2025年下半年广西日报公开招聘33人考试参考题库及答案解析

2025年下半年广西日报公开招聘33人考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在公文写作中，向上级机关行文，应当遵循的规则是（）A.使用命令式语气B.主送机关应当使用全称C.可以同时抄送下级机关D.文中可以夹带请示事项答案：B解析：向上级机关行文时，主送机关应当使用全称，以表示对上级机关的尊重。命令式语气不适用于向上级机关行文，应当使用规范的公文用语。同时抄送下级机关是不规范的，文应当主送机关，根据需要抄送相关机关。请示事项应当单独成文，文中不得夹带请示事项。2.公务员依法履行职责，受法律保护，下列哪项行为不属于法律保护范围（）A.在法定权限内，对违法行为进行查处B.在执行公务时，遭遇暴力抗拒C.因履行职务受到打击报复D.对群众进行不合理收费答案：D解析：公务员依法履行职责，受法律保护。在法定权限内对违法行为进行查处、在执行公务时遭遇暴力抗拒、因履行职务受到打击报复，都属于法律保护范围。对群众进行不合理收费属于违法行为，不受法律保护。3.行政复议期间，被申请人不得（）A.修改或者废止被申请的具体行政行为B.继续执行被申请的具体行政行为C.对具体行政行为进行解释D.收集相关证据答案：A解析：行政复议期间，被申请人不得修改或者废止被申请的具体行政行为，以保证行政复议的公正性和有效性。被申请人可以继续执行被申请的具体行政行为，可以对具体行政行为进行解释，也可以收集相关证据。4.在公文处理中，"签发"是指（）A.对文稿进行最后审阅并批准B.对文稿进行编辑和校对C.对文稿进行格式调整D.对文稿进行签注和登记答案：A解析：在公文处理中，"签发"是指对文稿进行最后审阅并批准，是公文生效的关键环节。编辑和校对、格式调整、签注和登记都是公文处理过程中的其他环节，但不是签发。5.机关内部文件流转时，使用"传阅"方式的主要目的是（）A.供领导批示B.供相关人员进行阅读C.供存档备查D.供公开宣传答案：B解析：机关内部文件流转时，使用"传阅"方式的主要目的是供相关人员进行阅读，使文件能够及时送达需要了解内容的人员手中。供领导批示、供存档备查、供公开宣传都不是传阅的主要目的。6.公文写作中，"请示"应当具备的特点是（）A.原因、请求和要求B.指导、说明和要求C.概述、分析和建议D.描述、解释和证明答案：A解析：公文写作中，"请示"应当具备的特点是原因、请求和要求。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，必须明确说明请求的原因、提出的请求事项以及希望得到的批准要求。7.在公文格式中，发文字号的位置通常在（）A.文头中央B.文头左上方C.文头右上方D.文末右下方答案：C解析：在公文格式中，发文字号的位置通常在文头右上方。发文字号是公文的主要识别码，位于文头右上方，便于查阅和管理。8.公文拟稿时，涉及国家秘密的公文应当注明（）A.密级和保密期限B.发文机关和日期C.主送机关和抄送机关D.文件编号和页码答案：A解析：公文拟稿时，涉及国家秘密的公文应当注明密级和保密期限，以明确其保密等级和保管要求。发文机关和日期、主送机关和抄送机关、文件编号和页码都是公文的基本要素，但不涉及国家秘密的公文不需要注明密级和保密期限。9.公文办理过程中，"拟办"环节的主要作用是（）A.对公文进行最终审核B.提出处理意见供领导参考C.对公文进行分类归档D.对公文进行文字加工答案：B解析：公文办理过程中，"拟办"环节的主要作用是提出处理意见供领导参考。拟办是由秘书人员或业务部门提出初步处理意见，供领导决策参考，是公文处理的重要环节。10.以下哪种情况不属于公文归档范围（）A.重要的会议记录B.上级机关的来文C.失效的文件草稿D.有保存价值的信函答案：C解析：公文归档范围包括重要的会议记录、上级机关的来文、有保存价值的信函等。失效的文件草稿一般不属于归档范围，因为其保存价值较低，不需要长期保存。11.行政复议决定书由下列哪个机关制作（）A.做出原具体行政行为的行政机关B.人民法院C.行政复议机关D.原告所在单位答案：C解析：行政复议决定书是由行政复议机关制作的，用于载明行政复议的决定事项。做出原具体行政行为的行政机关、人民法院、原告所在单位都不是制作行政复议决定书的机关。12.下列哪项不属于行政许可的特征（）A.依法设定B.法定职责必须履行C.可以转让D.限制相对人的权利义务答案：C解析：行政许可的特征包括依法设定、法定职责必须履行、限制相对人的权利义务。行政许可通常不可以转让，其设立的目的是为了对特定活动进行管理，确保公共利益。13.公文传阅过程中，发现传阅文件有错误时应如何处理（）A.继续传阅B.暂停传阅，及时更正C.更正后继续传阅D.报告领导处理答案：B解析：公文传阅过程中，发现传阅文件有错误时应暂停传阅，及时更正，以保证传阅信息的准确性。继续传阅可能导致错误信息的扩散，更正后继续传阅和只报告领导处理都不能及时纠正错误。14.机关内部文件处理的基本原则不包括（）A.及时性B.准确性C.机密性D.文件归档答案：D解析：机关内部文件处理的基本原则包括及时性、准确性、机密性。文件归档是文件处理的一个环节，但不是基本原则。15.公文草稿完成后，通常需要进行（）A.签发B.审核C.签注D.登记答案：B解析：公文草稿完成后，通常需要进行审核，对文稿的内容、格式等进行检查，确保符合要求。签发、签注、登记都是在审核之后或不同的处理环节。16.“紧急情况下，可以临时改变公文行文方向”的说法是否正确（）A.正确B.错误答案：B解析：一般情况下，公文应当按照规定的行文方向进行，即下级向上级、业务部门对上级等。紧急情况下，虽然可以采取特殊措施，但不能随意改变公文行文方向，应当遵循规定的程序。17.公文中的“附注”通常用于说明（）A.附件的内容B.发文机关信息C.密级和保密期限D.主送机关名称答案：A解析：公文中的“附注”通常用于说明附件的内容，包括附件的名称和数量等。发文机关信息、密级和保密期限、主送机关名称是公文的固定要素，不需要在附注中说明。18.以下哪种情况不属于公文紧急程度分类（）A.紧急B.加急C.特急D.特殊答案：D解析：公文紧急程度分类通常包括紧急、加急、特急。特殊不属于公文的紧急程度分类。19.公文办理过程中，需要经过多个环节，这些环节的顺序通常由（）A.领导指定B.规定程序决定C.办理人员决定D.来文机关决定答案：B解析：公文办理过程中，需要经过多个环节，这些环节的顺序通常由规定程序决定，以保证公文处理的规范性和高效性。20.涉及国家秘密的公文，密级和保密期限的标注位置通常在（）A.文头中央B.文头左上方C.文头右上方D.文末右下方答案：C解析：涉及国家秘密的公文，密级和保密期限的标注位置通常在文头右上方，便于识别和管理。二、多选题1.下列哪些属于公文的基本组成部分（）A.标题B.主送机关C.附件D.发文机关署名E.保密期限答案：ABCD解析：公文的基本组成部分通常包括标题、主送机关、正文、附件、发文机关署名和成文日期。保密期限仅是涉及密级的公文的要素，并非所有公文都具备。2.公务员依法履行职责，享有哪些保障（）A.工资福利保险B.依法辞职C.人身安全D.获得表彰E.非因法定事由不得被免职答案：ACE解析：公务员依法履行职责，享有工资福利保险、人身安全、非因法定事由不得被免职等保障。依法辞职是公务员的权利，获得表彰是奖励，不是基本保障。3.行政复议期间，哪些行为是允许的（）A.被申请人停止执行被申请的具体行政行为B.被申请人修改被申请的具体行政行为C.申请人提供新的证据D.被申请人收集对申请人有利的证据E.上级机关指定新的复议机关答案：C解析：行政复议期间，被申请人一般不得停止执行、修改被申请的具体行政行为，也不得主动收集对申请人有利的证据。申请人可以提供新的证据。上级机关可以指定新的复议机关，但这并非行政复议期间的常态行为，而是特定情况下的处理方式。4.下列哪些是公文写作的基本要求（）A.合法合规B.内容真实C.格式规范D.语言精练E.逐级上报答案：ABCD解析：公文写作的基本要求包括合法合规、内容真实、格式规范、语言精练。逐级上报是公文传递的规则，不是写作本身的要求。5.机关内部文件传阅时，需要注意哪些事项（）A.按照规定顺序传阅B.严格控制传阅范围C.及时清退文件D.确保文件完整无损E.逐份登记文件答案：ABCDE解析：机关内部文件传阅时，需要注意按照规定顺序传阅、严格控制传阅范围、及时清退文件、确保文件完整无损，并进行逐份登记，以保证传阅工作的规范性和文件安全。6.公文处理过程中，"审核"环节的主要作用是（）A.检查文稿内容的合法性与政策性B.检查文稿格式的规范性C.提出修改意见D.签署文件E.确定行文主题答案：ABC解析：公文处理过程中，"审核"环节的主要作用是检查文稿内容的合法性与政策性、检查文稿格式的规范性，并提出修改意见。签署文件是签发环节的工作，确定行文主题是在起草环节。7.下列哪些行为属于滥用职权（）A.超越职权范围处理事务B.违反规定程序办理公务C.利用职权谋取私利D.对符合条件的申请予以拒绝E.无正当理由拖延办理公务答案：ABCE解析：滥用职权通常指超越职权范围处理事务、违反规定程序办理公务、利用职权谋取私利、无正当理由拖延办理公务等行为。对符合条件的申请予以拒绝，如果符合规定，则不属于滥用职权。8.事业单位岗位分为哪几类（）A.管理岗位B.技术岗位C.决策岗位D.工勤技能岗位E.公共服务岗位答案：ABD解析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。决策岗位和公共服务岗位不是事业单位岗位分类的规范称谓。9.公文的语言风格应当具备哪些特点（）A.准确B.简洁C.庄重D.生动E.通俗答案：ABC解析：公文的语言风格应当具备准确、简洁、庄重的特点。生动和通俗不是公文语言风格的要求，公文语言注重规范和严谨。10.下列哪些情况需要办理公文归档（）A.重要的会议记录B.上级机关的来文C.失效的文件草稿D.有保存价值的信函E.个人的工作总结答案：ABD解析：重要的会议记录、上级机关的来文、有保存价值的信函都需要办理公文归档。失效的文件草稿一般不需要归档。个人的工作总结通常归入个人档案，而非机关的公文归档。11.下列哪些属于行政行为的特征（）A.法定性B.职权性C.单方性D.约束力E.有偿性答案：ABCD解析：行政行为具有法定性、职权性、单方性、约束力等特征。法定性指行政行为必须依法设定和实施。职权性指行政行为是行政主体行使职权的行为。单方性指行政行为通常是基于行政主体单方意思表示而成立。约束力指行政行为对相对人具有法律约束力。有偿性不是行政行为的必然特征。12.公文根据行文方向可分为哪几类（）A.上行文B.平行文C.下行文D.联合行文E.独立行文答案：ABC解析：公文根据行文方向可分为上行文、平行文、下行文。联合行文和独立行文是按照其他标准对公文进行的分类，不是按行文方向分类。13.下列哪些属于事业单位的内部治理结构（）A.党组织B.行政领导班子C.职工代表大会D.学术委员会E.工会答案：ABCD解析：事业单位的内部治理结构通常包括党组织、行政领导班子、职工代表大会、学术委员会等。工会是职工的群众组织，参与民主管理，也是内部治理相关的一部分，但前四项是更核心的治理结构组成部分。14.公文拟稿过程中，需要注意哪些要求（）A.符合党和国家的路线、方针、政策、法律、法规B.内容真实、准确、完整C.结构严谨、逻辑清晰D.语言规范、简明、通顺E.格式符合规定答案：ABCDE解析：公文拟稿过程中，需要注意的要求包括符合党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，内容真实、准确、完整，结构严谨、逻辑清晰，语言规范、简明、通顺，格式符合规定。这些都是保证公文质量的关键。15.行政复议与行政诉讼的区别有哪些（）A.受理机关不同B.法律依据不同C.审理方式不同D.是否可以调解E.审查范围不同答案：ABCDE解析：行政复议与行政诉讼在受理机关、法律依据、审理方式、是否可以调解、审查范围等方面都存在区别。受理机关不同，行政复议由行政复议机关受理，行政诉讼由人民法院受理。法律依据不同，行政复议依据行政复议法，行政诉讼依据行政诉讼法。审理方式不同，行政复议侧重于对具体行政行为的合法性和适当性进行审查，行政诉讼则进行司法审查。是否可以调解不同，行政复议一般不调解，行政诉讼可以调解（部分案件）。审查范围不同，行政复议审查范围较宽，行政诉讼审查范围相对较窄。16.机关内部文件流转过程中，哪些环节可能涉及文件保密（）A.收文B.登记传阅C.批办D.印制E.档案管理答案：ABCDE解析：机关内部文件流转过程中的收文、登记传阅、批办、印制、档案管理等环节都可能涉及文件保密。不同环节需要根据文件的密级采取相应的保密措施。17.事业单位工作人员考核的内容包括哪些方面（）A.思想政治素质B.职业道德C.工作能力D.工作实绩E.出勤情况答案：ABCDE解析：事业单位工作人员考核的内容通常包括思想政治素质、职业道德、工作能力、工作实绩、出勤情况等方面，是对工作人员的综合评价。18.公文中的“附注”通常用于说明什么（）A.附件的名称和数量B.发文机关的联系方式C.密级和保密期限D.主送机关的名称E.附件的主要内容答案：AC解析：公文中的“附注”通常用于说明密级和保密期限，以及需要特别说明的其他事项，如联系方式等。附件的名称和数量通常在正文中说明或作为附件标题体现，不需要在附注中重复说明。主送机关名称是公文的固定要素。附件的主要内容属于附件正文的内容。19.下列哪些行为属于违反公务员职业道德的行为（）A.滥用职权B.以权谋私C.谎报工作情况D.不按规定执行公务E.积极主动为群众服务答案：ABCD解析：违反公务员职业道德的行为包括滥用职权、以权谋私、谎报工作情况、不按规定执行公务等。积极主动为群众服务是公务员应有的职业道德。20.事业单位岗位设置需要遵循哪些原则（）A.科学合理B.依法设置C.公开公正D.效率优先E.分类管理答案：ABCE解析：事业单位岗位设置需要遵循科学合理、依法设置、公开公正、分类管理原则。效率优先虽然重要，但不是岗位设置的首要原则。三、判断题1.根据规定，向上级机关行文，应当主送一个上级机关，根据需要可以抄送相关上级机关。（）答案：错误解析：本题考查行文规则。根据规定，向上级机关行文，应当主送一个上级机关，根据需要可以抄送相关同级机关或下级机关，一般不应抄送其他上级机关，以避免多头管理或机关负担过重。因此，题目表述错误。2.公文处理必须严格遵守时效，确保公文及时送达目的地。（）答案：正确解析：本题考查公文处理原则。公文处理必须严格遵守时效原则，确保公文及时制作、流转、送达和办理，以保证工作的正常运转和效率。因此，题目表述正确。3.任何单位都可以自行决定设立事业单位岗位。（）答案：错误解析：本题考查事业单位岗位设置管理。事业单位岗位设置需要按照国家有关规定，由单位主管部门审核，报政府机构审批，不是任何单位都可以自行决定设立的。因此，题目表述错误。4.公文拟稿完成后，无需进行任何审核即可直接印制。（）答案：错误解析：本题考查公文拟稿程序。公文拟稿完成后，必须经过审核环节，对文稿的内容、格式、程序等进行检查，确认无误后才能进行印制。因此，题目表