事业单位考试及答案

事业单位考试及答案一、单项选择题1.事业单位的主要职责是（）A.营利活动B.提供公共服务C.行政管理D.社会福利发放答案：B2.事业单位与企业单位的主要区别在于（）A.资金来源B.经营目的C.组织形式D.服务对象答案：B3.下列属于事业单位的是（）A.银行B.医院C.超市D.酒店答案：B4.事业单位的人事管理，坚持的原则是（）A.党管干部、党管人才B.公开、平等、竞争、择优C.分级分类管理D.依法管理答案：A5.事业单位的岗位类别不包括（）A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.行政岗位答案：D6.事业单位工作人员考核的重点是（）A.德B.能C.勤D.绩答案：D7.事业单位工作人员的工资构成不包括（）A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.奖金答案：D8.事业单位的聘用合同期限一般不超过（）A.3年B.5年C.8年D.10年答案：A9.事业单位的公开招聘程序不包括（）A.制定招聘计划B.发布招聘信息C.组织面试D.内部推荐答案：D10.事业单位的登记管理机关是（）A.事业单位主管部门B.县级以上各级人民政府C.市级以上人民政府D.省级人民政府答案：B二、多项选择题1.事业单位的特点包括（）A.服务性B.公益性C.知识性D.实体性答案：ABCD2.事业单位的经费来源主要有（）A.财政拨款B.事业收入C.经营收入D.其他收入答案：ABCD3.事业单位的岗位设置应遵循的原则有（）A.按需设岗B.竞聘上岗C.按岗聘用D.合同管理答案：ABCD4.事业单位工作人员的处分种类包括（）A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除答案：ABCD5.事业单位的人事争议处理方式有（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD6.事业单位的财务管理应遵循的原则有（）A.执行国家有关法律、法规和财务规章制度B.坚持勤俭办事业的方针C.正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系D.国家实行统一领导、分级管理、分类指导、因地制宜的财务管理体制答案：ABCD7.事业单位的固定资产包括（）A.房屋及构筑物B.专用设备C.通用设备D.文物和陈列品答案：ABCD8.事业单位的无形资产包括（）A.专利权B.商标权C.著作权D.土地使用权答案：ABCD9.事业单位的收入包括（）A.财政补助收入B.事业收入C.上级补助收入D.附属单位上缴收入答案：ABCD10.事业单位的支出包括（）A.事业支出B.经营支出C.对附属单位补助支出D.上缴上级支出答案：ABCD三、判断题1.事业单位都是由国家举办的。（）答案：错误2.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）答案：正确3.事业单位可以不进行岗位设置。（）答案：错误4.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与事业单位的人事关系。（）答案：正确5.事业单位的财务报告包括资产负债表、收入支出表、财政补助收入支出表等。（）答案：正确6.事业单位的固定资产不计提折旧。（）答案：错误7.事业单位的无形资产可以随意转让。（）答案：错误8.事业单位的收入全部属于非经营性收入。（）答案：错误9.事业单位的支出全部属于事业支出。（）答案：错误10.事业单位的公开招聘可以设置歧视性条件。（）答案：错误四、简答题1.简述事业单位的定义和分类。答案：事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。分类包括：教育事业单位、科研事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位、信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位等。2.简述事业单位人事管理制度的主要内容。答案：主要内容包括：党管干部、党管人才原则；公开、平等、竞争、择优原则；分级分类管理原则；依法管理原则等。具体有岗位设置、聘用制度、考核制度、薪酬制度、晋升制度等。3.简述事业单位财务管理的目标。答案：事业单位财务管理的目标是合理筹集和使用资金，提高资金使用效益，保障事业单位各项事业的发展。同时要遵守国家有关法律法规，维护国有资产的安全和完整。4.简述事业单位固定资产管理的要求。答案：要求包括：建立健全固定资产管理制度，明确管理职责；对固定资产进行登记、核算和清查；按照规定计提折旧；加强固定资产的日常维护和管理，确保其安全完整等。五、讨论题1.讨论事业单位改革的重要性和必要性。答案：事业单位改革具有重要性和必要性。重要性在于能够优化资源配置，提高公共服务的质量和效率，促进社会事业的发展。必要性在于随着社会的进步和经济的发展，原有的事业单位体制已不能适应新形势的要求，存在一些弊端，如机构臃肿、效率低下、人浮于事等，通过改革可以解决这些问题，推动事业单位更好地为社会服务。2.讨论如何加强事业单位的内部控制。答案：加强事业单位的内部控制可以从多方面入手。一是建立健全内部控制制度，明确各部门和岗位的职责权限；二是加强预算管理，严格执行预算；三是加强财务监督，规范财务行为；四是加强内部审计，及时发现和纠正问题；五是提高人员素质，增强内部控制意识等。3.讨论事业单位绩效工资改革的难点和对策。答案：难点主要有绩效指标难以科学确定、工资差距难以合理拉开、考核机制不够完善等。对策包括：科学制定绩效指标，注重工作质量和效益；合理拉开工资差距，体现多劳多得；完善考核机制，加强过程管理和监督等。4.讨论事业单位与政府部门的关系。答案：事业单位与政府部门