医师聘用合同范本

医师聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX医疗科技有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX医疗集团股份有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX街XX号XX医疗中心，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

**合同简介**

甲方为推动医疗服务质量的提升及医疗团队的优化配置，拟通过公开聘用方式引进具备丰富临床经验及专业能力的医师资源，以完善公司医疗服务体系并满足市场扩张需求。乙方作为国内领先的医疗服务提供商，拥有专业的医师团队及先进的医疗技术平台，具备为甲方提供高质量医师聘用服务的资质和能力。基于双方在医疗服务领域的互补优势及合作意向，经友好协商，甲方自愿委托乙方推荐并聘用符合资质的医师，乙方同意按照本合同约定提供医师聘用服务。双方基于平等、自愿、公平的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本合同，以资共同遵守。

本合同项下的医师聘用服务旨在通过乙方的专业推荐与甲方的人力需求精准匹配，确保医师资源的质量与稳定性，同时保障医师的合法权益。甲方通过聘用乙方推荐的医师，能够快速构建专业化的医疗团队，提升服务竞争力；乙方则通过履行推荐及服务职责，实现医师资源的合理流动与价值最大化。双方合作的前提条件为：甲方需向乙方提供明确的医师岗位需求信息，包括但不限于专业领域、工作经验、资质要求等；乙方需根据甲方需求推荐符合条件的医师，并协助完成聘用流程。本合同范本中涉及的当事人信息、权利义务、价格支付、履行期限等条款均围绕医师聘用服务的具体操作展开，确保合作过程的规范化与合法性。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供医师聘用服务的内容、标准及双方的权利义务，确保甲方能够通过乙方的专业资源获取符合岗位要求的医师，并顺利完成聘用流程。具体内容涉及：

1.甲方提出医师岗位需求，包括专业领域、资质要求、工作职责、薪酬待遇等具体信息；

2.乙方根据甲方需求推荐候选医师，并协助进行背景、资质审核及面试安排；

3.乙方提供医师推荐报告，包含医师简历、专业能力评估及推荐意见；

4.甲方对乙方推荐的医师进行最终筛选并决定是否聘用；

5.乙方协助甲方与拟聘用医师签订聘用协议或劳动合同，并提供必要的履约保障服务；

6.双方就医师聘用过程中的合作事项进行沟通与协调，确保服务顺利交付。本合同范本旨在通过规范化约定，实现医师资源的精准匹配，保障甲方的用人需求及乙方的服务价值，促进医疗服务市场的良性发展。

第二条定义

本合同中下列词语具有以下含义：

“医师”指具备合法执业资格，能够独立或协作开展医疗诊断、治疗、康复等服务的医疗卫生专业技术人员；“岗位需求”指甲方对医师的专业背景、工作经验、执业资质及工作内容的具体要求；“推荐报告”指乙方根据甲方需求出具的包含医师基本信息、能力评估及推荐理由的书面文件；“聘用协议”指甲方与拟聘用医师签订的明确双方权利义务的劳动或服务合同；“背景”指乙方对候选医师的执业记录、职业道德及工作表现进行的核实工作；“服务费”指甲方根据本合同约定向乙方支付的医师推荐及配套服务费用。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权根据自身医疗服务业务发展需要，向乙方提出明确的医师岗位需求，包括但不限于专业类别、执业资格、工作经验、薪酬标准及工作地点等；甲方有权对乙方推荐的医师进行资质审核、面试选拔，并最终决定是否聘用。

（2）甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费，并确保支付方式的合法有效性；甲方有权要求乙方提供与推荐医师相关的真实、完整的背景信息，但不得侵犯医师的个人隐私。

（3）甲方在与拟聘用医师签订聘用协议前，应充分告知医师岗位的具体职责、薪酬待遇及工作条件，并保障医师的知情权；聘用协议内容应符合国家法律法规及医疗行业规范，不得设置违反医师执业自由或侵犯其合法权益的条款。

（4）甲方应按照聘用协议约定履行支付薪酬、缴纳社会保险等义务，并为医师提供必要的执业环境及资源支持；如因甲方原因导致医师无法正常开展工作，甲方应承担相应责任并赔偿乙方损失。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权要求甲方提供详细的医师岗位需求信息，并有权根据自身资源情况评估是否具备推荐能力；如甲方需求不符合法律法规或超出乙方服务范围，乙方有权拒绝提供服务。

（2）乙方的核心义务在于提供高质量的医师推荐服务，具体包括：

-根据甲方需求筛选符合资质的医师候选人，并提供书面推荐报告；

-完成对候选医师的背景，包括执业许可、医疗事故记录、学术成果及职业道德评价，确保信息真实可靠；

-协助甲方面试，提供候选医师的专业能力评估建议；

-在甲方决定聘用后，协助办理医师执业注册变更、社保关系转移等手续，确保聘用流程合规高效；

-对候选医师的个人信息及推荐过程承担保密义务，未经医师同意不得泄露其敏感数据。

（3）乙方应保证推荐的医师具备合法执业资格及相应专业能力，如因乙方推荐失误（如资质造假、能力不符）导致甲方遭受损失，乙方应承担违约责任并赔偿直接经济损失。

（4）乙方有权按照本合同约定收取服务费，并有权要求甲方在医师正式入职后一定期限内支付费用；如甲方因自身原因终止聘用流程，乙方已完成实质性工作并产生成本时，甲方仍需支付相应比例的服务费。

（5）乙方应建立医师资源数据库，并对医师信息进行动态管理，确保推荐资源的时效性与匹配度；如因乙方系统故障或操作失误导致服务延误，乙方应采取补救措施并承担相应责任。

（6）乙方应遵守医疗行业相关法律法规，不得以不正当手段干预医师执业选择，并协助医师维护其合法权益；如医师在聘用过程中提出合理诉求，乙方应及时与甲方沟通解决方案。

第四条价格与支付条件

1.服务费标准：甲方根据本合同约定聘用医师，需向乙方支付服务费。服务费采用以下方式确定：乙方推荐医师至甲方面试，甲方决定聘用并完成相关手续后，支付首期服务费；医师正式入职并稳定工作满六个月，甲方支付剩余服务费。首期服务费为人民币XX万元，剩余服务费为人民币XX万元，双方可根据医师级别及市场行情协商调整收费标准。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定账户，账户信息如下：开户行：XX银行XX支行，户名：XX医疗集团股份有限公司，账号：XX。甲方应在收到乙方正式开具的服务费发票后十日内完成支付。

3.付款条件：如甲方因特殊原因需提前终止本合同，经乙方书面同意后，可按已提供服务的比例减免部分服务费，具体减免比例由双方协商确定。乙方提供的服务若包含税金，甲方应承担相应税费并足额支付乙方。

4.逾期付款责任：甲方未按约定支付服务费的，每逾期一日，应按未付金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过三十日，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付全部服务费及已产生直接损失。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满前三十日，如双方无书面异议，本合同自动续期一年，续期次数不限。

2.关键时间节点：

-甲方提出岗位需求后十五日内，乙方应完成医师推荐；

-甲方面试安排应在收到乙方推荐报告后七日内完成；

-医师正式入职手续办理期限为甲方决定聘用后二十日内；

-服务费首期支付节点为医师正式入职后十日内，剩余部分在入职满六个月后十日内支付；

-如出现争议，争议解决程序启动后三十日内应完成调解或仲裁，双方应积极配合提供相关证据材料。

3.特殊情况处理：因不可抗力导致合同无法履行的，履行期限自动顺延，顺延时间不超过不可抗力影响期限。

第六条违约责任

**1.甲方的违约责任**

（1）甲方未按约定支付服务费的，除按第四条约定支付逾期违约金外，还应承担乙方为追讨欠款产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费及差旅费。如甲方恶意拖欠导致乙方资金链断裂，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿直接经济损失不超过服务费总额的百分之五十。

（2）甲方在医师聘用过程中泄露乙方商业秘密或医师敏感信息的，应立即停止违约行为并赔偿乙方经济损失，赔偿金额不低于人民币XX万元；如行为构成犯罪，应移交司法机关处理。

（3）甲方违反聘用协议约定，提前解聘乙方推荐的医师且非因医师重大过失或违法违规行为的，应按剩余服务费总额的百分之二十向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的招聘成本及商誉损失。

（4）甲方未在约定期限内完成医师面试或入职手续，导致乙方推荐资源无法有效利用的，每逾期一日，应按当期未支付服务费百分之一向乙方支付违约金；逾期超过三十日，乙方有权解除合同并要求甲方支付已完成服务的部分服务费及违约金。

**2.乙方的违约责任**

（1）乙方推荐的医师存在虚假资质或重大能力缺陷，经核实后导致甲方遭受患者投诉、行政处罚或医疗纠纷的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于罚款、赔偿金及诉讼费用，且甲方有权解除合同并要求乙方退还全部服务费。

（2）乙方未按约定提供医师背景服务或提供虚假结果的，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，赔偿金额不低于人民币XX万元；如行为严重损害甲方声誉，乙方还应承担声誉修复费用。

（3）乙方在合同有效期内，无正当理由拒绝甲方合理的服务需求或泄露医师个人信息给第三方，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金，违约金为服务费总额的百分之三十。

（4）乙方未在约定期限内完成医师推荐或配合甲方办理入职手续，导致甲方用人需求无法得到满足的，每逾期一日，应按当期未完成服务金额的千分之一向甲方支付违约金；逾期超过三十日，甲方有权解除合同并要求乙方退还已支付的服务费。

**3.共同违约责任**

如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应积极采取措施减少损失。如双方均存在违约行为，应根据违约程度承担相应责任，且违约金总额不超过合同总价款的百分之五十。双方均应妥善保管与违约相关的证据材料，并在争议解决程序中如实陈述事实。对于违约行为造成的间接损失，双方应各自承担，除非合同另有约定。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律修订、政策调整）、流行病疫情以及社会性事件（如大规模罢工、骚乱）等。不可抗力事件应导致直接从事相关工作的impossibility（不可能性），而非仅仅是困难或延迟。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行合同义务时，应在不可抗力事件发生后七日内书面通知对方，并提供不可抗力事件的有效证明文件，如政府公告、新闻报道或第三方机构证明。若不可抗力持续超过三十日，双方可协商变更或解除合同。

3.责任免除：因不可抗力导致合同部分或全部不能履行的，受影响一方根据不可抗力事件的影响程度，可部分或全部免除违约责任，但应及时采取措施减少损失，否则应就扩大的损失承担相应责任。双方均应尽商业上合理的努力继续履行合同，除非不可抗力使履行变得不可能。

4.合同解除：若不可抗力导致合同目的无法实现（如关键医师因区域性封锁无法到岗），经双方书面确认后，本合同可予解除。解除时，已发生的服务费用应根据实际履行情况按比例退还，未履行部分无需支付，且双方互不承担违约责任。

5.不可抗力时效：本合同项下的不可抗力免责条款具有独立性，不影响合同其他条款的效力。任何一方不得以对方存在轻微违约为由，主张不可抗力免责。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决，尝试在XX市XX区达成书面和解协议。协商应指定不少于两名代表参与，并保留协商记录。

2.调解程序：若协商未能在三十日内达成一致，双方同意将争议提交至合同签订地XX市XX区市场监督管理局或中国国际贸易促进委员会XX分会进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立原则，调解员可由双方共同选定或指定。调解达成协议的，制作调解书并由双方签字盖章后具有约束力，双方应自觉履行。

3.仲裁选择：如调解不成或双方在协商/调解启动后十日内未就调解方式达成一致，争议应提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为XX市，仲裁语言为中文。双方均应指定一名仲裁员，并选定首席仲裁员（若为三名仲裁员组成庭），除非双方另有书面约定。

4.仲裁裁决：仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁庭有权根据事实和法律，在查明事实的基础上作出裁决，并可酌情裁决败诉方承担胜诉方的律师费、差旅费等合理费用。一方不履行仲裁裁决的，另一方可向被执行人住所地或财产所在地人民法院申请强制执行。

5.专属管辖排除：本条款约定之争议解决方式具有优先性，排除了双方在本合同签订前或履行中就争议解决方式达成的任何其他协议或管辖权主张。任何试图通过诉讼方式解决本合同争议的行为，均应在仲裁裁决生效前中止，且该诉讼行为本身不产生法律效力。

6.证据规则：双方在争议解决过程中提交的证据材料应真实、完整、有效，仲裁庭有权根据需要自行事实，并可要求一方或双方提供补充证据或出庭作证。对于保密信息的证据交换，应采用书面送达并注明保密标记的方式。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件、传真）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前十日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过专人递送或挂号信发送的通知，签收日或寄出后第七日视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。未以书面形式作出的任何口头约定或变更均无效。

3.保密义务：双方应对本合同内容、对方的商业秘密（包括但不限于医师资源信息、薪酬标准、服务流程）以及通过合作接触到的医师个人信息承担无限期保密义务。此保密责任不因合同的终止而解除，违约方应承担违约金，并可能被追究法律责任。

4.转让限制：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但甲方因合并、分立需转让相关权利义务的，在符合法律规定