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文档简介

2025文山州广南县董堡乡储备村“两委”后备干部笔试备考题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在()。A.城市B.农村C.社区D.边疆地区答案:B解析:党的二十大报告明确强调“全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村”,这是对当前我国发展阶段的精准判断,体现了党中央对“三农”工作的高度重视。2.根据《中华人民共和国村民委员会组织法》,村民委员会每届任期()年,届满应当及时举行换届选举。A.2B.3C.5D.4答案:C解析:2018年修订的《村民委员会组织法》将村民委员会任期由3年改为5年,与村党组织任期保持一致,有利于保持基层治理的连续性和稳定性。3.董堡乡储备村计划发展林下经济,种植黄精、重楼等中药材。根据《云南省乡村振兴促进条例》,此类产业应优先纳入()支持范围。A.特色农业产业集群B.高标准农田建设C.农村电商D.农村人居环境整治答案:A解析:《云南省乡村振兴促进条例》第二十一条规定,县级以上人民政府应支持发展优势特色产业,建设特色农业产业集群。林下中药材种植属于特色农业范畴,应纳入此类支持。4.储备村某村民小组因灌溉水渠年久失修引发纠纷,部分村民阻挠施工。作为后备干部,首要处理措施是()。A.直接报警请派出所介入B.召集村民代表召开协商会C.向上级部门提交书面报告D.张贴公告要求停止阻挠答案:B解析:基层矛盾调解应遵循“先协商、后调解”原则。《云南省矛盾纠纷多元化解条例》强调“依靠群众就地化解矛盾”,召集村民代表协商既能了解诉求,又能通过民主程序推动问题解决。5.2024年中央一号文件提出“深入实施()行动,建设宜居宜业和美乡村”。A.乡村建设B.乡村振兴C.乡村治理D.乡村生态答案:A解析:2024年中央一号文件以“加快推进农业农村现代化,建设宜居宜业和美乡村”为主题,明确“深入实施乡村建设行动”是重点任务之一。6.储备村拟制定《村规民约》,需经()讨论通过后生效。A.村“两委”会议B.村民会议C.村民代表会议D.党员大会答案:B解析:《村民委员会组织法》第二十七条规定,村规民约需经村民会议讨论通过,报乡(镇)人民政府备案后生效,体现村民自治的民主性。7.某村民因家庭困难申请低保,根据《社会救助暂行办法》,审核确认权限在()。A.村民委员会B.乡(镇)人民政府C.县级民政部门D.州级民政部门答案:B解析:《社会救助暂行办法》第十一条规定,最低生活保障由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出申请;乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问等方式进行审核,提出初审意见,报县级民政部门审批。8.储备村计划建设文化广场,需占用部分集体林地。根据《土地管理法》,应首先办理()手续。A.农用地转用审批B.土地征收C.土地出让D.土地租赁答案:A解析:《土地管理法》第四十四条规定,建设占用土地,涉及农用地转为建设用地的,应当办理农用地转用审批手续。文化广场属于建设用地,占用林地需先完成农用地转用审批。9.习近平总书记在中央农村工作会议上强调,要把()作为乡村振兴的中心任务。A.增加农民收入B.改善农村环境C.加强基层党建D.发展集体经济答案:A解析:2023年中央农村工作会议明确指出,“要把增加农民收入作为乡村振兴的中心任务,千方百计拓宽农民增收致富渠道”,体现了以人民为中心的发展思想。10.储备村开展“红白事简办”宣传,应重点依据()。A.《中华人民共和国民法典》B.《新时代公民道德建设实施纲要》C.《宗教事务条例》D.《反食品浪费法》答案:B解析:《新时代公民道德建设实施纲要》提出“持续推进移风易俗,倡导文明乡风、良好家风、淳朴民风”,“红白事简办”属于移风易俗范畴,应以此为指导。二、多项选择题(每题3分,共15分,少选、错选均不得分)1.储备村“两委”后备干部需具备的基本能力包括()。A.政策解读与宣传能力B.群众沟通与矛盾调解能力C.项目管理与资金使用能力D.公文写作与档案管理能力答案:ABCD解析:村“两委”后备干部需承担政策落实、群众服务、项目推进等职责,以上四项均为基层工作必备能力。2.根据《云南省农村人居环境整治提升五年行动方案(2021-2025)》,储备村人居环境整治的重点任务包括()。A.农村厕所革命B.生活污水治理C.生活垃圾处理D.传统村落保护答案:ABC解析:该方案明确“十四五”期间重点推进“厕所革命”、生活污水治理、生活垃圾处理三大行动;传统村落保护属于文化传承范畴,非人居环境整治核心任务。3.储备村发展特色农业需注意()。A.结合本地气候、土壤等自然条件B.调研市场需求避免盲目跟风C.争取上级产业扶持资金D.强制村民流转土地集中经营答案:ABC解析:发展特色农业需遵循“因地制宜、市场导向、政策支持”原则,D项“强制流转”违背《农村土地承包法》中“自愿、有偿”原则,不可取。4.下列属于储备村“四议两公开”工作法内容的有()。A.党支部提议B.村“两委”商议C.党员大会审议D.村民代表会议或村民会议决议答案:ABCD解析:“四议两公开”即党支部提议、“两委”商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议,决议公开、实施结果公开。5.储备村老年人较多,可依托()建设农村互助养老服务设施。A.村综合服务中心B.闲置校舍C.文化广场D.村民自住房答案:ABD解析:《云南省“十四五”养老服务体系规划》提出,利用村综合服务中心、闲置校舍、村民自住房等场所建设互助养老点;文化广场主要用于公共活动,不适合作为养老服务设施。三、案例分析题(25分)案例:储备村地处董堡乡山区,总人口896人,其中60岁以上老人占28%,青壮年劳动力外出务工比例达60%。2024年,村“两委”争取到120万元乡村振兴衔接资金,计划用于以下项目:①新建1个村级卫生室(预算40万元);②扩建村小学附属幼儿园(预算35万元);③发展林下养鸡产业(预算30万元);④维修村主干道(预算15万元)。但部分村民提出异议:有老人认为应优先修卫生室,方便看病;有家长认为幼儿园太小,孩子没地方玩;有返乡青年认为发展产业才能留住人;也有村民质疑资金使用透明度。问题:1.作为后备干部,你会如何协调村民意见,确定项目优先级?(10分)2.请设计一套资金使用监督方案,确保公开透明。(15分)答案:1.协调村民意见的步骤:①开展入户走访:针对不同群体(老人、家长、返乡青年、普通村民)分别访谈,记录具体诉求及理由,重点了解卫生室现有条件(如距离、设备)、幼儿园当前容量(在园儿童数、活动空间)、产业发展基础(林地资源、养殖技术)、主干道损坏程度(是否影响生产生活)。②召开村民代表会议:邀请党员、村民小组长、各群体代表(老人、家长、青年等)参会,由村“两委”介绍资金总额、各项目可行性(如卫生室建设需县卫健局审批,幼儿园扩建需教育部门备案,林下养鸡需农业农村局技术指导),引导代表从“紧迫性、普惠性、可持续性”三方面讨论:卫生室关系60岁以上老人(251人)的基本医疗需求,属“紧迫性”;幼儿园涉及3-6岁儿童(约80人)的早期教育,属“普惠性”;产业发展能增加收入、吸引劳动力回流(涉及60%家庭),属“可持续性”;主干道维修影响全体村民出行(如农产品运输、应急救援),属“基础性”。③民主投票决策:根据讨论结果,制作项目优先级排序表(如“卫生室>主干道>幼儿园>产业”或“产业>卫生室>幼儿园>主干道”),由村民代表无记名投票,得票最高的前三项作为最终方案(因总预算120万元,需控制总支出不超)。④公示结果并解释:将投票结果及各项目预算明细在村公示栏、微信群公示,对未选中项目说明原因(如资金不足或条件不成熟),承诺纳入下一年度项目库。2.资金使用监督方案:①成立监督小组:由村务监督委员会成员、党员代表、村民代表(3-5人)组成,负责全程监督。②规范审批流程:每笔支出需经“经办人签字→村主任审核→村支书审批→监督小组签字确认”,5万元以上支出需提交村民代表会议讨论。③定期公开信息:每月5日前在公示栏张贴资金使用明细(包括项目名称、支出金额、收款人、发票编号),同步在村民微信群发布电子版,接受村民查询。④引入外部监督:主动邀请乡纪委、乡村振兴办、财政所定期检查账目,每季度提交一次资金使用报告至乡级主管部门。⑤畅通反馈渠道:设立监督电话(村支书手机号、乡纪委电话)、意见箱(村委会门口),村民可通过电话、信件、当面反映问题,监督小组需在3个工作日内核实并答复。四、公文写作题(30分)背景:董堡乡人民政府拟于2025年3月15日(周五)下午2:30,在乡会议室召开“储备村‘两委’后备干部能力提升培训会”,参会人员包括储备村“两委”成员、后备干部(共20人),培训内容为“乡村振兴政策解读”“基层矛盾调解技巧”,主讲人为乡农业综合服务中心主任张XX、乡司法所所长李XX。请以董堡乡人民政府名义撰写一份会议通知。答案:董堡乡人民政府关于召开储备村“两委”后备干部能力提升培训会的通知储备村“两委”、全体后备干部:为深入学习贯彻党的二十大精神,提升储备村“两委”后备干部政策水平和服务能力,经研究,决定召开储备村“两委”后备干部能力提升培训会。现将有关事项通知如下:一、会议时间2025年3月15日(周五)下午2:30,会期半天。二、会议地点董堡乡人民政府会议室(乡政府二楼201室)。三、参会人员储备村“两委”全体成员、储备村“两委”后备干部(共20人)。四、会议内容1.乡村振兴政策解读(主讲人:乡农业综合服务中心主任张XX);2.基层矛盾调解技巧(主讲人:乡司法所所长李XX)。五、有关要求1.请参会人员提前10分钟到场签到,不得缺席、迟到;2.携带笔记本、笔,做好学习记录;3.会议期间关闭手机或调至静音状态,保持会场秩序。董堡乡人民政府2025年3月10日五、论述题(30分)结合董堡乡储备村实际,谈谈作为“两委”后备干部,如何在乡村振兴中发挥作用。答案:作为储备村“两委”后备干部,是乡村振兴的“生力军”和“接棒人”,需从以下五方面发挥作用:第一,做政策落实的“传导器”。储备村地处山区,部分村民文化水平有限,对政策理解存在偏差。后备干部需先学一步、学深一层,通过“院坝会”“火塘会”等接地气的方式,用方言解读党的二十大精神、中央一号文件、云南省乡村振兴政策。例如,针对“林下经济补贴”政策,可结合储备村林地资源丰富的优势,计算种植黄精每亩补贴500元、养殖蜜蜂每箱补贴200元的具体收益,让村民“听得懂、算得清”,激发参与积极性。第二,做产业发展的“领头雁”。储备村青壮年外出务工多,留守人员以老人、妇女为主,产业发展缺乏带头人。后备干部应主动调研本地资源(如海拔1200米适合种植高山云雾茶,现有500亩天然林地可发展林下养鸡),联合村“两委”制定“一村一品”规划。例如,可牵头成立“储备村林下经济合作社”,申请乡级产业扶持资金,引进养殖技术专家开展培训,带动30户以上村民参与,通过“合作社+农户”模式,解决销售渠道问题(对接县城超市、电商平台),增加村民收入,吸引部分务工人员返乡就业。第三,做基层治理的“连心桥”。储备村存在老人赡养纠纷、土地边界争议等问题,后备干部需发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势,主动参与矛盾调解。例如,某村民因外出务工未及时支付母亲赡养费,可联合村妇联、老党员上门沟通,讲清《民法典》中“子女有赡养义务”的法律规定,同时用本地“孝老爱亲”的传统案例感化,促成每月支付300元赡养费的协议。此外,可推动“网格化管理”,将全村划分为5个网格,每个网格由后备干部联系10-15户,定期走访收集民意(如农田灌溉水源不足、村道夜间无照明等),形成“问题清单”提交村“两委”,推动“小事网格办、大事村集体办”。第四,做文化振兴的“播种机”。储备村有壮族、苗族等少数民族,保留着“三月三”对歌、“六月六”祭田等传统习俗,但年轻一代参与度低。后备干部可组织“乡村文化节”,邀请非遗传承人教授民族歌舞、传统手工艺(如壮锦编织),设立“村史馆”展示老照片、农具、民族服饰,增强村民文化认同感。同时,针对“红白事大操大办”现象,牵头修订《村规民约》,明确“红事不超过20桌、白事不超过15桌”的标准,组织“文明家庭”“孝老之星”评选,用身边榜样带动乡风文明。第五,做民生服务的“勤务员”。储备村留守老人就医难、儿童上学交通不便等问题突出,后备干部需当好“代办员”“贴心

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