2025年侨务法律援助中心招聘考试法律专业知识复习资料

2025年侨务法律援助中心招聘考试法律专业知识复习资料一、单选题（共20题，每题1分）1.我国《宪法》规定，中华人民共和国公民的合法的私有财产不受侵犯。下列关于私有财产权的表述，正确的是：A.私有财产权是绝对的权利，不受任何限制B.国家依照法律规定保护公民的私有财产权C.只有企业法人才能享有私有财产权D.私有财产权只能通过继承方式获得2.根据《民法典》，下列哪项不属于民事法律行为的基本特征？A.意思表示的自愿性B.法律效果的确定性C.主体资格的合法性D.客体的合法性3.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得采用下列哪种手段进行不正当竞争？A.低于成本价销售鲜活商品B.擅自使用他人已注册的商标C.在交易场所以外进行商业贿赂D.对商品和服务的价格进行标注4.根据《劳动合同法》，劳动者提前多久通知用人单位，可以解除劳动合同？A.3天B.7天C.15天D.30天5.《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》规定，涉及香港特别行政区的民事关系，应当适用：A.香港特别行政区法律B.中国内地法律C.国际惯例D.当事人选择的法律6.根据《公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表多少以上表决权的股东通过？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全体7.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院审理案件，应当以什么为依据？A.当事人的陈述B.证据C.法律条文D.社会舆论8.根据《行政复议法》，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起多久内作出行政复议决定？A.10日B.30日C.60日D.90日9.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪分子具有法定情节的，应当从轻或者减轻处罚。下列哪项不属于法定情节？A.犯罪未遂B.自首C.立功D.受过行政处罚10.根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的：A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍11.《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，可以向：A.人民法院起诉B.仲裁委员会申请仲裁C.监督机关投诉D.行业协会调解12.根据《知识产权法》，专利权的保护期限为：A.10年B.20年C.30年D.50年13.《中华人民共和国民族区域自治法》规定，民族自治地方的人民代表大会常务委员会协助上级人民政府贯彻实施民族区域自治法的工作。下列哪项不属于其职责？A.监督自治条例和单行条例的制定和实施B.检查上级人民政府的决议、决定在本行政区域内的执行情况C.保障少数民族的合法权益D.决定本行政区域内的重大事项14.根据《涉外民事关系法律适用法》，涉及澳门特别行政区的民事关系，应当适用：A.澳门特别行政区法律B.中国内地法律C.国际惯例D.当事人选择的法律15.《中华人民共和国涉外合同法》规定，合同当事人可以选择合同适用的法律。但是，下列哪种情况除外？A.涉及国家利益和社会公共利益的合同B.涉及人身安全、健康、生命、财产安全的合同C.涉及环境保护的合同D.涉及消费者权益保护的合同16.根据《公司法》，股份有限公司发起人人数的最低要求是：A.2人B.3人C.5人D.10人17.《中华人民共和国刑法》规定，过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。下列哪项属于过失犯罪？A.故意杀人B.过失致人死亡C.故意伤害D.抢劫18.根据《行政复议法》，行政复议期间具体行政行为不停止执行；但是，有下列情形之一的，可以停止执行：A.当事人申请停止执行B.法律、法规规定停止执行C.行政复议机关认为需要停止执行D.以上都是19.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循什么原则？A.公平、诚信B.自愿、平等C.合法、合理D.公开、透明20.根据《知识产权法》，著作权的保护期限为：A.作者终生加死后50年B.作者终生加死后50年，法人作品为发表后50年C.作者终生加死后50年，法人作品为创作后50年D.作者终生加死后100年二、多选题（共10题，每题2分）1.根据《民法典》，民事法律行为有效的要件包括：A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.须采用书面形式2.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，不正当竞争行为的表现形式包括：A.仿冒他人的注册商标B.擅自使用他人的企业名称、姓名，引人误认为是他人的商品C.经营者进行虚假宣传D.利用有奖销售手段进行欺骗3.根据《劳动合同法》，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的4.《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》规定，涉及台湾地区的民事关系，应当适用：A.台湾地区法律B.中国内地法律C.国际惯例D.当事人选择的法律5.根据《公司法》，有限责任公司的股东可以转让其股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。下列说法正确的有：A.股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东三分之二以上同意B.其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让C.经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权D.公司应当将受让人的姓名或者名称、住所及受让的出资额记载于股东名册6.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院审理案件，可以根据当事人的意愿和案件情况，采用哪些审理方式？A.普通程序B.简易程序C.特别程序D.调解程序7.根据《行政复议法》，行政复议机关应当对申请行政复议的具体行政行为是否合法和适当进行审查，并作出行政复议决定。行政复议决定的种类包括：A.维持具体行政行为B.撤销或者责令改正具体行政行为C.变更具体行政行为D.确认具体行政行为违法8.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪分子在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是：A.犯罪中止B.犯罪未遂C.犯罪既遂D.犯罪预备9.根据《消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有的九项权利包括：A.知情权B.选择权C.安全权D.公平交易权10.《知识产权法》规定，知识产权的类型包括：A.专利权B.商标权C.著作权D.商业秘密三、判断题（共10题，每题1分）1.根据《民法典》，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）2.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。（）3.《劳动合同法》规定，用人单位在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的情况下，不得解除劳动合同。（）4.《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》规定，涉及香港特别行政区的民事关系，应当适用香港特别行政区法律。（）5.《公司法》规定，股份有限公司的董事会决议必须经全体董事三分之二以上通过。（）6.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院审理案件，应当以事实为根据，以法律为准绳。（）7.《行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。（）8.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪分子具有法定情节的，应当从重处罚。（）9.《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，应当明码标价。（）10.《知识产权法》规定，著作权的保护期限不受限制。（）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述民事法律行为的概念及其有效要件。2.简述不正当竞争行为的几种主要表现形式。3.简述劳动合同的解除条件。4.简述涉外民事关系法律适用法的原则。5.简述消费者权益保护法中的消费者权利。五、论述题（共2题，每题10分）1.论述我国《民法典》中关于民事责任的规定。2.论述我国《刑法》中关于刑事责任年龄的规定。答案一、单选题答案1.B2.B3.B4.D5.A6.B7.B8.C9.D10.B11.A12.B13.D14.A15.A16.B17.B18.D19.A20.B二、多选题答案1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B5.B,C,D6.A,B,D7.A,B,C,D8.A9.A,B,C,D10.A,B,C,D三、判断题答案1.√2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.×四、简答题答案1.民事法律行为的概念及其有效要件民事法律行为是指公民或法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。民事法律行为有效的要件包括：-行为人具有相应的民事行为能力；-意思表示真实；-不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。2.不正当竞争行为的几种主要表现形式不正当竞争行为的主要表现形式包括：-仿冒他人的注册商标；-擅自使用他人的企业名称、姓名，引人误认为是他人的商品；-经营者进行虚假宣传；-利用有奖销售手段进行欺骗；-商业贿赂；-擅自降价销售商品；-侵犯商业秘密。3.劳动合同的解除条件劳动合同解除的条件包括：-劳动者提前30天通知用人单位，可以解除劳动合同；-用人单位在劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同；-劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同；-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同；-劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同；-劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同；-劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。4.涉外民事关系法律适用法的原则涉外民事关系法律适用法的原则包括：-主权原则；-平等原则；-自愿原则；-公平原则；-诚实信用原则；-国际惯例优先原则；-法律适用的一致性和可预见性原则。5.消费者权益保护法中的消费者权利消费者权益保护法中的消费者权利包括：-知情权；-选择权；-安全权；-公平交易权；-求偿权；-依法结社权；-消费者教育权；-监督权；-精神损害赔偿权。五、论述题答案1.我国《民法典》中关于民事责任的规定我国《民法典》中关于民事责任的规定主要包括：-民事责任是指民事主体因违反民事义务而应承担的法律后果。-民事责任分为违约责任和侵权责任。-违约责任是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。-侵权责任是指因行为人实施侵权行为应当承担的民事责任。-民事责任的归责原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。-民事责任的承担方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。2.我国《刑法》中关于刑事责任年龄的规定我国《刑法》中关于刑事责任年龄