收银员技能测试题及答案_第1页
收银员技能测试题及答案_第2页
收银员技能测试题及答案_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

收银员技能测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.顾客使用现金支付时,收银员应首先进行的操作是()A.打印小票B.唱收唱付C.输入商品金额D.打开钱箱2.以下哪种情况需要收银员立即报告上级?()A.顾客要求更换商品B.发现假币C.打印机卡纸D.商品条码无法扫描3.商品扫码后系统未显示价格,正确的处理方式是()A.直接按零元收款B.手动输入商品名称C.呼叫同事协助D.让顾客下次再来4.顾客使用信用卡支付时,收银员需核对的信息不包括()A.卡号B.有效期C.持卡人签名D.身份证号码5.每日营业结束后,收银员的首要工作是()A.清洁收银台B.核对现金与系统数据C.关闭电源D.整理购物篮6.发现收银系统多收顾客款项时,正确的做法是()A.自行保留差额B.下次购物时抵扣C.立即退还顾客D.报告店长后处理7.顾客要求开具发票时,需提供的必要信息是()A.商品生产日期B.顾客联系方式C.单位税号(如需)D.商品批次号8.以下哪种行为违反收银员操作规范?()A.双手递接现金B.离岗时锁定系统C.代顾客保管银行卡D.定期更换密码9.商品退货时,收银员应优先使用的操作是()A.删除销售记录B.办理反向交易C.现金退款D.赠送优惠券10.当顾客对价格提出异议时,收银员应()A.坚持系统价格B.立即联系主管核实C.自行修改价格D.拒绝服务二、多项选择题(每题4分,共40分)1.收银员交接班时需核对的内容包括()A.现金总额B.优惠券使用情况C.未完成交易记录D.收银机外观2.以下属于收银员基本职业素养的是()A.快速点钞能力B.耐心服务态度C.保密意识D.商品陈列知识3.顾客使用移动支付时,收银员需确认的事项有()A.支付成功提示B.付款金额正确C.顾客手机型号D.签名确认4.防范收银风险的措施包括()A.定期盘点现金B.避免单人值守C.不接受外币D.遮挡密码输入5.以下情况需填写差异报告的是()A.现金短款50元B.系统故障导致交易失败C.顾客遗留物品D.打印机缺纸6.收银员需掌握的防伪知识包括()A.人民币水印特征B.信用卡安全码位置C.硬币材质鉴别D.支票有效期7.正确使用收银机的步骤包含()A.开机自检B.登录系统C.交易完成后退出D.随意安装软件8.顾客投诉处理流程中,收银员应()A.认真倾听B.记录要点C.立即反驳D.承诺补偿9.以下物品属于收银台必备的是()A.验钞机B.购物袋C.计算器D.个人水杯10.收银员每日工作前需检查的设备有()A.收银机B.扫码枪C.打印机D.空调三、判断题(每题2分,共20分)1.收银员可以代顾客输入支付密码。()2.发现假币后,收银员有权没收并销毁。()3.每日营业款必须当日存入银行。()4.收银员有权拒绝破损的纸币。()5.顾客使用多张优惠券时,可叠加使用。()6.收银系统故障时,可手动记录销售数据。()7.收银员离岗时需将钱箱置于监控范围内。()8.顾客无小票要求退货时,可直接办理。()9.收银员需定期参加防伪技能培训。()10.交易小票无需保存,可直接丢弃。()四、填空题(每题2分,共20分)1.收银员唱收唱付时需说:“收您______元,找您______元。”2.人民币真伪鉴别可通过______、______、______三种方法。3.信用卡交易失败时,需检查______、______、______是否正确。4.收银员每日工作结束后需填写______、______、______三份报表。5.顾客使用购物卡支付时,需核对______和______。6.收银机钱箱钥匙应由______和______共同保管。7.商品退货时,系统操作需选择______交易类型。8.收银员着装要求包括______、______、______。9.移动支付成功后,收银机应显示______或______提示。10.收银台消毒频率应为每日______次。答案:一、单项选择题1.C2.B3.C4.D5.B6.C7.C8.C9.B10.B二、多项选择题1.ABC2.ABC3.AB4.ABD5.AB6.ABC7.ABC8.AB9.ABC10.ABC三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.×四、填空题1.实际收款金额,应找零金额2.眼看,手摸,耳

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论