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文档简介
市住房公积金中心归集使用科科长巾帼建功标兵事迹材料[姓名],现任市住房公积金中心归集使用科科长。自参加工作以来,她始终坚守在住房公积金工作一线,以高度的责任感、强烈的敬业精神和扎实的工作作风,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,展现了新时代女性的风采,成为当之无愧的巾帼建功标兵。不忘初心,投身公积金事业显担当[姓名]最初接触住房公积金工作时,就被这项利国利民的政策深深吸引。她深知住房公积金对于广大职工解决住房问题的重要性,从那时起,她便立志要为公积金事业贡献自己的力量。刚进入单位时,她主动申请到基层岗位锻炼,深入了解公积金业务的每一个环节。无论是窗口受理业务,还是后台数据录入,她都一丝不苟,力求做到最好。在这个过程中,她积累了丰富的实践经验,也对公积金政策有了更深入的理解。随着工作的推进,[姓名]凭借出色的表现被调到归集使用科。这是一个核心业务科室,负责公积金的归集扩面、使用管理等重要工作。面对新的挑战,她没有丝毫退缩,而是迅速调整状态,投入到新的工作中。她认真学习相关政策法规,不断提升自己的业务能力和管理水平。攻坚克难,推进公积金归集扩面工作归集扩面是住房公积金工作的重要基础,直接关系到更多职工的权益。然而,在实际工作中,推进归集扩面面临着诸多困难。一些企业对公积金政策认识不足,存在抵触情绪;部分职工对公积金的好处了解不够,积极性不高。[姓名]深知归集扩面工作的重要性和艰巨性。她积极组织科室人员开展调研,深入企业和职工群体中,了解他们的需求和顾虑。针对企业的抵触情绪,她带领团队制定了详细的宣传方案。一方面,通过举办政策宣讲会、发放宣传资料等方式,向企业负责人和财务人员讲解公积金政策的意义和好处,强调企业为职工缴存公积金是应尽的义务;另一方面,积极与工商、税务等部门沟通协作,获取企业的相关信息,建立企业台账,实行分类管理。在推进归集扩面的过程中,[姓名]遇到了不少难题。有一家大型民营企业,以经营成本高为由,拒绝为职工缴存公积金。[姓名]多次上门沟通,耐心地为企业负责人分析缴存公积金对企业发展的积极影响,如提高企业的社会形象、增强职工的归属感和忠诚度等。同时,她还为企业制定了合理的缴存方案,根据企业的实际情况,适当降低缴存比例,减轻企业的负担。经过多次努力,企业最终认识到了公积金的重要性,同意为职工缴存公积金。在她的努力下,市住房公积金的归集扩面工作取得了显著成效。越来越多的企业和职工加入到公积金体系中来,公积金的覆盖面不断扩大,为更多职工解决住房问题提供了有力支持。优化服务,提升公积金使用效率公积金的使用关系到职工的切身利益。为了让职工能够更加便捷、高效地使用公积金,[姓名]不断优化服务流程,提升服务质量。她积极推动公积金业务的信息化建设。与软件开发公司合作,开发了公积金网上服务平台和手机APP,职工可以通过网络随时随地办理公积金提取、贷款等业务。同时,建立了公积金业务查询系统,职工可以实时查询自己的公积金账户余额、缴存明细等信息。这些举措大大提高了公积金业务的办理效率,减少了职工的办事时间和成本。在公积金贷款方面,[姓名]深入研究贷款政策,优化贷款审批流程。她建立了快速审批机制,对于符合条件的贷款申请,在最短的时间内完成审批。同时,加强与银行等金融机构的合作,确保贷款资金能够及时发放到职工手中。为了更好地服务职工,[姓名]还注重加强与职工的沟通交流。她设立了职工咨询热线和意见反馈邮箱,及时解答职工的疑问,处理职工的投诉和建议。对于职工反映的问题,她总是第一时间进行调查处理,并将处理结果及时反馈给职工。通过这些措施,她赢得了职工的信任和好评。加强管理,确保公积金资金安全公积金资金的安全是住房公积金工作的重中之重。[姓名]高度重视资金安全管理,建立了完善的内部控制制度。她加强对公积金资金的日常监管,定期对资金的收支情况进行审计和检查。建立了风险预警机制,对可能出现的风险及时进行预警和处理。同时,加强与财政、审计等部门的协作,接受外部监督,确保公积金资金的使用合法、合规、安全。在资金存储方面,[姓名]积极与各大银行进行谈判,争取更优惠的存款利率,提高公积金资金的收益。同时,合理安排资金的存储结构,确保资金的流动性和安全性。为了提高科室人员的风险意识和业务水平,[姓名]定期组织开展业务培训和风险防范教育活动。通过培训,科室人员的业务能力和风险防范意识得到了显著提高,为公积金资金的安全管理提供了有力保障。团队建设,打造高素质业务团队作为归集使用科的科长,[姓名]深知团队建设的重要性。她注重营造良好的团队氛围,激发团队成员的工作积极性和创造力。她定期组织团队会议,分享工作经验和心得,共同探讨工作中遇到的问题和解决方案。鼓励团队成员提出创新想法和建议,对于好的建议给予及时的肯定和奖励。在工作中,[姓名]关心团队成员的成长和发展。根据团队成员的特点和优势,为他们制定个性化的职业发展规划,提供学习和培训的机会。同时,注重培养团队成员的团队合作精神,通过组织团队活动等方式,增强团队的凝聚力和战斗力。在她的带领下,归集使用科形成了一个团结协作、积极向上的工作团队。团队成员们相互支持、相互配合,共同为住房公积金事业的发展贡献力量。勇于创新,探索公积金工作新路径随着社会经济的发展和住房制度改革的不断深入,住房公积金工作面临着新的机遇和挑战。[姓名]勇于创新,积极探索公积金工作的新路径。她关注行业动态和先进经验,借鉴其他城市的成功做法,结合本市的实际情况,提出了一系列创新举措。例如,为了支持保障性住房建设,她提出了公积金增值收益支持保障性住房建设的方案,并积极与相关部门沟通协调,推动方案的实施。在公积金使用方面,她探索开展了公积金租房提取业务,为解决职工的租房难题提供了新的途径。同时,她还积极研究公积金与商业贷款的组合贷款模式,进一步满足职工的购房需求。[姓名]还注重发挥公积金的政策导向作用,引导职工合理住房消费。通过调整公积金贷款政策,鼓励职工购买中小套型、中低价位的普通商品住房,促进房地产市场的健康发展。无私奉献,展现巾帼风采在工作中,[姓名]始终保持着高度的敬业精神和无私奉献的品质。她经常加班加点,为了完成工作任务,牺牲了自己的休息时间。特别是在归集扩面和公积金贷款发放的高峰期,她更是全身心地投入到工作中,确保各项工作的顺利进行。她不仅在工作上表现出色,还积极参与社会公益活动。她组织科室人员开展志愿服务活动,为社区居民提供公积金政策咨询服务,帮助困难群众解决住房问题
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