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文档简介

实习劳动合同甲方（实习单位）：单位名称：[单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（实习生）：姓名：[实习生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]一、实习期限1.本实习合同的期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.实习期满，甲方根据乙方的实习表现和工作需要，决定是否正式录用乙方。二、实习岗位及工作时间1.乙方在甲方[部门名称]担任[实习岗位名称]实习工作。2.乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。三、实习报酬及支付方式1.甲方按照每月[实习报酬金额]元的标准向乙方支付实习报酬。2.实习报酬支付方式为[支付方式，如每月[具体日期]以银行转账形式支付]。四、工作条件和保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，保证乙方在实习期间的人身安全。五、实习纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。六、实习考核1.甲方将对乙方的实习表现进行定期考核。2.考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。七、合同的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本实习合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本实习合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.实习期满或因其他原因终止实习合同的，甲方应向乙方出具实习证明。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[违约金金额]元。2.因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______

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