青少年户外拓展训练教练聘任及安全保障协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

青少年户外拓展训练教练聘任及安全保障协议甲方（聘任方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教练聘任描述1.教练资质要求乙方应为具备专业青少年户外拓展训练资质的教练，持有相关资格证书。2.教练职责乙方负责组织、实施青少年户外拓展训练活动，确保活动安全、有序进行。乙方应负责对参与活动的青少年进行安全教育，培养其团队合作精神和独立生活能力。二、安全保障措施1.安全培训乙方应接受甲方提供的安全培训，了解相关安全知识和操作规程。乙方应定期参加安全知识更新培训，提高安全意识和应急处理能力。2.安全责任乙方在训练过程中应严格遵守安全操作规程，确保青少年的人身安全。乙方应对因自身原因导致的事故承担责任，并承担相应的赔偿责任。三、聘任期限与待遇1.聘任期限乙方同意在甲方提供的期限内担任青少年户外拓展训练教练，具体期限为______年。2.教练待遇甲方将根据乙方的工作表现和业绩，提供具有竞争力的薪酬待遇。甲方将为乙方提供必要的工作条件和福利保障。四、协议终止与违约责任1.协议终止（1）协议约定的聘任期限届满；（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（3）因不可抗力导致协议无法履行。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行工作表现和教学质量的评估。有权根据乙方的工作表现调整工作内容和待遇。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按照协议约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得协议约定的薪酬和福利。有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度。按照协议要求完成教学任务，确保训练活动的安全和有效性。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学能力、学员满意度、安全记录等。乙方应积极配合甲方的考核工作，并提供必要的工作资料。2.评价标准评价标准以本协议约定的职责要求、行业标准以及甲方内部规定为准。如考核结果不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金和津贴等。具体的薪酬结构由双方在协议中明确约定。2.福利待遇甲方将为乙方提供社会保险、带薪休假等福利待遇。乙方的福利待遇将按照国家相关法律法规和甲方内部规定执行。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议，应按照乙方在协议期间应得薪酬的______%支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未履行协议约定的职责，每逾期一天，应按照协议约定支付违约金。如乙方因个人原因导致训练活动出现安全事故，应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、培训内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______