协议书之用工协议与劳动合同4篇

协议书之用工协议与劳动合同4篇篇1合同协议甲方（雇主）：__________________乙方（员工）：__________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，特订立本用工协议与劳动合同。一、协议目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立用工协议，保护双方合法权益，确保双方共同遵守国家劳动法律法规，促进和谐劳动关系。二、用工协议1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作，工作地点为__________________。3.工作时间、休假及薪资待遇：按照甲方规定执行，符合国家法律法规。4.岗位职责与要求：乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度，完成工作任务。三、劳动合同1.合同签订：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.劳动合同期限：固定期限/无固定期限。3.工作内容及要求：详细规定乙方在甲方的工作内容、岗位职责及工作要求。4.工资待遇及支付方式：明确乙方的工资标准、支付方式及时间。5.社会保险与福利：甲乙双方按照国家法律法规参加社会保险，甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。6.工作时间、休假制度：规定乙方的正常工作时间的安排、休假制度及加班补偿等。7.保密条款：乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密及其他保密信息承担保密义务。8.违约责任：明确甲乙双方违反合同应承担的法律责任。9.合同解除与终止：规定合同解除与终止的条件及程序。10.其他补充条款：根据双方需要，可约定其他补充条款。四、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：______年______月______日乙方（签字）：__________________日期：______年______月______日篇2甲方（用人单位）：___________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在协议规定的岗位上履行工作职责，不得擅自更换岗位。2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.甲方应按照国家的规定，支付乙方劳动报酬。2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。3.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。六、劳动纪律和保密义务1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。七、协议解除和终止1.甲乙双方可以协商一致解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本协议达成协议的。4.本协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。九、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。篇3合同协议甲方（雇主）：___________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：___________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、协议范围本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定乙方在甲方的工作内容、工作条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等事项。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事___________________工作。2.工作地点为_____________________________。三、工作时间与休假1.工作时间按照甲方的规定执行，每周工作____小时，每天工作____小时。2.休假制度按照国家法定休假制度及甲方的规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.甲方按照公司政策和国家政策调整乙方工资，并根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和福利。五、劳动保护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。2.如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照国家和公司的规定进行处理。七、协议解除与终止1.本协议可因乙方辞职、甲方解雇、期限届满等原因解除或终止。具体情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。2.协议解除或终止时，双方应按照规定办理相关手续。八、其他约定1.双方可就其他未尽事宜进行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：___________________日期：_______年______月______日盖章（如适用）：___________________乙方（签字）：___________________日期：_______年______月______日盖章（如适用）：___________________注意：本模板仅为参考格式，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审查和建议。篇4甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的用工关系，特订立本协议。一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的用工关系和双方的权利义务，保护双方的合法权益，促进双方共同发展。二、协议期限1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议期满后，双方可协商续签。三、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。2.具体工作内容和岗位职责按照甲方的规定执行。3.工作地点：_________________________。四、工作时间及休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需调整，应经双方协商一致。2.休息休假：按照国家的法律法规和甲方的规定执行。五、薪酬福利1.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行。2.福利：甲方根据国家法律法规和自身规定，向乙方提供福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。八、协议的变更、解除和终止1.本协议的变更需经双方协商一致。2.本协议的解除和终止按照国家法律法规和本协议的规定执行。九、违约责任如一方违