行政领导说考试题及答案

行政领导说考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.行政领导的首要职能是（）A.决策职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能答案：A2.下列不属于行政领导者素质要求的是（）A.政治素质B.知识素质C.能力素质D.娱乐素质答案：D3.行政领导体制的核心是（）A.各级各类行政领导机关职责与权限的划分B.组织结构的设置C.领导层次与幅度D.人事制度答案：A4.下列哪种领导方式强调下属的参与（）A.独裁型领导B.民主型领导C.放任型领导D.集权型领导答案：B5.行政领导权力的来源不包括（）A.法定性权力B.奖赏性权力C.强制性权力D.非法性权力答案：D6.行政领导者在履行职责过程中所产生的影响力称为（）A.权力性影响力B.非权力性影响力C.职位影响力D.资历影响力答案：B7.行政领导的基础是（）A.人际关系B.公共利益C.领导权力D.领导权威答案：A8.行政领导进行决策时，首先要遵循的原则是（）A.信息原则B.预测原则C.系统原则D.可行原则答案：A9.在行政领导集体中，负责协调内部关系的是（）A.正职领导B.副职领导C.所有领导成员D.专门的协调人员答案：A10.行政领导的艺术性体现在（）A.领导决策的科学性B.领导用人的灵活性C.领导方式的模式化D.领导活动的程序化答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.行政领导的特点包括（）A.政治性B.执行性C.权威性D.综合性答案：ABCD2.行政领导者的政治素质包括（）A.坚定的政治信仰B.较高的政治理论水平C.政治敏锐性D.政治鉴别力答案：ABCD3.行政领导体制的类型有（）A.首长制B.委员会制C.混合制D.集权制答案：ABC4.影响行政领导权力行使的因素有（）A.领导者自身素质B.被领导者的状况C.领导环境D.领导体制答案：ABCD5.行政领导的职能主要有（）A.决策职能B.组织职能C.指挥职能D.监督职能答案：ABCD6.行政领导用人的原则包括（）A.德才兼备原则B.用人之长原则C.用人不疑原则D.竞争择优原则答案：ABCD7.行政领导决策的类型有（）A.战略决策B.战术决策C.程序决策D.非程序决策答案：ABCD8.行政领导艺术的内容有（）A.授权艺术B.用人艺术C.处事艺术D.运时艺术答案：ABCD9.行政领导班子的合理结构包括（）A.年龄结构B.知识结构C.能力结构D.气质结构答案：ABCD10.行政领导的作用主要体现在（）A.指挥作用B.协调作用C.激励作用D.监督作用答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.行政领导就是行政管理。（）答案：错误2.行政领导者的权力越大越好。（）答案：错误3.首长制的优点是决策迅速。（）答案：正确4.行政领导的非权力性影响力是固定不变的。（）答案：错误5.行政领导决策只需要考虑经济效益。（）答案：错误6.行政领导用人只看才能就行。（）答案：错误7.委员会制的决策质量一定比首长制高。（）答案：错误8.行政领导的执行性职能是最不重要的。（）答案：错误9.行政领导的职位越高，其领导权威就越高。（）答案：错误10.行政领导活动不需要遵循任何原则。（）答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述行政领导的概念。答案：行政领导是指在行政组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导者，依法行使行政权力，为实现一定的行政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等的社会活动。2.简述行政领导权力的构成。答案：行政领导权力由法定性权力（由职位带来的权力）、奖赏性权力（给予奖励的权力）、强制性权力（惩罚的权力）、专家性权力（知识专长带来的权力）、参照性权力（领导者个人魅力带来的权力）等构成。3.简述行政领导决策的原则。答案：行政领导决策要遵循信息原则、预测原则、系统原则、可行原则、择优原则、民主原则等，以确保决策的科学性和有效性。4.简述行政领导用人的重要性。答案：行政领导用人关系到行政工作的成效，优秀的人才可提升工作效率、创新工作方法、增强组织活力，有助于实现行政目标，提升行政组织的竞争力。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论首长制和委员会制各自的优缺点。答案：首长制优点是决策迅速、责任明确；缺点是易独断专行、决策失误风险高。委员会制优点是集思广益、决策科学；缺点是决策缓慢、责任不清。2.如何提高行政领导的非权力性影响力？答案：提高自身品德修养、增强知识水平、提升能力素质、改善领导艺术等可提高非权力性影响力。3.论述行政领导决策科学化的途径。答案：重视信息收集与分析、