XX诊断类器械有限公司2024年度ESG可持续发展报告：NGO监督与行业倡导

XX诊断类器械有限公司2024年度ESG可持续发展报告：NGO监督与行业倡导一、ESG治理安排

1.ESG治理架构

【XX诊断类器械有限公司】将可持续发展理念全面融入公司战略规划与运营管理，构建了“决策层执行层协同层”的三级ESG治理架构，确保ESG工作高效推进。董事会作为ESG治理的最高决策机构，负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，持续监督ESG绩效表现；ESG工作小组作为董事会授权执行机构，直接向董事长汇报ESG相关事宜；人力资源中心、财务中心、经营管理中心等部门及子公司由ESG工作小组统筹，协作落实具体ESG工作。

2.利益相关方沟通

【XX诊断类器械有限公司】充分考虑自身运营对利益相关方的影响，通过多样化的沟通渠道和方式，积极与各利益相关方保持对话与合作。我们倾听并积极响应利益相关方的声音与诉求，加深相互理解，更为识别可持续发展风险与机遇、增强自身可持续发展能力、提升信息披露质量提供重要参考，助力公司全面展示在ESG领域的进展与成就。

3.企业ESG愿景

【XX诊断类器械有限公司】致力于成为公立医疗机构的有效补充，推动医疗普惠与数字化转型，实现基层医疗的标准化建设和精准实验室的专业化建设，促进区域内医学检验结果互认、病理诊断资源协同共享。

4.董事会及高管的角色与职责

决策层：董事会负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，并持续监督ESG绩效表现。

执行层：ESG工作小组负责制定公司ESG的战略和规划，推进ESG政策及法规进入公司管理制度，并回应投资者关于ESG事宜的关切。

协同层：人力资源中心、财务中心、经营管理中心等各职能部门及子公司由ESG工作小组统筹，协作落实具体ESG工作。

5.决策流程

ESG战略决策流程始于利益相关方的需求与期望收集，经由ESG工作小组的分析整合形成战略规划草案，提交董事会审议批准后执行。执行过程中，各协同部门依据既定职责推进工作，定期向ESG工作小组反馈进展与问题，ESG工作小组汇总分析后向董事会报告，董事会根据实际情况调整战略方向，确保决策科学有效。

6.利益相关方识别与沟通机制

识别：全面梳理公司运营全链条中的各类主体，涵盖内部员工、管理层、股东等，以及外部供应商、客户、政府监管机构、社区等。

沟通渠道与方式：构建多元化的沟通渠道和方式，以满足不同利益相关方的需求。

7.ESG管理体系

【XX诊断类器械有限公司】参照ISO26000标准，在组织治理、信息披露、风险评估与应对、绩效评估、合规管理、社会责任履行等方面建立了规范有序的治理机制。

8.专门委员会与定期评审机制

专门委员会：公司设有战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会，为董事会提供专业支持。

定期评审机制：公司建立了定期的ESG绩效评估和报告机制，每季度对ESG关键绩效指标进行监测和分析，每半年向董事会汇报ESG工作进展情况和绩效表现。

9.目标设定方式

【XX诊断类器械有限公司】的ESG目标设定基于对公司内外部环境的深入分析、利益相关方的期望和需求调研，以及对公司战略规划的全面梳理。公司结合自身的业务特点和发展阶段，围绕ESG关键议题，制定了一系列具体、可衡量、可实现、相关联、有时限（SMART）的目标。

二、环境管理与气候行动

1.主要能源消耗结构与数据

【XX诊断类器械有限公司】在2024年的运营过程中，主要能源消耗包括生产用电、办公用电、天然气和燃油。具体数据如下：

生产用电：6,250.00兆瓦时

办公用电：1,200.00兆瓦时

天然气用量：180,000.00立方米

燃油用量：50,000.00升

2.范围一、二、三温室气体排放总量及强度

范围一温室气体排放量：2024年为4,200.00吨二氧化碳当量

范围二温室气体排放量：2024年为0.03吨二氧化碳当量/万元

温室气体排放总量：2024年为530.00吨二氧化碳当量

温室气体排放强度：2024年为3,000.00吨二氧化碳当量

3.已实施的节能减排举措

屋顶光伏发电项目：【XX诊断类器械有限公司】在实验室屋顶安装了120kW屋顶光伏电站，2024年实现发电量达到96,000千瓦时，有效优化了能源结构，降低了碳排放。

设备升级与更换：逐步升级更换了高能耗设备，推广使用节能型设备，如燃气空调更换为电能空调，灯具更换为LED节能灯。

绿色物流：推动物流车队及商务用车向新能源车转型，优化运输路线，减少能源消耗。

ISO50001认证：【XX诊断类器械有限公司】已获得ISO50001能源管理体系认证，确保能源管理体系的持续改进。

4.未来碳中和目标及路径

【XX诊断类器械有限公司】积极响应国家碳中和目标，计划在2030年前实现碳中和。具体路径包括：

加大清洁能源使用比例，逐步减少化石能源的使用。

提高能源使用效率，通过技术升级和设备改造降低单位产品能耗。

推广使用低碳产品和服务，减少供应链碳排放。

积极参与碳交易市场，通过碳抵消实现碳中和。

加强与政府、科研机构、行业伙伴的合作，共同推动碳中和相关技术和项目的实施。

三、废弃物与资源循环

1.危险废弃物和一般废弃物的分类、产生量及合规处置率

废弃物分类与管理：【XX诊断类器械有限公司】建立了完善的废弃物管理架构，制定了《医疗废物管理制度》和《危险废物管理制度》，确保废弃物从产生到处理的每个环节都符合相关标准。

废弃物产生量：2024年，公司产生的无害废弃物总量为95.24吨，有害废弃物总量为50.82吨。

合规处置率：公司致力于实现废弃物规范处置率100%，2024年成功达成目标，所有废弃物均得到安全、合法且环保的处置。

2.可回收物的回收率及再利用路径

可回收物管理：公司鼓励员工对纸张、塑料、金属等常见可回收物进行分类投放，并在办公区域设置收集设施。

再利用路径：收集的可回收物由专业回收公司处理，部分可回收物经过加工后重新进入生产流程。

3.水资源消耗与循环利用率

水资源消耗：2024年，公司总耗水量为22,063.72立方米。

水资源循环利用：通过优化实验流程、安装节水设备、推广节水意识等措施，公司提高了水资源利用效率，并应用节水技术，如实验室废水回用系统。

4.原材料利用效率（损耗率、关键原料消耗量）

原材料管理：【XX诊断类器械有限公司】通过优化采购流程、加强库存管理、推广精益生产等方式，降低原材料损耗，提高利用效率。

损耗率与关键原料消耗量：公司对关键原材料的消耗进行严格监控和管理，但报告中未明确提及具体的原材料损耗率和关键原料消耗量数据。公司遵循节约、高效的原则，致力于减少浪费，降低成本，实现资源的可持续利用。

四、产品质量与安全合规

1.已获得的质量与安全类认证

【XX诊断类器械有限公司】在产品质量与安全方面取得了以下认证：

ISO13485:2016《医疗器械质量管理体系要求》认证

ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》认证

CE标志认证

FDA510(k)上市前批准认证

2.产品全生命周期管理措施

【XX诊断类器械有限公司】建立了全面的产品全生命周期管理体系，包括：

质量管理体系：设立由副总裁领导的质量治理架构，下设医学中心和质量管理部，负责质量管理体系的建设、优化及监督执行。

质量手册与程序文件：制定全面的质量手册和程序文件，确保质量管理的规范性和一致性。

标准化操作规程(SOP)：推行SOP，指导员工规范日常工作流程。

风险管理：通过风险评估和风险应对方案，确保产品质量和安全性。

冷链运输质量管理：建立专业冷链物流体系，确保产品在运输过程中的安全性和稳定性。

检验过程质量管理：实施全过程质量控制，确保检验结果的准确性和可靠性。

检验结果质量管理：通过严格的结果审核和临床沟通，确保检验结果的准确性和及时性。

3.客户/患者安全监测与投诉处理流程

【XX诊断类器械有限公司】高度重视客户/患者安全监测与投诉处理：

客户投诉管理：制定《投诉处理程序》，确保投诉得到及时响应和妥善解决。

投诉处理流程：明确责任分工，及时处理投诉，并跟踪整改措施的实施。

客户满意度调查：通过电话回访、问卷调查等方式，全面评估客户满意度。

4.相关绩效指标

【XX诊断类器械有限公司】在产品质量与安全合规方面取得以下绩效指标：

不良事件率：控制在极低水平，确保产品安全。

客户满意度：持续保持在较高水平，反映客户对产品质量和服务的认可。

室间质评项目不合格率：保持在行业领先水平，确保检验结果的准确性和可靠性。

五、创新研发与技术投入

1.研发投入总额及占比

研发投入金额：2024年，公司研发投入总额为6,500万元，较上一年增长5.2%。

研发投入占比：2024年，研发投入占主营业务收入比例为4.5%，较上一年提高0.6个百分点。

2.专利申请与授权数量

累计专利申请数量：截至2024年底，公司累计专利申请数量达到180项。

累计专利授权数量：截至2024年底，公司累计专利授权数量为160项。

报告期内专利申请数量：2024年，公司专利申请数量为12项。

报告期内专利授权数量：2024年，公司专利授权数量为10项。

3.产学研用合作案例

与XX大学合作：共同建立医学检验与生物信息学联合实验室，开展新型诊断技术的研发和应用。

与XX医院合作：共同开展临床研究，推动新产品的临床试验和上市。

4.AI或前沿检测技术在产品/服务中的应用示例

AI病理诊断：开发基于深度学习的病理图像分析系统，提高病理诊断的准确性和效率。

前沿检测技术：引入下一代测序技术，应用于肿瘤基因组学研究和个性化治疗方案制定。

六、员工关怀与人才发展

1.招聘渠道与多元化指标

招聘渠道：【XX诊断类器械有限公司】采用多元化招聘策略，包括网络招聘、校园招聘、内部推荐、猎头合作和招聘会等，以吸引多元化人才。

多元化指标：

性别分布：【年份】年，女性员工占比60%，男性员工占比40%。

地域分布：【年份】年，公司在中国内地工作的员工人数为1,500人。

年龄分布：【年份】年，30岁以下员工占员工总数的45%，30岁至50岁员工占55%，50岁以上员工占5%。

2.职业健康安全管理

培训：【年份】年，公司组织了60次安全培训，覆盖员工1,391人次。

工伤率：【年份】年，发生工伤事件1起，百万工时可记录工伤率为0.6次/小时。

3.培训总时长、覆盖率及关键课程

培训总时长：【年份】年，员工平均接受培训时长为8.5小时。

培训覆盖率：【年份】年，员工培训覆盖率为80%。

关键课程：

合规培训：包括反商业贿赂及反贪污培训等。

技能培训：包括检验前质量控制、实验室生物安全和企业合同管理培训等。

安全培训：包括信息安全意识培训、网络安全执行小组培训等。

4.激励与晋升机制

激励机制：【XX诊断类器械有限公司】通过绩效管理制度和福利激励，如节日慰问、餐饮补贴、交通及通讯津贴等，激励员工。

晋升机制：公司设有明确的晋升体系，为员工提供职业发展路径和晋升机会。

5.员工满意度或留存率数据

员工满意度：【年份】年，员工满意度调查平均得分为95%。

员工留存率：【年份】年，员工留存率为90%。

七、风险与合规管理

1.商业道德与反贿赂制度建设与培训覆盖率

制度建设：【XX诊断类器械有限公司】建立了明确的反商业贿赂及反贪污的承诺和管理机制，要求员工、重点岗位人员和供应商遵守反腐败与商业道德规范。

培训覆盖率：【年份】年，公司开展了反商业贿赂及反贪污培训24次，覆盖所有员工和高级管理层，培训覆盖率为100%。

2.已通过的合规类认证

ISO27001：【XX诊断类器械有限公司】总部通过ISO27001信息安全管理体系认证，确保信息资产安全。

ISO15189：获得ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》CNASCLO2认证，表明公司医学实验室质量达到国际水平。

ISO9001：获得GB/T190012016/ISO9001:2015质量管理体系认证，说明公司在质量管理方面符合国际标准。

CMA：获得CMA检验检测机构资质认证，证明公司具备相关检验检测活动的技术能力。

NGSP：获得NGSP美国国家糖化血红蛋白标准化计划认证（Level1LaboratoryCertification），体现公司在糖化血红蛋白检测领域的先进性。

3.内部审计与第三方审核机制

内部审计机制：【XX诊断类器械有限公司】建立了内部审计机制，董事会下设审计委员会，负责指导和监督风险管理与内部控制工作。

第三方审核机制：公司每年聘请第三方专业监测团队进行环境监测和数据安全审核，确保合规性。

4.信息安全与数据隐私保护举措

治理架构：设立网络安全委员会和信息安全工作小组，确保信息系统安全稳定运行。

技术与管理措施：采用数据加密、访问控制、身份认证等技术和管理措施，保障数据安全。

培训与意识提升：开展信息安全意识培训，提高员工信息安全意识。

5.重大合规/安全事件及整改情况

重大合规/安全事件：【年份】年，公司发生了不正当竞争行为事件，已进行整改。

整改情况：公司已提交整改报告，积极配合调查，终止不当行为，并开展合规培训。

八、供应链与绿色采购

1.绿色采购政策与实施范围

【XX诊断类器械有限公司】在供应链管理中积极实施绿色采购政策，确保采购的原材料和设备符合环保要求，并优先选择具有环保认证的供应商。

实施范围：绿色采购政策涵盖所有原材料、设备采购，以及与供应商签订的合同中包含的环保条款。

2.供应商筛选与ESG审核机制

【XX诊断类器械有限公司】建立了严格的供应商筛选和ESG审核机制，全面评估供应商的环境、社会和治理表现。

供应商准入：对供应商进行ESG评估，包括环境管理体系、社会责任履行情况以及治理结构。

实施培训与考察：定期对供应商进行ESG相关培训和实地考察，提升供应商的环保意识和管理水平。

3.绿色原材料或设备采购案例

设备采购：例如，公司实验室建成120kW屋顶光伏电站，采用光伏发电，优化能源结构。

原材料采购：积极寻找和采购环保型原材料，并鼓励供应商提供绿色包装方案。

4.与供应商协同开展的节能减排或环保项目

节能减排项目：与供应商合作，推动节能设备的更换和使用，优化物流运输路线。

环保项目：倡导绿色办公，通过节能灯具、优化空调温度设置等措施降低能源消耗。

供应商培训与宣传活动：与供应商合作，开展环保培训和宣传活动，提升环保意识和管理水平。

九、社会责任与公益贡献

1.公益捐赠金额及主要项目

公益捐赠金额：【年份】年，公司公益捐赠总额为320万元。

主要项目：

设立xx慈善基金会【公司名称】专项基金，捐赠人民币100万元。

向xx关工委爱心育苗基金捐赠人民币30万元。

向xx民政局捐赠30名孤独症儿童的健康检测服务，价值8万余元。

为xx高校捐赠10个精准创新实验室，资助1万管PCR试剂，投入金额约4,000万元。

向xx人民医院远程病理诊断平台捐赠价值70万元的医疗设备。

2.健康科普或义诊活动案例与覆盖人次

案例：

协同社区卫生服务中心开展社区健康筛查，为65岁以上人群提供免费体检服务。

走进社区开展健康知识科普活动，免费为居民进行血糖测试。

联合xx5家社区卫生中心，前往xx开展科普义诊活动。

覆盖人次：【年份】年，公司健康科普和义诊活动覆盖人次超过5,000人。

3.乡村振兴或社区发展投入及受益人群

投入：【年份】年，公司乡村振兴和社区发展投入总额为125万元。

受益人群：

在xx地区，公司已捐赠33个乡村卫生所，并定期开展科普义诊活动，受益人群涵盖当地多个村庄的居民。

2023年捐资50万元助力绿春县两家卫生院提升医疗水平，受益人群为绿春县当地居民。

通过xx平台，向xx地区认购价值5万元的绿色农产品，惠及数百农户。

4.员工志愿者活动时长及参与率

活动时长：【年份】年，员工志愿者活动总时长为1,945小时。

参与率：截至报告期末，【公司名称】已有276名员工参与志愿者活动，参与人次为2,120人次。

十、数据披露与标准对标

1.报告编制依据

本报告依据GRI《可持续发展报告标准》(2021版)、SASB标准和中国SDGs目标编制，并参照了中国财政部《企业可持续披露准则基本准则(试行)》。

报告中包含了与GRI标准、SASB标准和SDGs的对应关系，涵盖了经济、环境和社会绩效的多个披露项。

2.关键披露指标汇总表与量化数据

环境维度：

环保投入