下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025版食品厂员工劳动合同续签登记范本甲方(用人单位):地址:________________________法定代表人:____________________乙方(劳动者):姓名:________________________住址:________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就续签劳动合同事宜达成如下协议:第一条劳动合同续签期限1.1甲乙双方同意续签劳动合同,续签期限自____年____月____日至____年____月____日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方续签后继续在甲方处从事____岗位的工作。2.2乙方工作地点为:________________________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制,每日工作____小时,每周工作____天。3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方续签后的月工资为人民币____元。4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条试用期5.1本合同续签期限内的前____个月为试用期。5.2乙方在试用期内享有与正式员工相同的待遇。第六条劳动合同解除和终止6.1任何一方在合同期内均有权提出解除劳动合同,但应提前____日通知对方。6.2除法律法规规定的情形外,甲方不得无故解除劳动合同。6.3乙方因个人原因解除劳动合同,应提前____日通知甲方。第七条违约责任7.1甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的违约责任。7.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026青海大学附属医院招聘合同制工作人员1人备考题库及答案详解(各地真题)
- 2026青海海西州德令哈工业园管委会招聘10人备考题库有完整答案详解
- 2026青海高等职业技术学院社会招聘外聘教辅人员1人备考题库(含答案详解)
- 2026黑龙江二龙涛湿地省级自然保护区管护中心公益性岗位招聘3人备考题库参考答案详解
- 2026黑龙江省交通投资集团有限公司招聘备考题库附答案详解ab卷
- 2026黑龙江黑河市北安市社区卫生服务中心招聘82人备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026黑龙江齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘5人备考题库及答案详解(全优)
- 中国电子信息产业集团有限公司2026届校园招聘备考题库及答案详解(新)
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库及答案详解(名校卷)
- 北京市海淀区海融惠爱幼儿园招聘17人备考题库及答案详解(典优)
- 科研项目劳务合同范本
- 环境隐患记录报告制度
- 2025年国企内部竞聘考试试题库及解析答案
- 苏州安全生产六化培训
- 银行双控账户合同范本
- 湖北省武汉市2025-2026学年度武汉市部分学校高三年级九月调研考试数学
- 幼儿园中班数学《昆虫的家》课件
- 学堂在线 知识产权法 章节测试答案
- 北宋画坛巨擘郭熙:画学思想的传承、开拓与时代回响
- 北京市海淀清华附中2025届高二下化学期末考试模拟试题含解析
- 部编人教版小学语文1一年级下册全册试卷集(附答案)
评论
0/150
提交评论