品质量符合国家法律法规和相关标准的要求。如因商品质量问题给乙方或第三方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。七、品牌使用(一)授权使用甲方授权乙方在门店的运营管理过程中使用甲方的品牌、商标、商号等知识产权。乙方应按照甲方的要求规范使用甲方的知识产权,不得擅自更改或滥用。(二)品牌维护乙方应积极维护甲方的品牌形象和声誉,不得从事任何损害甲方品牌形象和声誉的行为。如因乙方的原因导致甲方的品牌形象和声誉受到损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。八、保密条款(一)保密内容双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、机密信息等予以保密。保密内容包括但不限于甲方的运营模式、财务数据、客户信息,乙方的个人隐私等。(二)保密期限双方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年内持续有效。(三)违约责任如一方违反保密条款的约定,应向对方支付违约金[具体金额],并赔偿对方因此遭受的损失。九、违约责任(一)甲方违约责任如甲方未按照本协议的约定向乙方支付管理报酬或提供必要的资源支持,应按照未支付金额或未提供资源价值的[X]%向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。(二)乙方违约责任1.如乙方未能按照本协议的约定履行管理职责,导致门店的运营出现重大问题或未能达到甲方的考核标准,甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在限期内未能完成整改,甲方有权解除本协议,并要求乙方按照管理报酬总额的[X]%向甲方支付违约金。2.如乙方违反本协议的其他约定,应向甲方支付违约金[具体金额],并赔偿甲方因此遭受的损失。十、协议变更和解除(一)协议变更经双方协商一致,可以书面形式变更本协议的内容。(二)协议解除1.双方协商一致,可以解除本协议。2.如一方严重违反本协议的约定,经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的,另一方有权解除本协议。3.因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的,双方均有权解除本协议,且互不承担违约责任。十一、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款(一)协议生效本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论