培训服务合同(标准版)

培训服务合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业培训服务，包括但不限于课程设计、师资安排、场地布置、教学设备、培训资料准备、培训过程实施、培训效果评估等。乙方确保具备提供专业培训服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供主要培训师及工作人员的身份证复印件和资格证书复印件。乙方承诺所提供的培训内容符合国家相关法律法规及行业标准，确保培训质量达到甲方预期。

二、服务方式

1、培训主题：__________________。

2、培训地点：__________________。

3、具体培训内容：包括但不限于__________________、__________________、__________________等模块，详细培训大纲见附件一。

4、培训人数：_______人。

5、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______天，每天培训时间为上午_______至下午_______。

6、培训方式：采用课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作、角色扮演等多种形式相结合的方式进行。

7、乙方承诺为甲方提供培训所需的教材、讲义、案例等资料，并在培训前_______天将详细培训材料提交给甲方审核。

8、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方的工作，对乙方提供的培训服务予以支持、配合。

2、甲方应为乙方培训人员提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、网络设备、通讯设施等。

3、乙方对培训人员进行管理，甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的培训服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定按时支付培训服务费，并配合乙方进行培训效果评估。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施培训业务的合法资质，并拥有经验丰富的专业培训师团队。

2、乙方提供的所有培训师及工作人员均应是其合法正式的员工，并与培训师及工作人员签订正式的劳动合同，负责办理培训师及工作人员的意外伤害保险，并按月向培训师及工作人员支付报酬。

3、乙方培训师需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并持有相应的资格证书。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或敏感信息。

5、乙方的培训工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备执勤所需的防卫械具。

6、乙方如发现培训过程中存在安全或教学隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训服务费及支付方式

1、培训服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的培训服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训服务费，乙方有权解除合同。

3、因培训师或工作人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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