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文档简介
东营金牌工匠管理办法总则目的为加强东营市金牌工匠队伍建设,弘扬工匠精神,激励广大劳动者立足岗位钻研技术、创新创造,提高劳动者素质,推动我市经济社会高质量发展,特制定本办法。适用范围本办法适用于东营市行政区域内参与金牌工匠评选、认定、管理及相关活动的单位和个人。基本原则1.公开、公平、公正原则:金牌工匠评选认定过程应公开透明,严格按照规定的标准和程序进行,确保评选结果公平公正,接受社会监督。2.注重实绩原则:以工作业绩、技术水平、创新能力等为主要依据,选拔出在各自领域具有突出贡献和精湛技艺的工匠人才。3.动态管理原则:对金牌工匠实行动态管理,建立退出机制,激励金牌工匠不断进取,保持领先水平。评选条件与标准基本条件1.政治素质:拥护党的路线方针政策,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神。2.工作年限:在本市从事相关工作满[X]年以上。3.技能水平:具备扎实的专业知识和高超的技能水平,在本行业、本领域具有较高的知名度和影响力。具体标准1.技术能力熟练掌握本专业领域的核心技术和关键工艺,解决生产过程中的重大技术难题。具有较强的技术创新能力,能够研发新技术、新工艺、新产品,取得显著的经济效益和社会效益。2.工作业绩在本职岗位上创造出突出的工作业绩,产品质量、生产效率等主要经济技术指标处于国内同行业领先水平。带领团队完成重要项目或任务,为企业发展做出重要贡献。3.培养传承积极培养青年技术人才,传授技艺和经验,带出一批技术骨干。在技术传承方面发挥重要作用,推动本行业技术水平整体提升。评选程序组织申报1.符合条件的个人或单位向所在县区(开发区)人力资源社会保障部门提出申请,并提交相关申报材料。2.申报材料应包括个人基本情况、工作业绩、技术成果、荣誉证书等证明材料。初审推荐1.县区(开发区)人力资源社会保障部门对申报材料进行初审,审核通过后推荐至市人力资源社会保障部门。2.初审内容包括申报材料的真实性、完整性和符合评选条件情况。专家评审1.市人力资源社会保障部门组织成立专家评审委员会,对推荐人选进行评审。2.专家评审委员会由行业专家、企业代表、人力资源专家等组成,按照评选标准对申报人选进行综合评价,提出评审意见。社会公示1.经专家评审通过的人选在东营市人力资源社会保障局官方网站等媒体进行公示,公示期为[X]个工作日。2.公示期间接受社会监督,对公示有异议的,由市人力资源社会保障部门进行调查核实。审定公布1.公示无异议后,市人力资源社会保障部门将评选结果报市政府审定。2.经市政府审定通过的人选,由市政府授予“东营金牌工匠”称号,并颁发荣誉证书。管理与服务建立档案1.为每位东营金牌工匠建立个人档案,记录其基本信息、工作业绩、技术成果、荣誉奖励等情况。2.档案由市人力资源社会保障部门负责管理,实行动态更新。培训提升1.定期组织东营金牌工匠参加各类培训、研修、交流活动,不断提升其技术水平和创新能力。2.鼓励金牌工匠参加国内外高端培训和学术交流活动,拓宽视野,学习先进经验。激励表彰1.对表现优秀的东营金牌工匠给予表彰奖励,在评先树优、职称评定、岗位晋升等方面予以优先考虑。2.设立东营金牌工匠专项资金,对金牌工匠在技术创新、项目研发等方面给予资金支持。宣传推广1.充分利用各类媒体,广泛宣传东营金牌工匠的先进事迹和工匠精神,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。2.组织开展东营金牌工匠事迹报告会、经验交流会等活动,发挥典型示范引领作用。职责分工人力资源社会保障部门1.负责东营金牌工匠评选认定工作的组织实施和综合管理。2.制定评选条件、标准和程序,审核申报材料,组织专家评审,公示评选结果,审定公布人选。3.建立东营金牌工匠档案,组织开展培训、激励表彰、宣传推广等工作。行业主管部门1.负责本行业东营金牌工匠评选推荐工作的组织指导。2.审核本行业申报人选的资格条件和申报材料,协助人力资源社会保障部门做好评审等相关工作。3.推动本行业金牌工匠发挥作用,促进技术创新和产业发展。企业1.负责本单位东营金牌工匠的推荐申报工作,提供真实、准确的申报材料。2.支持金牌工匠开展技术创新、人才培养等工作,为其创造良好的工作条件。3.落实对金牌工匠的激励措施,发挥金牌工匠在企业发展中的引领作用。考核与退出考核内容1.工作业绩:包括产品质量、生产效率、经济效益等方面的完成情况。2.技术创新:新技术、新工艺、新产品的研发及应用情况。3.人才培养:培养青年技术人才的数量和质量。4.职业道德:遵守职业道德规范,履行社会责任情况。考核方式1.年度考核:由所在单位对东营金牌工匠进行年度考核,考核结果报县区(开发区)人力资源社会保障部门备案。2.定期复查:市人力资源社会保障部门定期对金牌工匠进行复查,复查周期为[X]年。退出机制1.有下列情形之一的,取消其东营金牌工匠称号:违反国家法律法规,受到刑事处罚或党纪政纪处分的。工作业绩严重下滑,不再符合评选条件的。存在弄虚作假、剽窃他人
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