口腔诊所员工劳动合同书范文

甲方（用人单位）：________________________法定代表人：______________________________地址：____________________________________乙方（劳动者）：__________________________性别：________年龄：________学历：________联系地址：________________________________第一条合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同（可根据需求选择“无固定期限”或“以完成一定工作任务为期限”）：1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月（试用期包含在合同期限内，试用期工资按本合同约定工资的__%执行）。2.若选择“无固定期限”：自____年__月__日起，至法定终止条件出现时止。3.若选择“以完成一定工作任务为期限”：自____年__月__日起，至____________________工作任务完成时终止。第二条工作内容与工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（如口腔医师、护士、前台行政、技师等）工作，具体岗位职责以甲方依法制定的《岗位说明书》为准。2.工作地点为甲方经营场所（地址：________________）。甲方因业务需要安排乙方到关联机构或临时工作地点出差、支援的，乙方应服从合理安排。第三条劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准为________元/月（其中试用期工资为________元/月），工资结构为【基本工资+绩效工资+奖金/补贴】。绩效工资根据乙方工作业绩、考勤等考核结果按月发放，奖金、补贴按甲方规章制度执行。2.甲方于每月____日前以银行转账形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日则提前至最近的工作日支付。3.乙方加班需经甲方书面审批，加班工资按国家及地方相关规定计算；甲方安排乙方调休的，可优先以调休冲抵加班时间。第四条工作时间与休息休假1.甲方实行标准工时制（或“综合计算工时制”“不定时工作制”，以劳动行政部门审批为准）：标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1日。综合计算工时制/不定时工作制：平均工作时间按国家规定执行。2.乙方依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，休假期间工资待遇按国家及甲方规定执行。第五条劳动保护与职业健康1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如医用手套、口罩、护目镜等），对从事口腔诊疗相关岗位的乙方定期组织职业健康检查。2.甲方负责对乙方进行职业安全卫生、职业道德、业务技能等培训，乙方应严格遵守诊疗操作规范及安全制度。第六条劳动合同的解除与终止（一）协商解除甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方解除1.试用期内，乙方提前3日以书面形式通知甲方，可解除合同；2.转正后，乙方提前30日以书面形式通知甲方，可解除合同；3.甲方存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形（如未及时足额支付劳动报酬、未提供劳动条件等），乙方可随时解除合同，并要求甲方支付经济补偿。（三）甲方解除1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反甲方规章制度（包括诊疗规范、考勤制度等）的；3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方被依法追究刑事责任的；5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；6.乙方不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任的；7.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更合同内容达成协议的。（注：甲方依据第5-7项解除合同的，应提前30日书面通知乙方或支付代通知金，并依法支付经济补偿。）（四）合同终止1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者甲方决定提前解散的；5.法律、行政法规规定的其他情形。第七条违约责任1.若甲方为乙方提供专项培训费用并约定服务期，乙方违反服务期约定的，应按未履行服务期的比例向甲方支付违约金（违约金总额不超过培训费用）。2.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第八条争议解决甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.甲方的规章制度（包括员工手册、诊疗规范、考勤制度等）作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。乙方确认已收到并知悉上述制度内容。2.本合同未尽事宜，按国家及地方相关法律法规执行；法律法规无规定的，双方可另行协商签订补充协议。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日