建造师聘用协议模板

建造师聘用协议本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《注册建造师执业管理办法》及其他有关法律、法规和规章，签订本合同，并共同遵照执行。第一条本合同当事人甲方：联系地址：联系人：联系电话：邮箱：-乙方：联系地址：联系电话：身份证号码：邮箱：开户银行：帐户名称：银行帐（卡）号：第二条聘用内容因甲方发展需要，需聘用专业建造师，本着“以人为本，公平公正，诚实守信”的原则，经过友好协商，甲方同意聘用乙方为兼职咨询建造师，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：（一）甲方聘请乙方作为技术顾问，自注册成功公示通过（成功注册日期以信息公开平台公示通过日期为准）之日算起，聘用期为壹年。甲方不得无故拖延注册。第三条甲方权利与义务（一）聘用期间，乙方仅授权甲方使用乙方的注册证书进行甲方企业资质和安全生产许可证就位、年检检活动。甲方无条件免费为乙方办理初始注册、变更注册和资质年检等相关手续。（二）合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用（甲方需要负责误工费、报名费和住宿费，其它费用由乙方支付），乙方有义务配合参加继续教育学习。乙方如报考其他相关专业考试，甲方有义务配合乙方完成相关报名及注册等相关手续，如果其他通过的考试需注册在甲方，相关事宜需另行签订协议。（三）甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，确保执业资格证书及注册证书等有关资料完好无损。乙方提供执业资格证、毕业证书及身份证复印件（如需原件，甲方应提前一周通知乙方，办理完毕后应一周内归还。）（四）甲方应根据合同要求，按时支付乙方的聘用工资。（五）若甲方要求乙方在甲方单位购买社保，社保费用由甲方全部承担，不计在乙方聘用费里。若乙方要求甲方在甲方单位购买社保，费用由乙方全部承担。若乙方已在中山市（或其他地方）自行购买社会保险，导致在使用过程中因国家政策变化等原因导致甲方无法继续聘用乙方的，本协议自动终止，乙方须退还甲方多付的工资，甲方须配合乙方办理转注册等手续。（六）甲方应在合同到期时应配合乙方办理转注册相关手续（出具解聘证明及相关转注册证明文件），直至乙方注册成功为止，如甲方不配合或故意刁难，则甲方应承担违约责任。第四条乙方权利与义务（一）甲乙双方签订合同后，乙方应于双方签订本兼职合同当天向甲方提供有关资质申报及注册所需要的相关材料，所需资料如下：1、二级建造师执业资格证书2、毕业证（扫描件）3、身份证（扫描件）4、一寸彩照6张、电子版5、执业视频。乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为乙方贰级建造师专业注册证书在“三库一平台”及“广东省二级执业师注册管理系统”唯一全权使用人，乙方不得再在第三方注册、使用。（二）甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。（三）履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。（四）乙方不承担甲方的任何实质工作责任，但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。乙方提供的所有证件只用于办理资质用途，不考三类人员安全证，不作其它用途,不用于承接工程项目。合同期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方不承担由此造成的任何法律责任及经济损失。（五）聘用期间，乙方有义务参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训，考试费用由甲方负责（甲方负责报名费，误工费按500元/天报销，住宿费300元/天报销、交通费按高铁二等座及公共交通发票实报实际销）第五条聘用工资及支付方式（一）经甲乙双方商定，甲方同意每年支付乙方元人民币（大写：）聘用工资（税后）。在乙方提供本合同第四条第（一）款中所列的相关注册材料后，甲方应预付聘用工资（大写：）给乙方（税后），甲方应在确认乙方证书注册成功后(公示为准）的天内，应将剩余的聘用工资，即（大写：）支付到乙方指定的银行账户。（二）如因乙方原因造成注册不成功或因发生国家政策变动等不可预测的因素，导致不能完成注册，乙方需退还甲方支付的全部预付聘用工资（大写：）（税后）。（三）如需要乙方到场配合甲方资质办理，乙方必须在指定日到达，误工费由甲方按500元/天(大写：伍佰元/天)现金支付给乙方，差旅费实报实销，计费时间按乙方出发日期开始计算。（四）履约期间，若乙方增考其他专业或通过一级建造师资格考试，甲方应按当年市场行情另行商议或另拟协议给予乙方补助，如双方协商不成，则甲方需配合乙方办理转注手续，乙方应退回当年本协议中未完成的剩余几个月费用，不足一个月按一个月算。第六条证书的保管完成注册后，乙方同意将自然人U卡及执业资格证,一并交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。第七条解聘（一）在合同有效期内，乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，经甲方同意后，乙方须退还甲方当年已经支付的未到期的聘用工资。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求乙方返回已经支付的聘用工资。如双方同意提前解除合同，乙方须退还甲方当年已经支付的未到期的聘用工资。甲方应在30天内为乙方出具解聘证明等变更注册所需的证明、资料，方便乙方办理变更手续，并返还乙方留存在甲方处的相关证件、资料，不得无故刁难。（二）在聘用期满前甲乙双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，则按本合同第七条第（一）款执行。（三）在下列情况下，乙方有权提前解除合同：

（1）甲方不能按期支付聘用工资；（2）甲方不按时归还乙方证件；（3）甲方原因注册不成功；（4）甲方有其它违约行为。（五）在下列情况下，甲方有权提前解除合同：（1）乙方提供虚假证件；（2）乙方原因注册不成功；（3）乙方有其他违约行为。第八条违约责任因甲方原因发生乙方的毕业证、执业资格证和身份证等相关材料丢失，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：（1）执业资格证、身份证、毕业证和职称证的丢失或损毁，甲方应负责为乙方补办，并承担全部补办费用。如耽误乙方正常注册，甲方须按协议费用标准继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。二级建造师执业资格证因甲方过错被吊销的，甲方赔付乙方证书：￥元（人民币大写：），并承担乙方重新报考二级建造师报名费、误工费、差旅费及食宿费用。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。（2）因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁，甲方不承担任何责任。第九条其它事项本合同条款中货币币种均为人民币。本合同所指金额均为税后金额。聘用期满后，如双方有意续签合同，由双方另行商议。本合同自双方签订之日起生效，在聘用期满，甲方付清乙方聘用工资、出具乙方的解聘证明等变更注册所需的证明、资料，并返还乙方留存在甲方处的相关证件、资料后失效。本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。未尽事宜，双方协商解决。甲、乙双方合同有争议协商无果时，将由乙方所在地的人民