2025安徽省教师聘用合同书

2025安徽省教师聘用合同书合同编号：_______甲方（聘用单位）：_______地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________办学许可证号：________________乙方（受聘人）：________________姓名：________________身份证号码：________________学历：________________教师资格种类：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位第一条甲方根据教育教学工作需要，聘请乙方担任以下工作岗位：岗位名称：________________岗位职责：________________第二条乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成教育教学任务。二、合同期限第三条本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。第四条本合同期限包含试用期，试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、权利和义务第五条甲方权利和义务：1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照合同约定履行职责。2.甲方应按照国家规定和学校制度，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在教学、科研、培训等方面的发展。3.甲方应按照国家规定和学校制度，支付乙方工资及各项补贴。4.甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。第六条乙方权利和义务：1.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行岗位职责，完成教育教学任务。2.乙方应积极参加学校组织的各项活动，努力提高教育教学水平。3.乙方应爱护学校财产，维护学校形象。4.乙方应保守学校秘密，不得泄露国家秘密和学校商业秘密。四、工资待遇第七条乙方工资标准按照国家规定和学校制度执行，具体工资待遇如下：1.基本工资：_______元/月。2.奖金：_______元/月。3.补贴：_______元/月。4.其他待遇：_______。五、社会保险和福利第八条甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：1.基本养老保险。2.基本医疗保险。3.工伤保险。4.失业保险。5.生育保险。第九条甲方按照国家规定和学校制度，为乙方提供以下福利：1.住房公积金。2.工会福利。3.其他福利。六、合同解除和终止第十条以下情况之一，甲方可以解除本合同：1.乙方在试用期内，经考核不合格的。2.乙方严重违反国家法律法规和学校规章制度，给学校造成重大损失的。3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。4.乙方被依法追究刑事责任的。第十一条以下情况之一，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照国家规定和学校制度支付乙方工资或者提供劳动条件的。2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。4.乙方因工负伤或者患职业病，依法被认定为工伤的。第十二条合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和学校制度，支付乙方经济补偿。七、争议解决第十三条双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。八、其他第十四条本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章