押题宝典高校教师资格证之《高等教育法规》模考模拟试题附参考答案详解（精练）

押题宝典高校教师资格证之《高等教育法规》模考模拟试题第一部分单选题(10题)1、在调查操纵证券市场、内幕交易等重大证券违法行为时，经国务院证券监督管理机构主要负责人批准，可以限制被调查事件当事人的证券买卖，但限制的期限不得超过（）个交易日，案情复杂的，可以延长十五个交易日。

A.五

B.十

C.十五

D.二十

【答案】：C"

【解析】本题考查对调查证券违法行为时限制证券买卖期限的规定。根据相关规定，在调查操纵证券市场、内幕交易等重大证券违法行为时，经国务院证券监督管理机构主要负责人批准，可以限制被调查事件当事人的证券买卖。其中限制的期限不得超过十五个交易日，若案情复杂的，可以延长十五个交易日。所以答案选C。"2、基金管理人应当按照相关法律法规和基金业协会的要求报送信息，所报送的信息的形式和内容应符合法律、法规和自律规则的规定属于报送信息的（）。

A.真实性

B.准确性

C.完整性

D.合规性

【答案】：D

【解析】本题主要考查对基金管理人报送信息要求不同特性的理解。选项A，真实性强调的是所报送信息必须是客观存在的事实，不存在虚假内容，题干中并未着重体现信息是否为真实情况，所以该选项不符合。选项B，准确性侧重于信息的精确程度，要求数据、表述等精准无误，而题干未涉及对信息精确性方面的描述，故该选项不正确。选项C，完整性是指信息要全面，没有遗漏重要内容，题干没有体现对信息完整性的要求，因此该选项也不符合。选项D，合规性是指所做之事要符合相关法律、法规和自律规则的规定。题干明确指出基金管理人报送信息的形式和内容应符合法律、法规和自律规则的规定，这与合规性的定义相契合，所以该选项正确。综上，答案选D。3、下列投资者视为合格投资者的是（）

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

【答案】：D"

【解析】本题主要考查对合格投资者的认定。选项Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ所描述的投资者均符合合格投资者的标准，所以应将这三项全部选上，答案为D选项。"4、下列不属于高级管理人员的是（）。

A.销售业务员

B.总经理

C.副总经理

D.合规风控负责人

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对高级管理人员范畴的理解。高级管理人员通常是在企业中担任重要管理职务、负责企业核心运营和决策的人员。选项B总经理，是公司经营管理的最高负责人，全面负责公司的日常经营管理工作，属于高级管理人员。选项C副总经理，协助总经理开展工作，在公司的运营和管理中也承担着重要职责，属于高级管理人员。选项D合规风控负责人，主要负责公司的合规运营和风险控制等关键工作，对公司的稳定发展起着至关重要的作用，属于高级管理人员。而选项A销售业务员，主要职责是从事具体的销售业务工作，并不参与公司的高层管理和决策，不属于高级管理人员的范畴。所以本题答案选A。5、下列不属于我国教育行政处罚种类的是（）。

A.警告

B.罚款

C.拘役

D.撤销教师资格

【答案】：C

【解析】本题可依据我国教育行政处罚的种类来逐一分析各选项。A选项：警告警告是一种常见的教育行政处罚方式，它是对违法者的一种警示，以促使其认识到自身行为的错误并加以改正，所以警告属于我国教育行政处罚种类。B选项：罚款罚款同样是教育行政处罚中较为常用的手段，通过要求违法者缴纳一定数额的金钱，对其违法行为进行惩戒，因此罚款属于我国教育行政处罚种类。C选项：拘役拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行劳动改造的刑罚方法，它属于刑事处罚的范畴，并非教育行政处罚种类，所以该选项符合题意。D选项：撤销教师资格撤销教师资格是针对教师违反相关规定所采取的一种教育行政处罚，旨在保证教师队伍的质量和教育教学秩序，所以撤销教师资格属于我国教育行政处罚种类。综上，答案选C。6、基金管理人申请基金管理人登记的，通常应提交以下材料或信息不包括（）

A.工商登记和营业执照正副本复印件

B.公司章程或者合伙协议

C.高级管理人员的基本信息

D.采取委托管理方式的，应当报送委托管理协议

【答案】：D

【解析】本题可根据相关规定对各选项逐一分析来判断哪个选项不属于基金管理人申请基金管理人登记时通常应提交的材料或信息。选项A：工商登记和营业执照正副本复印件工商登记和营业执照正副本复印件是能够证明基金管理人合法经营身份和基本注册信息的重要材料，在申请基金管理人登记时是需要提交的，所以该选项不符合题意。选项B：公司章程或者合伙协议公司章程或者合伙协议规定了基金管理人的组织架构、运营规则、股东或合伙人的权利义务等重要内容，对于清晰界定基金管理人的内部管理和运作机制至关重要，是申请登记时的必要材料，因此该选项不符合题意。选项C：高级管理人员的基本信息高级管理人员负责基金管理人的日常经营和管理决策，其专业能力、从业经验、诚信记录等基本信息对于评估基金管理人的管理水平和风险控制能力有着重要意义，所以需要提交高级管理人员的基本信息，该选项也不符合题意。选项D：采取委托管理方式的，应当报送委托管理协议通常情况下，基金管理人申请基金管理人登记时，主要提交工商登记、章程协议、人员信息等反映自身基本情况和管理架构等方面的材料，而委托管理协议是在采取委托管理方式这一特定情形下才涉及的内容，并非申请基金管理人登记时通常应提交的必备材料。所以该选项符合题意。综上，答案选D。7、股权投资基金宣传推介材料登载过往业绩的，一般应当遵循的原则不包括（）。

A.应登载完整的业绩记录

B.基金合同已生效一段时间

C.如基金存续期间较长，可登载近几年的完整、连续业绩

D.应登载对未来业绩的预测

【答案】：D

【解析】本题可根据股权投资基金宣传推介材料登载过往业绩应遵循的原则，对各选项逐一分析，从而得出正确答案。选项A股权投资基金宣传推介材料登载过往业绩时，应登载完整的业绩记录。完整的业绩记录能够让投资者全面、准确地了解基金过去的表现，避免因信息不完整而产生误解或误导投资者的情况。所以该项属于应遵循的原则，不符合题意，排除。选项B基金合同已生效一段时间，意味着基金已经有了实际的运营和业绩表现，此时登载过往业绩才有实际意义。若基金合同刚刚生效，还未产生足够的业绩数据，登载业绩就无法为投资者提供有价值的参考。因此，该项是应遵循的原则，不符合题意，排除。选项C如果基金存续期间较长，由于早期的业绩可能受当时特殊市场环境等多种因素影响，对当前投资决策的参考价值有限。所以可登载近几年的完整、连续业绩，这样能更贴近当前市场情况，更有利于投资者评估基金近期的表现和投资能力。故该项也属于应遵循的原则，不符合题意，排除。选项D未来业绩受到众多不确定因素的影响，如市场波动、宏观经济环境变化、行业发展趋势等，具有很大的不确定性，无法进行准确的预测。登载对未来业绩的预测不仅不符合客观事实，还可能误导投资者做出不恰当的投资决策。因此，该项不属于股权投资基金宣传推介材料登载过往业绩应遵循的原则，符合题意。综上，本题正确答案是D。8、学生申诉制度建立的法律依据是（）

A.《教师法》

B.《义务教育法》

C.《未成年人保护法》

D.《教育法》

【答案】：D

【解析】本题可根据各法律的主要内容和相关规定来判断学生申诉制度建立的法律依据。选项A《教师法》是一部专门为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展而制定的法律。其主要侧重点在于规范教师的权利、义务、资格、任用、培养和培训等方面，与学生申诉制度并无直接关联，所以选项A不正确。选项B《义务教育法》是为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，保证义务教育的实施，提高全民族素质而制定的法律。该法主要围绕义务教育的实施、学校设置、师资保障、经费投入等方面进行规定，没有涉及学生申诉制度的相关内容，因此选项B错误。选项C《未成年人保护法》是为了保护未成年人身心健康，保障未成年人合法权益，促进未成年人德智体美劳全面发展而制定的法律。它着重于对未成年人的家庭保护、学校保护、社会保护、网络保护、政府保护和司法保护等方面，并非学生申诉制度建立的法律依据，所以选项C不符合要求。选项D《教育法》是我国教育领域的基本法，它规定了我国教育的基本制度、学校及其他教育机构、教师和其他教育工作者、受教育者等各项内容。其中明确规定了受教育者享有对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼的权利，为学生申诉制度的建立提供了法律依据。所以选项D正确。综上，本题答案选D。9、不属于我国法制建设基本方针的是（）。

A.有法可依

B.执法必严

C.普法全面

D.违法必究

【答案】：C"

【解析】我国法制建设的基本方针是“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，这一方针涵盖了立法、守法、执法、司法等法治建设的关键环节，共同构成了法治建设的有机整体。选项A“有法可依”强调立法层面，即建立完备的法律体系，这是法治建设的前提；选项B“执法必严”突出执法环节，要求执法机关严格按照法律规定执行，维护法律的权威性；选项D“违法必究”着眼于司法环节，确保任何违法行为都受到追究，彰显法律的公平正义。而选项C“普法全面”是法治宣传教育的目标和要求，并非法制建设的基本方针，所以本题正确答案是C。"10、侮辱、殴打教师的法律责任不包括（）。

A.根据不同情形，分别给予行政处分或行政处罚

B.造成损害的，责令赔偿损失

C.情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

D.所属机构应作出相应的赔偿

【答案】：D

【解析】本题旨在考查侮辱、殴打教师的法律责任相关知识，破题点在于了解《中华人民共和国教师法》中对侮辱、殴打教师行为的法律责任规定。对各选项的分析A选项：根据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，对于侮辱、殴打教师的行为，会依据不同情形，分别给予行政处分或行政处罚。例如，若情节较轻，可能给予警告、记过等行政处分；若违反治安管理规定，可能会受到罚款、拘留等行政处罚，所以A选项属于侮辱、殴打教师的法律责任。B选项：如果侮辱、殴打教师的行为造成了教师人身或财产等方面的损害，实施侵害行为的人应当依法承担民事赔偿责任，即责令其赔偿损失，这符合法律中关于侵权责任承担的规定，因此B选项属于法律责任范畴。C选项：当侮辱、殴打教师情节严重，达到符合犯罪构成要件时，依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，要依法追究刑事责任，如构成故意伤害罪等，所以C选项是侮辱、殴打教师的法律责任之一。D选项：法律规定中，侮辱、殴打教师的行为责任主体是实施侮辱、殴打行为的个人或单位，而不是教师所属机构。所属机构本身并没有实施侵权行为，无需承担相应的赔偿责任，所以D选项不属于侮辱、殴打教师的法律责任。综上，答案选D。第二部分多选题(5题)1、根据《宪法》、《立法法》规定，我国的立法机关是（）。

A.全国人民代表大会及其常务委员会

B.省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员

C.省、自治区人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会

D.国务院

E.中国人民银行

【答案】：ABCD

【解析】本题可依据我国相关法律规定，对各选项是否属于立法机关进行逐一分析。选项A根据《宪法》和《立法法》规定，全国人民代表大会及其常务委员会行使国家立法权，是我国重要的立法机关。全国人民代表大会有权制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律；全国人民代表大会常务委员会有权制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律，在全国人民代表大会闭会期间，对全国人民代表大会制定的法律进行部分补充和修改，但不得同该法律的基本原则相抵触。所以选项A正确。选项B省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。地方性法规是我国法律体系的重要组成部分，因此省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会属于我国立法机关的范畴，选项B正确。选项C省、自治区人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会，根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行。这也表明其具有一定的立法权限，属于立法机关相关范畴，选项C正确。选项D国务院即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关。同时，国务院根据宪法和法律，有权制定行政法规。行政法规在我国法律体系中也占据重要地位，所以国务院也是立法机关的一部分，选项D正确。选项E中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，是国务院组成部门，主要职责是在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定，并不具备立法职能，不属于立法机关，选项E错误。综上，本题答案选ABCD。2、具有制定地方性法规权限的权力机关有（）。

A.省级人民代表大会及其常务委员会

B.省级人民政府所在的市的人民代表大会及其常务委员会

C.国务院批准的较大市的人民代表大会及其常务委员会

D.省级人民政府

【答案】：ABC

【解析】本题主要考查具有制定地方性法规权限的权力机关。选项A省级人民代表大会及其常务委员会拥有制定地方性法规的权力。省级作为重要的行政区域，省级人大及其常委会能够根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，制定地方性法规，以保障本地区的社会、经济等各方面事务的有序开展。所以选项A正确。选项B省级人民政府所在的市通常在经济、政治、文化等方面具有重要地位，其人民代表大会及其常务委员会可以根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，制定地方性法规，报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行。因此，省级人民政府所在的市的人民代表大会及其常务委员会具有制定地方性法规的权限，选项B正确。选项C国务院批准的较大的市在城市建设、经济发展等方面有其特殊的需求和特点，其人民代表大会及其常务委员会有权制定地方性法规，同样需报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行。所以，国务院批准的较大市的人民代表大会及其常务委员会也具备制定地方性法规的权限，选项C正确。选项D省级人民政府是地方行政机关，其主要职责是执行国家和地方的各项政策、法规，组织和管理本行政区域内的行政事务，并不具有制定地方性法规的权力。省级人民政府可以制定地方政府规章，但规章与地方性法规在制定主体、效力层级等方面存在明显区别。所以选项D错误。综上，本题答案选ABC。3、高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的（）进行考核，考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。

A.思想政治表现

B.个人道德品行

C.业务水平

D.工作实绩

【答案】：ACD

【解析】本题考查高等学校对相关人员考核的内容。分析选项A思想政治表现体现着教师、管理人员、教学辅助人员及其他专业技术人员的政治立场、思想观念和价值取向等。高等学校作为培养人才、传播知识和思想的重要场所，要求相关人员具备正确的思想政治素养，以确保教育教学活动的正确方向和育人目标的实现。思想政治表现直接影响着其教育教学活动和管理工作的成效，因此应当将其纳入考核范围，选项A正确。分析选项B虽然个人道德品行在个人生活和职业活动中很重要，但在本题所涉及的高等学校对相关人员的考核情境中，重点强调的是与工作相关的、能直接反映其职业能力和贡献的方面。“个人道德品行”范围相对宽泛，且并未在该考核体系中作为明确的考核依据，所以选项B错误。分析选项C业务水平是衡量教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员能否胜任工作的关键因素。对于教师而言，业务水平包括教学能力、专业知识掌握程度等；对于管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员来说，业务水平则体现在其专业技能、管理能力等方面。业务水平的高低直接影响工作的质量和效率，因此需要对其进行考核，选项C正确。分析选项D工作实绩是相关人员在工作中实际取得的成果和业绩，是其工作能力和工作态度的综合体现。通过考核工作实绩，可以客观评价他们对学校发展所做出的贡献，为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分等提供直接的依据。所以工作实绩是考核的重要内容之一，选项D正确。综上，本题答案选ACD。4、教育法规包含的内容（）。

A.宪法中的有关教育的条款

B.教育法律

C.教育行政法规

D.教育的地方性行政法规

【答案】：ABCD

【解析】本题可对每个选项进行逐一分析来确定答案。选项A宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力。宪法中有关教育的条款是教育法规的重要渊源，是教育立法的根本依据，对我国的教育活动起着根本性的指导作用，所以宪法中的有关教育的条款属于教育法规包含的内容，选项A正确。选项B教育法律是由国家权力机关制定或认可的，调整教育领域社会关系的行为规则。它是教育法规体系的核心组成部分，具有权威性和强制力，对教育活动的各个方面进行规范和保障，因此教育法律属于教育法规包含的内容，选项B正确。选项C教育行政法规是国务院根据宪法和法律制定的关于教育行政管理的规范性文件。它是为了贯彻执行教育法律而制定的具体实施办法和细则，在全国范围内具有普遍的约束力，是教育法规体系的重要组成部分，所以教育行政法规属于教育法规包含的内容，选项C正确。选项D教育的地方性法规是省、自治区、直辖市以及设区的市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的关于教育的规范性文件。它能够结合本地的实际情况，有针对性地解决本地区教育发展中的问题，是教育法规体系的重要补充，所以教育的地方性法规属于教育法规包含的内容，选项D正确。综上，本题的正确答案是ABCD。5、根据《教师法》第37条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分（）。

A.故意不完成教育教学任