2025年下半年新疆生产建设兵团招聘事业单位工作人员2398人备考考试试题及答案解析

2025年下半年新疆生产建设兵团招聘事业单位工作人员2398人备考考试试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.事业单位工作人员的职业道德核心是（）A.利益至上B.服务人民C.个人发展D.权力优先答案：B解析：事业单位工作人员的职业道德是以服务人民为宗旨，以奉献社会为目标。这是由事业单位的性质和特点决定的。利益至上、个人发展、权力优先都不符合事业单位工作人员的职业道德要求。2.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循的原则是（）A.以个人意志为准B.遵守法律法规和政策规定C.只服从上级领导D.以完成工作任务为唯一标准答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务时，必须严格遵守国家的法律法规和政策规定，这是依法行政的基本要求。个人意志、只服从上级领导、以完成工作任务为唯一标准都可能导致工作失误或违法违纪行为。3.事业单位工作人员与用人单位之间建立的是（）A.劳动关系B.职务关系C.服务关系D.临时关系答案：B解析：事业单位工作人员与用人单位之间建立的是一种基于岗位设置的职务关系。这种关系不同于普通的劳动关系，它更强调岗位责任和工作职责的履行。4.事业单位工作人员在工作中遇到重大问题需要决策时，应当（）A.个人擅自决定B.征求同事意见C.报请上级批准D.按惯例处理答案：C解析：事业单位工作人员在处理重大问题时，必须坚持民主集中制原则，重大问题需要请示报告，报请上级批准。个人擅自决定、只征求同事意见、按惯例处理都可能导致决策失误或违反规定。5.事业单位工作人员对工作单位的管理制度有异议时，应当（）A.直接对抗B.向有关部门反映C.捂着不提D.煽动他人反对答案：B解析：事业单位工作人员对单位的管理制度有异议时，可以通过正当渠道向有关部门反映，提出意见和建议。直接对抗、藏着掖着、煽动他人反对都是不正确的方式，不利于问题的解决和单位的发展。6.事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到群众利益受到损害的情况应当（）A.维护群众利益B.置之不理C.优先考虑单位利益D.等待领导指示答案：A解析：事业单位工作人员的根本宗旨是服务人民，维护群众利益是职责所在。在执行公务过程中，要始终把群众利益放在首位，积极维护群众的合法权益。7.事业单位工作人员之间发生矛盾时，应当（）A.互相指责B.私下抱怨C.通过组织调解解决D.搞小团体答案：C解析：事业单位工作人员之间发生矛盾时，应当本着互相尊重、团结协作的原则，通过组织协调或调解的方式解决矛盾，维护单位的和谐稳定。互相指责、私下抱怨、搞小团体都是不利于矛盾解决和团队建设的行为。8.事业单位工作人员在工作中应当遵循的工作态度是（）A.敷衍了事B.认真负责C.敷衍塞责D.随心所欲答案：B解析：事业单位工作人员应当认真负责地对待本职工作，尽职尽责地履行职责，确保工作质量和工作效率。敷衍了事、敷衍塞责、随心所欲都是不负责任的表现，不利于事业的发展。9.事业单位工作人员在对外工作中应当体现的精神是（）A.推卸责任B.服务至上C.损公肥私D.消极怠工答案：B解析：事业单位工作人员在对外工作中，要树立良好的形象，体现服务至上的精神，积极热情地为服务对象提供帮助和服务。推卸责任、损公肥私、消极怠工都是违背职业道德和工作纪律的行为。10.事业单位工作人员应当保守的秘密是（）A.个人隐私B.工作秘密C.单位信息D.公共秘密答案：B解析：事业单位工作人员应当保守工作秘密，这是由其岗位性质和工作内容决定的。个人隐私、单位信息、公共秘密虽然也需要保护，但工作秘密是特指工作人员在工作中知悉的应当保密的事项，保护工作秘密是维护单位利益和公共利益的重要体现。11.事业单位工作人员在执行公务时，遇到不符合规定的情况，应当（）A.按照领导指示执行B.自行处理，事后汇报C.坚持原则，拒绝执行并及时报告D.维护关系，变通处理答案：C解析：事业单位工作人员在执行公务时，必须坚持原则，严格遵守法律法规和政策规定。遇到不符合规定的情况，应当坚持原则，拒绝执行，并及时向上级或有关部门报告。按照领导指示执行、自行处理、变通处理都可能导致工作失误或违法违纪行为。12.事业单位工作人员应当履行的基本义务不包括（）A.贯彻执行党的路线、方针、政策B.遵守宪法、法律和法规C.遵守所在单位的规章制度D.参加社会公益活动答案：A解析：事业单位工作人员的基本义务主要包括遵守宪法、法律和法规，遵守所在单位的规章制度，履行岗位职责，服务人民等。参加社会公益活动属于志愿服务或公民责任，但不是事业单位工作人员的基本义务。贯彻执行党的路线、方针、政策是党的机关工作人员的主要职责，事业单位工作人员的主要职责是服务社会、推动事业发展。13.事业单位工作人员对考核结果不服，可以采取的途径是（）A.直接向上级领导申诉B.向上一级主管部门申请复核C.向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁D.向人民法院提起诉讼答案：B解析：事业单位工作人员对考核结果不服，可以通过申请复核的途径来解决。首先，应向所在单位提出复核申请，单位应在规定时间内组织复核。如果对复核结果仍不服，可以向上一级主管部门申请复核。直接向上级领导申诉、向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼都不是首选的或正常的途径。14.事业单位工作人员在工作时间从事与本职工作无关的活动，属于（）A.合理休息B.工作需要C.违纪行为D.个人自由答案：C解析：事业单位工作人员在工作时间应当认真履行职责，完成工作任务。从事与本职工作无关的活动会分散精力，影响工作质量和效率，属于违纪行为。合理休息、工作需要、个人自由都需要在遵守工作纪律和完成工作任务的前提下进行。15.事业单位工作人员在对外工作中，应当维护的形象是（）A.个人利益至上B.单位利益至上C.公共利益至上D.领导权威至上答案：C解析：事业单位工作人员在对外工作中，代表的是单位和社会的形象，应当维护的是公共利益至上。要树立良好的社会形象，积极履行社会责任，维护社会公共利益。个人利益至上、单位利益至上、领导权威至上都不符合事业单位工作人员的职业道德和社会责任要求。16.事业单位工作人员之间应当建立的关系是（）A.竞争关系B.对立关系C.团结协作关系D.利益关系答案：C解析：事业单位工作人员之间应当建立的是团结协作的关系。团结协作是完成工作任务、推动事业发展的基础。竞争关系、对立关系、利益关系都可能导致内耗和矛盾，不利于单位的和谐稳定和事业发展。17.事业单位工作人员应当履行的岗位职责，是其（）A.个人选择的结果B.职业发展的基础C.履行职责的前提D.工作报酬的依据答案：B解析：事业单位工作人员的岗位职责是其职业发展的基础。认真履行岗位职责，不断提升业务能力和水平，是个人职业发展的关键。个人选择的结果、履行职责的前提、工作报酬的依据都不能完全体现岗位职责的重要性。18.事业单位工作人员在执行公务过程中，应当坚持的原则是（）A.个人利益优先B.客观公正C.主观臆断D.拜金主义答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应当坚持客观公正的原则。要实事求是，以事实为依据，以法律为准绳，公平公正地处理问题。个人利益优先、主观臆断、拜金主义都是违背职业道德和工作纪律的原则。19.事业单位工作人员应当保守的秘密，其重要性在于（）A.保护个人隐私B.维护单位利益C.提高工作效率D.增强单位凝聚力答案：B解析：事业单位工作人员应当保守的秘密，主要是指工作中涉及的国家秘密、工作秘密和商业秘密等。保守秘密的重要性在于维护单位利益和公共利益，防止信息泄露造成损失。保护个人隐私、提高工作效率、增强单位凝聚力虽然也是重要的，但不是保守秘密的主要目的。20.事业单位工作人员在处理与同事的关系时，应当遵循的原则是（）A.强调竞争，弱化合作B.保持距离，互不干涉C.尊重互助，团结协作D.利益至上，互相利用答案：C解析：事业单位工作人员在处理与同事的关系时，应当遵循尊重互助、团结协作的原则。要相互尊重，相互帮助，共同进步，形成良好的工作氛围。强调竞争、保持距离、利益至上、互相利用都不利于同事关系的和谐和团队的建设。二、多选题1.事业单位工作人员的职业道德规范主要包括哪些方面（）A.爱国守法B.服务人民C.奉献社会D.诚实守信E.廉洁奉公答案：BCDE解析：本题考查事业单位工作人员职业道德规范的主要内容。事业单位工作人员的职业道德规范概括起来主要包括：服务人民、奉献社会、诚实守信、廉洁奉公等方面。爱国守法是社会公德的基本要求，虽然重要，但不是事业单位工作人员职业道德规范的核心内容。因此，正确答案为BCDE。2.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循的原则有哪些（）A.坚持原则，秉公办事B.实事求是，依法依规C.谦虚谨慎，尊重他人D.积极主动，认真负责E.个人利益至上答案：ABCD解析：本题考查事业单位工作人员执行公务应遵循的原则。事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循坚持原则、秉公办事，实事求是、依法依规，谦虚谨慎、尊重他人，积极主动、认真负责等原则。个人利益至上违背了服务人民的宗旨，是不正确的。因此，正确答案为ABCD。3.事业单位工作人员应当履行的基本义务有哪些（）A.遵守宪法、法律和法规B.遵守所在单位的规章制度C.履行岗位职责，完成工作任务D.服务人民，推动事业发展E.保守国家秘密和工作秘密答案：ABCE解析：本题考查事业单位工作人员应当履行的基本义务。事业单位工作人员的基本义务主要包括：遵守宪法、法律和法规，遵守所在单位的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务，服务人民，推动事业发展，保守国家秘密和工作秘密等。因此，正确答案为ABCE。4.事业单位工作人员在对外工作中，应当注意哪些方面（）A.维护单位形象B.遵守工作纪律C.履行职责规范D.保护国家利益E.提升个人能力答案：ABCD解析：本题考查事业单位工作人员在对外工作中应当注意的方面。事业单位工作人员在对外工作中，应当注意维护单位形象，遵守工作纪律，履行职责规范，保护国家利益。提升个人能力虽然重要，但不是对外工作中直接注意的方面。因此，正确答案为ABCD。5.事业单位工作人员之间应当建立什么样的关系（）A.尊重互助B.团结协作C.公平竞争D.积极沟通E.利益至上答案：ABD解析：本题考查事业单位工作人员之间应当建立的关系。事业单位工作人员之间应当建立尊重互助、团结协作、积极沟通的关系。这是维护团队和谐、提升工作效率的重要保障。公平竞争是必要的，但不是主要关系。利益至上则会破坏团队关系。因此，正确答案为ABD。6.事业单位工作人员应当保守的秘密包括哪些（）A.国家秘密B.工作秘密C.单位商业秘密D.个人隐私E.公共信息答案：ABC解析：本题考查事业单位工作人员应当保守的秘密范围。事业单位工作人员应当保守的国家秘密、工作秘密和单位商业秘密。这些秘密关系到国家安全、单位利益和公共利益。个人隐私虽然也需要保护，但不是工作人员保守秘密的范畴。公共信息不属于秘密。因此，正确答案为ABC。7.事业单位工作人员在执行公务过程中，应当坚持哪些原则（）A.客观公正B.依法依规C.服务至上D.谦虚谨慎E.个人利益优先答案：ABC解析：本题考查事业单位工作人员执行公务应坚持的原则。事业单位工作人员在执行公务过程中，应当坚持客观公正、依法依规、服务至上的原则。这是保障公务执行效果和规范性的基本要求。谦虚谨慎是工作态度，个人利益优先则违背了职业道德。因此，正确答案为ABC。8.事业单位工作人员对考核结果不服，可以通过哪些途径解决（）A.申请复核B.申诉C.调解D.仲裁E.诉讼答案：ABDE解析：本题考查事业单位工作人员对考核结果不服的解决途径。根据相关法律法规，事业单位工作人员对考核结果不服，可以通过申请复核、申诉、仲裁、诉讼等途径解决。调解虽然也是一种解决纠纷的方式，但不是法定的解决考核争议的途径。因此，正确答案为ABDE。9.事业单位工作人员应当履行的岗位职责，其重要性体现在哪些方面（）A.是完成工作任务的基础B.是个人职业发展的基础C.是衡量工作绩效的标准D.是单位管理的基本依据E.是获取工作报酬的前提答案：ABCDE解析：本题考查事业单位工作人员履行岗位职责的重要性。事业单位工作人员履行岗位职责是完成工作任务的基础，是个人职业发展的基础，是衡量工作绩效的标准，是单位管理的基本依据，也是获取工作报酬的前提。这些方面都体现了岗位职责的重要性。因此，正确答案为ABCDE。10.事业单位工作人员在处理与领导的关系时，应当遵循哪些原则（）A.尊重领导B.服从领导安排C.积极汇报工作D.提出合理化建议E.利益交换答案：ABCD解析：本题考查事业单位工作人员处理与领导关系时应遵循的原则。事业单位工作人员在处理与领导的关系时，应当尊重领导，服从领导安排，积极汇报工作，并提出合理化建议。这是维护上下级关系和谐、保障工作顺利开展的重要原则。利益交换违背了职业道德，是不正确的。因此，正确答案为ABCD。11.事业单位工作人员的职业道德规范主要体现在哪些方面（）A.爱国守法B.服务人民C.奉献社会D.诚实守信E.廉洁奉公答案：BCDE解析：本题考查事业单位工作人员职业道德规范的主要内容。事业单位工作人员的职业道德规范主要包括：服务人民、奉献社会、诚实守信、廉洁奉公等方面。爱国守法是社会公德的基本要求，虽然重要，但不是事业单位工作人员职业道德规范的核心内容。因此，正确答案为BCDE。12.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循的原则有哪些（）A.坚持原则，秉公办事B.实事求是，依法依规C.谦虚谨慎，尊重他人D.积极主动，认真负责E.个人利益至上答案：ABCD解析：本题考查事业单位工作人员执行公务应遵循的原则。事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循坚持原则、秉公办事，实事求是、依法依规，谦虚谨慎、尊重他人，积极主动、认真负责等原则。个人利益至上违背了服务人民的宗旨，是不正确的。因此，正确答案为ABCD。13.事业单位工作人员应当履行的基本义务有哪些（）A.遵守宪法、法律和法规B.遵守所在单位的规章制度C.履行岗位职责，完成工作任务D.服务人民，推动事业发展E.保守国家秘密和工作秘密答案：ABCE解析：本题考查事业单位工作人员应当履行的基本义务。事业单位工作人员的基本义务主要包括：遵守宪法、法律和法规，遵守所在单位的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务，服务人民，推动事业发展，保守国家秘密和工作秘密等。因此，正确答案为ABCE。14.事业单位工作人员在对外工作中，应当注意哪些方面（）A.维护单位形象B.遵守工作纪律C.履行职责规范D.保护国家利益E.提升个人能力答案：ABCD解析：本题考查事业单位工作人员在对外工作中应当注意的方面。事业单位工作人员在对外工作中，应当注意维护单位形象，遵守工作纪律，履行职责规范，保护国家利益。提升个人能力虽然重要，但不是对外工作中直接注意的方面。因此，正确答案为ABCD。15.事业单位工作人员之间应当建立什么样的关系（）A.尊重互助B.团结协作C.公平竞争D.积极沟通E.利益至上答案：ABD解析：本题考查事业单位工作人员之间应当建立的关系。事业单位工作人员之间应当建立尊重互助、团结协作、积极沟通的关系。这是维护团队和谐、提升工作效率的重要保障。公平竞争是必要的，但不是主要关系。利益至上则会破坏团队关系。因此，正确答案为ABD。16.事业单位工作人员应当保守的秘密包括哪些（）A.国家秘密B.工作秘密C.单位商业秘密D.个人隐私E.公共信息答案：ABC解析：本题考查事业单位工作人员应当保守的秘密范围。事业单位工作人员应当保守的国家秘密、工作秘密和单位商业秘密。这些秘密关系到国家安全、单位利益和公共利益。个人隐私虽然也需要保护，但不是工作人员保守秘密的范畴。公共信息不属于秘密。因此，正确答案为ABC。17.事业单位工作人员在执行公务过程中，应当坚持哪些原则（）A.客观公正B.依法依规C.服务至上D.谦虚谨慎E.个人利益优先答案：ABC解析：本题考查事业单位工作人员执行公务应坚持的原则。事业单位工作人员在执行公务过程中，应当坚持客观公正、依法依规、服务至上的原则。这是保障公务执行效果和规范性的基本要求。谦虚谨慎是工作态度，个人利益优先则违背了职业道德。因此，正确答案为ABC。18.事业单位工作人员对考核结果不服，可以通过哪些途径解决（）A.申请复核B.申诉C.调解D.仲裁E.诉讼答案：ABDE解析：本题考查事业单位工作人员对考核结果不服的解决途径。根据相关法律法规，事业单位工作人员对考核结果不服，可以通过申请复核、申诉、仲裁、诉讼等途径解决。调解虽然也是一种解决纠纷的方式，但不是法定的解决考核争议的途径。因此，正确答案为ABDE。19.事业单位工作人员应当履行的岗位职责，其重要性体现在哪些方面（）A.是完成工作任务的基础B.是个人职业发展的基础C.是衡量工作绩效的标准D.是单位管理的基本依据E.是获取工作报酬的前提答案：ABCDE解析：本题考查事业单位工作人员履行岗位职责的重要性。事业单位工作人员履行岗位职责是完成工作任务的基础，是个人职业发展的基础，是衡量工作绩效的标准，是单位管理的基本依据，也是获取工作报酬的前提。这些方面都体现了岗位职责的重要性。因此，正确答案为ABCDE。20.事业单位工作人员在处理与领导的关系时，应当遵循哪些原则（）A.尊重领导B.服从领导安排C.积极汇报工作D.提出合理化建议E.利益交换答案：ABCD解析：本题考查事业单位工作人员处理与领导关系时应遵循的原则。事业单位工作人员在处理与领导的关系时，应当尊重领导，服从领导安排，积极汇报工作，并提出合理化建议。这是维护上下级关系和谐、保障工作顺利开展的重要原则。利益交换违背了职业道德，是不正确的。因此，正确答案为ABCD。三、判断题1.事业单位工作人员的工资待遇由单位自行决定，不受国家法律法规的约束。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员工资待遇的确定依据。事业单位工作人员的工资待遇并非由单位自行决定，而是由国家法律法规明确规定，并根据国家政策进行调整。这体现了国家对事业单位工作人员工资待遇的保障，确保其符合社会平均水平和基本生活需求。因此，题目表述错误。2.事业单位工作人员在执行公务时，可以为了方便而简化工作流程。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员执行公务的基本要求。事业单位工作人员在执行公务时，必须严格按照规定的流程和工作标准进行，确保工作的规范性和有效性。为了方便而简化工作流程可能导致工作失误或违反规定，是不符合要求的。因此，题目表述错误。3.事业单位工作人员的职业道德规范与普通公民的道德要求没有区别。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员职业道德规范的特点。事业单位工作人员的职业道德规范是在普通公民道德要求的基础上，结合其职业特点和工作性质提出的更高要求，具有更强的专业性和针对性。因此，事业单位工作人员的职业道德规范与普通公民的道德要求不能等同。因此，题目表述错误。4.事业单位工作人员在对外工作中，可以为了个人利益而泄露工作秘密。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员保守秘密的义务。事业单位工作人员在对外工作中，必须严格遵守保密纪律，不得泄露任何工作秘密，包括国家秘密、工作秘密和单位商业秘密。泄露工作秘密不仅违反职业道德，还可能触犯法律法规，造成严重后果。因此，题目表述错误。5.事业单位工作人员对考核结果有异议，只