《经济法实务》5版-课程标准

《经济法实务》配套教学资料王琳雯李良雄主编人民邮电出版社出版课程标准课程名称：经济法实务适用专业：本教材广泛应用于财经商贸类的多个专业，主要有工商企业管理、财富管理、证券实务、大数据与财务管理、大数据与会计、资产评估与管理、市场营销、国际经济与贸易、电子商务、现代物流管理等。适用阶段：高职高专一、前言（一）课程性质《经济法实务》是高职高专财经商贸类专业的一门公共必修课。主要介绍经济法律如公司企业法律制度、合同法律制度、市场规制法律制度、工业产权法律制度、金融法律制度、劳动法律制度、税收法律制度、电子商务法律制度、经济仲裁与诉讼法律制度等的相关内容。（二）设计思路本课程基于高职教育的层次与特点，充分考虑满足学习相关后续专业课程的需要，以现代市场经济条件下各种经济主体和经济行为为对象，全面深入研究这些主体和行为的法律规范，对我国经济法律体系及其因此而形成的经济法律制度进行理论诠释和实践引导。二、课程目标通过本课程的学习，使学生不仅对我国经济法律制度有一个较为全面深入的认识，使其在今后财经商贸管理或其他相关工作中知法守法，而且能够较为独立地从事经济法规方面的实际操作和运用，成为熟悉经济、通晓法律、善于经营的“知行合一、德法兼修”经济管理类人才。（一）课程思政目标通过课程学习，让学生掌握法律法规，维护自身的合法权益，预防经营风险；引导学生深入社会实践，关注现实问题和热点问题，培养“经世济民，诚信服务”的职业素养；帮助学生养成健康积极的心态，遵纪守法的法律意识，对人生观、世界观和价值观起到正向引领作用。（二）知识目标1．了解学习经济法的意义；2．掌握经济法的基本知识、基本原理和基本观点。（三）能力目标1．能够运用经济法理论，解决经济纠纷；2．运用经济法理论分析、解决现实经济案例。（四）素养目标1．培养学生的法律思维能力；2．培养学生的大局意识、竞争意识与创新意识。三、课程内容与要求（一）教学内容的选取依据《经济法实务》课程按照财经商贸管理或其他相关工作中的需要，同时考虑相关专业课程的学习需要、高职教育的特点及财经商贸职业资格考试要求选取教学内容。教学内容的组织与安排课程教学项目划分及课时分配如下表所示：学习内容及课时分配教学项目学习任务知识要求技能要求素质与思政要求教学时数经济法基础知识经济法的概念、调整对象、地位与渊源1．了解学习经济法的意义2．理解经济法的概念与调整对象3．掌握代理的概念、特征和种类4．掌握经济法律关系的构成要素5．了解经济法律责任1．区分经济法律关系主体、客体、内容2．区分经济责任的主体以及承担责任的形式3．区分经济法律关系的产生、变更与终止树立社会主义核心价值观，培养经济法治意识和精神，维护社会正义、交易公平、宏观效率和公共福利，培养良好的价值判断能力，做当代市场经济法治的践行者4经济法律关系经济法律责任企业法律制度个人独资企业法1．掌握个人独资企业与合伙企业的概念2．了解合伙企业事务的执行3．掌握合伙企业设立条件、合伙人的入伙与退伙4．掌握有限责任公司的设立条件、组织机构及股权转让制度5．掌握股份有限公司的设立条件、组织机构及股份转让限制6．掌握公司的合并、分立、增减资、解散和清算法律制度1．准确运用合伙人的入伙与退伙2．设计有限责任公司股权转让方案3．建立股份公司合法的治理结构4．合法开办一家公司提升依法创办企业（公司）的能力和确保其合法合规运营的能力，理解企业（公司）在经济发展、科技创新、环境保护等方面的社会责任以及在中华民族伟大复兴过程中的历史使命和责任担当。6合伙企业法有限责任公司股份有限公司公司的合并、分立、增减资、解散和清算合同法律制度合同法概述1．了解合同的概念以及分类2．掌握合同的内容及形式、订立合同的主体资格3．掌握合同的生效、无效和可撤销4．掌握同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权的行使条件，掌握代位权和撤销权的行使条件和行使方式5．掌握保证、抵押、质押、留置和定金的概念和设定6．理解违约责任的概念和归责原则，掌握免责事由和承担违约责任的方式1．模拟要约和承诺，达成一份合同2．能区分合同生效、无效与可撤销3．能具体适用担保的种类4．利用不安抗辩权、代位权、撤销权维护债权人利益5．能具体适用不同的违约责任牢固树立契约精神是合同法律制度的灵魂和生命的观念，领悟契约精神的内涵与社会主义核心价值观的统一性，提升诚实守信、公正守法的意识，自觉践行社会主义核心价值体系6合同的订立合同的效力合同的履行合同的担保合同的变更、转让和终止违约责任市场规制法律制度消费者权益保护法1．掌握消费者的权利2．了解经营者的义务3．掌握消费争议解决的途径4．掌握产品质量损害赔偿责任及诉讼时效5．熟悉不正当竞争行为的表现形式6．熟悉行政性垄断的类型及表现形式1．明确消费者的权利2．能选择解决消费争议的途径3．区别产品质量的赔偿责任与诉讼时效4．能判断不正当竞争的形式自觉维护市场公平竞争秩序，提高市场消费安全和保护弱势群体的意识，努力营造良好的消费环境和交易环境，促进和谐社会建设5产品质量法反不正当竞争法反垄断法工业产权法律制度工业产权法概述1．理解工业产权的定义与特征2．掌握专利权的主体和客体3．熟悉专利侵权的类型4．熟悉商标权人的权利和义务以及商标侵权的法律形式5．掌握驰名商标的特点和法律认定1．能区分专利权的主体与客体2．明确商标权人的权利与义务3．区别商标侵权的形式4．明确专利、商标纠纷的法律适用深刻领会知识产权战略作为国家战略的重大意义，明确创新驱动发展、保护知识产权对我国国家富强、民族发展的重要战略性意义，激发创新创造热情，提升保护自己知识产权、尊重别人知识产权的意识，为创新型国家建设奉献力量4专利法商标法金融法律制度人民银行法1．掌握中国人民银行的法律地位与职责、人民币法律制度2．了解商业银行的设立条件、业务规则3．掌握证券发行法律、证券交易法律4．掌握保险法的基本原则、人身保险的特殊条款、代位权制度5．掌握票据的法律特征、票据行为、票据权利取得条件1．能采取保护人民币举措，同破坏人民币的违法行为斗争2．合法办理商业银行存贷款业务，辨析商业银行业务开展中的霸王条款3．分析内幕交易、操纵市场行为4．明确人身保险的特殊条款的适用，分析保险案例中代位权的适用5．区分本票、汇票、支票增强金融法治理念和意识，在职业生涯中严格遵纪守法，维护金融市场公平公正，同时树立底线思维及红线思维，坚决不触碰金融业法律底线，远离非法金融活动，并坚定维护金融监管改革与创新，做当代金融法治的践行者。6商业银行法证券法保险法票据法劳动法律制度劳动法概述1．熟悉事实劳动关系的认定2．掌握劳动合同的效力和终止条件以及劳动合同解除的条件3．掌握我国关于最低工资制度和工资保障的相关规定4．了解社会保险的法律特征5．掌握解决劳动争议的基本途径。1．明确如何签订劳动合同2．能运用劳动合同法相关规定解决劳动纠纷3．明确劳动合同解除的适用条件尊重和保护每一位劳动者的劳动成果和劳动权益，形成关爱劳动者、支持劳动事业的社会氛围，倡导热爱自己的劳动岗位，弘扬劳动精神；理解和尊重企业的合法权益，促进劳资双方和谐共处4劳动合同工资、工作时间和休息休假制度社会保险劳动争议的处理税收法律制度税法概述1．掌握税收的概念与特征、税法的构成要素2．掌握流转税类、所得税类的法律制度3．掌握税收征收管理制度，了解税款征收、税务检查，违反税法的法律责任及处理1．明晰税法的基本要素2．能够计算增值税、消费税企业所得税、个人所得税3．明确税收违法行为培养税法意识，严格遵守税收法律法规，自觉履行依法纳税义务，维护税收秩序，为国家的财政收入和经济发展作出贡献4我国现行税法体系税收征收管理法律制度电子商务法律制度电子商务法概述1．掌握电子商务经营者的义务、电子商务平台经营者的特殊义务2．掌握电子商务合同的成立和履行的特殊规则3．掌握电子签名的法律效力、电子支付当事人的权利与义务1．编制一份电子商务合同2．明确作为网点经营者应该履行哪些义务3．在电子商务活动中，消费者应如何保护自身权益在电子商务活动中理解并践行“诚信、公正、法治”等核心价值观，规范电子商务活动，打击虚假宣传、网络消费欺诈等行为，保护消费者权益，增强社会信任；增强网络安全意识和数据保护观念，减少网络消费中的侵权行为5电子商务经营者规制电子商务合同法律制度电子签名与电子支付法律制度经济仲裁与诉讼法律制度经济仲裁1．掌握经济仲裁的范围，了解仲裁协会、仲裁委员会、仲裁庭的基本组成2．掌握经济诉讼的基本制度，熟悉审判管辖的有关规定，掌握经济诉讼程序3．掌握仲裁裁决的撤销与不予执行的区别1．区分原告、被告2．明确经济审判的全过程3．厘清经济仲裁与经济诉讼之间的关系培养学生通过合法途径维护自身权力，树立法治权威和正义理念4经济审判人民法院对仲裁的监督共计48四、实施建议（一）教材选用建议教师应依据本课程标准、相关专业人才培养方案要求，参考财经商贸类专业职业资格考试大纲，以企业顾问、企业管理者、决策者等职业岗位群的需要为中心，合理安排教学内容。教材在内容上应既实用又开放，注重理论联系实际，在形式上应适合高职学生的认知特点，文字表述要深入浅出。（二）教学方法与手段1．教学方法根据课程内容和高职学生特点，灵活运用案例讨论法、案例分析法等方法，引导学生积极思考、乐于实践，提高教学效果。2．教学手段以学生的现实生活为背景采集案例。运用多媒体教学技术，优化教学过程，提高课堂教学质量。（三）教学考核与评价本课程的学习考评分为过程性考核和结果性考核。1．过程性考核说明本课程过程性考核主要包括学习态度（出勤情况、课堂纪律等）、学习质量（课堂提问回答情况、实训等）和协作能力（小组活动参与程度及贡献）等，主要考核学生在课程教学和训练过程中对知识和技能的掌握程度。具体考核标准和成绩分配见表一、表二。表一过程性考核标准序号考核项目考核内容成绩比例（%）1学习态度考勤、课堂纪律202协作能力小组活动活跃程度及贡献103学习质量课堂提问、实训（详见表二）等70合计100表二过程性考核项目表序号考核项目考核内容及要求成绩比例（%）1经济法基础理论经济法的概念与调整对象；代理的概念、特征和种类；经济法律关系的构成要素；经济法律责任；诉讼时效82企业法律制度个人独资企业的概念、合伙企业设立条件；合伙企业事务的执行；合伙人的入伙与退伙；有限责任公司的设立条件和组织机构、组织机构及股权转让制度；股份有限公司的设立条件、股份转让限制；公司的增减资、解散法律制度153合同法合同的效力；合同的履行；合同的担保；违约责任；154市场规制法律制度消费者的权利以及消费争议的解决途径；不正当竞争行为的表现形式。难点：产品质量损害赔偿责任及诉讼时效105工业产权法律制度专利权的主体和客体；商标权人的权利和义务以及商标侵权的法律形式难点：掌握驰名商标的特点和法律认定。106金融法律制度中国人民银行的法律地位与职责；商业银行的业务规则；证券交易法律制度；保险法的基本原则，人身保险的特殊条款、代位权制度；票据的法律特征、票据行为、票据权利取得条件107劳动法律制度事实劳动关系的认定；劳动合同的必备条款；劳动合同的效力和终止条件，劳动合同解除的条件。解决劳动争议的基本途径。108税收法律制度税法的概念、调整对象以及基本要素，流转税类、所得税类的法律制度，税收征收管理制度89电子商务法律制度电子商务合同的成立和履行的特殊规则，电子签名的法律效力，电子商务活动各方主体的权利与义务810经济仲裁与诉讼法律制度明确经济仲裁的范围；认定原告与被告的资格6合计1002．期末理论考核方式说明期末考核采用卷面考试，具体分值分布标准见表三。表三期末理论考核分值分布标准序号考核内容成绩比例（%）1经济法基础理论82公司企业法律制度153合同法154市场规制法律制度105工业产权法律制度106金融法律制度107劳动法律制度108