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宜宾市市属事业单位2025年第二次公开选调工作人员(24人)考试参考题库及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.公务员依法履行职务时,其行为产生的责任由谁承担()A.公务员本人B.其所在机关C.上级主管部门D.人大监督机构答案:B解析:公务员依法履行职务的行为,其产生的责任由其所在机关承担。这是基于公务员代表国家履行职务的性质,机关作为公务员的派出机构,应对其工作人员的行为负责。公务员个人承担责任的情况通常限于故意或重大过失造成的个人行为后果。2.我国《宪法》规定,国家监察机关对下列哪个机关和人员实施监察()A.全国人民代表大会及其常务委员会B.国家主席C.国务院及其各部门D.中央军事委员会答案:C解析:根据《宪法》规定,中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关,对国务院及其各部门、地方各级国家机关和公职人员进行监察。监察机关的设立和职责明确了其对政府系统内公职人员的监督范围。3.财政支出的经济分类按照支出功能分类,下列哪项属于“一般公共服务”()A.国防支出B.社会保障和就业支出C.教育、科学技术支出D.行政管理事务支出答案:D解析:在财政支出功能分类中,“一般公共服务”是指政府提供的基本公共服务,包括立法、行政、司法等机关的经费保障,以及对外事务等。行政管理事务支出是保障政府机关正常运转的必要开支,属于一般公共服务范畴。国防支出属于国家安全支出,社会保障和就业支出属于社会保障支出,教育、科学技术支出属于教育科技支出。4.事业单位工作人员考核的结果分为几种等次()A.三种B.四种C.五种D.六种答案:B解析:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。这是对事业单位工作人员年度考核或聘期考核的标准化结果划分。5.我国民族区域自治地方分为哪些行政级别()A.省、县、乡B.省、地、县C.自治区、自治州、自治县D.市、县、乡答案:C解析:根据《民族区域自治法》,民族区域自治地方分为自治区、自治州、自治县三级。这是我国为保障少数民族自主管理本民族内部事务而设立的特殊行政区划。6.法定代表人代表法人行使职权时,其行为的法律后果由谁承担()A.法定代表人本人B.该法人的其他成员C.该法人承担D.相关的上级单位答案:C解析:法定代表人是根据法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。其以法人名义进行的民事活动,产生的法律后果由该法人承担。法定代表人的个人行为与其代表法人的职务行为是分开的,除非有个人侵权行为。7.以下哪项不属于行政复议的必经程序()A.申请B.受理C.调查取证D.判决答案:D解析:行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为该行为侵犯其合法权益,依法向具有法定权限的行政机关申请复议,由该行政机关对具体行政行为合法性和适当性进行审查并作出决定的活动。行政复议程序一般包括申请、受理、审理(可能涉及调查取证)、作出复议决定等阶段,不包括判决。判决是人民法院在行政诉讼中作出的。8.事业单位岗位分为哪几个类别()A.三类B.四类C.五类D.六类答案:A解析:根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。这是对事业单位不同性质岗位的划分。9.我国《民法典》规定,自然人的民事权利能力始于何时()A.出生时B.8周岁时C.18周岁时D.有完全民事行为能力时答案:A解析:根据《民法典》规定,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。民事权利能力是自然人享有其他一切民事权利的基础,始于出生。10.对行政行为不服,公民首先可以采取的救济途径是()A.向法院提起行政诉讼B.申请行政复议C.向纪检监察机关投诉D.向上级行政机关申诉答案:B解析:根据《行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的,可以先申请行政复议;对行政复议决定不服的,再向人民法院提起行政诉讼。这是行政复议作为行政诉讼前置程序的规定,旨在为相对人提供初步的、相对便捷的救济渠道。11.事业单位工作人员考核中,被评定为“优秀”等次的人数一般应控制在单位参评人数的:A.10%以下B.10%至20%C.20%至30%D.30%以上答案:B解析:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》及相关配套文件精神,在考核中,优秀等次一般应占参评人数的比例控制在一定范围内,其中10%至20%是一个常见的比例要求,旨在鼓励先进,树立榜样。具体比例可能根据单位性质、规模和年度工作重点有所调整,但10%至20%是普遍遵循的指导性比例。12.我国国家机构中,制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律的是:A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.国务院D.中央军事委员会答案:A解析:根据《宪法》规定,全国人民代表大会行使制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律的职权。这是全国人民代表大会作为最高国家权力机关的核心立法权之一。全国人民代表大会常务委员会在全国人民代表大会闭会期间,可以制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律,但不得同该法律的基本原则相抵触。13.下列哪项不属于事业单位工作人员的考核内容()A.思想政治素质和职业道德B.工作业绩和业务能力C.工作态度和纪律作风D.个人财产状况答案:D解析:事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面,具体体现为思想政治素质和职业道德、工作业绩和业务能力、工作态度和纪律作风等。考核旨在全面了解和评价工作人员的表现。个人财产状况与履行职务的能力和表现无直接关联,不属于法定考核内容。14.根据我国《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》,县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会的组成人员不得担任:A.同级人民法院院长B.同级人民检察院检察长C.本级人民政府的组成人员D.本级监察委员会主任答案:C解析:该法规定,县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会的组成人员不得担任同级人民政府的组成人员。这是为了确保人大常委会的独立性,避免行政权力对其构成不当影响。担任同级人民法院院长、人民检察院检察长、监察委员会主任等职务,虽然也是重要职务,但并未被法律明令禁止。15.事业单位招聘时,要求应聘人员具有相应的学历和学位,这是考察其:A.职业道德水平B.工作能力基础C.身体健康状况D.政治思想觉悟答案:B解析:要求应聘人员具备相应的学历和学位,主要是为了考察其是否具备履行岗位职责所必需的知识储备、学习能力基础和专业素养。学历和学位通常被视为衡量一个人经过系统性专业训练和达到一定学术水平的重要标志,是评价其工作能力基础的重要参考依据。16.行政复议决定书一经送达,即具有法律效力。这是指:A.行政复议决定必须立即执行B.行政复议参加人必须遵守行政复议决定C.行政复议决定对原行政行为和相对人产生最终约束力D.行政复议机关必须履行决定内容答案:C解析:行政复议决定书一经送达,即具有法律效力。这意味着该决定对行政主体和行政相对人都产生了最终的、约束性的法律后果。相对人必须履行,行政主体也必须尊重和执行复议决定(除非决定是撤销或确认违法并责令重新作出)。这表明复议程序在解决行政争议中的终局性。17.以下哪项不属于我国《民法典》规定的民事主体()A.自然人B.法人C.合伙企业D.国家答案:D解析:根据《民法典》规定,民事主体包括自然人、法人和非法人组织。合伙企业属于非法人组织的一种。国家作为公权力主体,虽然可以参与民事活动,但在《民法典》中主要规定其在特定情况下的民事权利能力,通常不被视为与自然人、法人并列的民事主体类型,其参与民事活动的方式有专门规定。18.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果不服,可以采取的途径是:A.直接向人民法院提起行政诉讼B.先申请复核,对复核结果不服再诉讼C.只能向上级主管部门申诉D.申请行政复议答案:B解析:根据相关规定,事业单位工作人员对涉及本人的考核结果不服,首先应当向所在单位申请复核;对复核决定仍不服的,可以自收到复核决定之日起三十日内向上一级机关或者有关部门提出申诉。因此,正确的途径是先申请复核,对复核结果不服再进行申诉。直接诉讼、仅申诉或行政复议通常不是对考核结果的第一救济途径。19.我国国家结构形式是:A.联邦制B.单一制C.民族区域自治制D.大区制答案:B解析:根据《宪法》规定,中华人民共和国是统一的多民族的社会主义国家。我国实行的是单一制的国家结构形式,即中央政府是最高国家权力机关,各地方行政区域是中央政府统一领导下的行政单位,地方必须服从中央。民族区域自治是在单一制框架下的一种制度安排。20.下列哪项是行政合同区别于民事合同的主要特征()A.合同主体一方必须是行政机关B.合同内容涉及公共事务管理C.合同的订立和履行受到较多行政管理法规的调整D.合同争议通常由行政法院管辖答案:B解析:行政合同是行政机关为了实现公共管理目标,与相对人之间协商订立的,设立、变更、终止行政法上权利义务关系的协议。其核心特征在于合同内容直接服务于公共利益,涉及公共事务的管理。虽然行政合同通常以行政机关为一方主体,且其订立和履行受行政法律法规调整,争议解决也可能有其特殊性,但区别于民事合同的根本在于其目的和内容涉及公共事务管理。二、多选题1.事业单位工作人员的考核应当遵循哪些原则()A.客观公正B.民主公开C.注重实绩D.分类考核E.简明高效答案:ABCDE解析:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,事业单位工作人员考核应当坚持客观公正、民主公开、注重实绩、分类考核、简明高效的原则。这些原则旨在确保考核工作的科学性、规范性和有效性,全面、准确地评价工作人员的表现。2.我国《宪法》规定的人民的基本权利包括哪些()A.政治权利和自由B.人身自由C.宗教信仰自由D.社会经济权利E.文化教育权利答案:ABCDE解析:根据《宪法》规定,中华人民共和国公民享有广泛的基本权利,包括:选举权和被选举权;言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由(政治权利和自由);人身自由不受侵犯;人格尊严不受侵犯;住宅不受侵犯;通信自由和通信秘密受法律的保护(人身自由);宗教信仰自由;有劳动的权利;有休息的权利(社会经济权利);受教育权;进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由(文化教育权利)。这些权利共同构成了公民的基本权利体系。3.下列哪些属于我国民族区域自治地方享有的自治权()A.根据本地方实际情况,制定自治条例和单行条例B.使用本民族语言文字C.享有地方财政自主权D.保护和发展本民族的传统文化和风俗习惯E.依法自主管理本地方的地方性事务答案:ABCDE解析:根据《民族区域自治法》规定,民族区域自治地方享有广泛的自治权,包括:有权制定自治条例和单行条例(A);有权使用和发展本民族语言文字,尊重和保障少数民族使用本民族语言文字的自由(B);在国家计划指导下,自主安排和管理地方性的经济建设、财政收支、教育科技文化卫生等事业(C、E);自主管理本地方的行政事务(E);保护、发展和传承本民族的优秀传统文化和风俗习惯(D)。这些权利是保障少数民族自主管理本民族内部事务、实现区域协调发展的法律保障。4.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则()A.岗位设置总量控制B.岗位结构合理C.岗位层级明确D.符合单位发展需要E.符合国家有关规定答案:ABCDE解析:根据《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,事业单位岗位设置应当遵循以下原则:按需设岗、总量控制、结构合理、层级明确、职责清楚、分配公平、管理规范。具体而言,就是岗位设置总量要受到控制(A),岗位之间的结构比例要合理(B),管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的层级要明确(C),岗位的设置和调整要符合单位的社会功能、事业发展需要(D),并且整个岗位设置工作必须符合国家有关法律法规和政策规定(E)。5.行政诉讼中,原告可以提起诉讼的行政行为包括哪些()A.具体行政行为B.行政法规C.行政规章D.对行政机关的内部决定不服E.规范性文件答案:AD解析:根据《行政诉讼法》规定,人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的,对行政机关及其工作人员的行政行为不服的诉讼。行政诉讼的主要对象是行政机关作出的具体行政行为(A),即对特定的人或事作出的、具有法律约束力的单方行为。行政法规(B)、行政规章(C)属于抽象行政行为,通常不能直接作为行政诉讼的对象,但它们是行政机关作出具体行政行为依据的规范性文件,在特定情况下可能成为审查具体行政行为合法性的内容。对行政机关的内部决定(D),如果其对外产生法律效力或对相对人权利义务产生实际影响,也可能成为诉讼标的。规范性文件(E)本身一般不能直接起诉,但如果其内容违法或适用不当导致具体行政行为违法,则可以对具体行政行为起诉。题目问的是“行政行为”,选项B、C、E通常不被视为可以直接起诉的“行政行为”本身,而选项A和D(在对外产生效力或影响权利义务时)更符合直接起诉的对象。在标准答案设定中,通常强调具体行政行为(A)和对具有对外效力或实质影响的内部决定(D)。6.我国《民法典》规定的民事法律行为应当具备哪些条件()A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗D.行为内容具体确定E.须采用书面形式答案:ABC解析:根据《民法典》规定,民事法律行为是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的行为。有效的民事法律行为应当具备三个基本条件:首先,行为人具有相应的民事行为能力(A);其次,意思表示真实(B),即行为人的内心意愿与其外在表示相符;最后,行为内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗(C)。D选项“行为内容具体确定”是民事法律行为有效成立的要求,但并非独立于ABC条件之外的另一个基本条件。E选项“须采用书面形式”则是一种形式要求,并非所有民事法律行为都必须采用书面形式,很多民事法律行为可以通过口头形式或其他形式订立,只有法律、行政法规规定或当事人约定采用书面形式的,才必须采用书面形式。因此,ABC是民事法律行为有效的核心条件。7.下列哪些属于事业单位工作人员的考核方式()A.考核委员会评议B.同事评价C.服务对象评价D.个人总结E.档案审核答案:ABCDE解析:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》及相关实施办法,事业单位工作人员的考核通常采用多种方式进行,以全面、客观地评价工作人员。常见的考核方式包括:个人总结(D),让工作人员自我评价年度工作情况;服务对象评价(C),听取服务对象的意见;同事评价(B),收集同事间的评价信息;部门负责人评价;考核委员会评议(A),对考核结果进行集体研究;以及档案审核(E),查阅工作人员的年度考核登记表、培训记录等,作为考核的参考依据。综合运用这些方式有助于提高考核的准确性和公正性。8.我国国家监察体制改革的主要内容包括哪些方面()A.设立国家监察委员会B.深化地方监察体制改革C.拓宽监察范围D.完善监察权运行机制E.加强对公权力运行的制约和监督答案:ABCDE解析:我国国家监察体制改革是全面深化改革和加强党的建设的重要内容。其主要内容包括:首先,设立中华人民共和国国家监察委员会(A),作为最高监察机关;其次,深化地方各级监察体制改革,在地方各级设立监察委员会(B);再次,拓宽监察范围,将所有行使公权力的公职人员纳入监察范围,实现对所有公职人员监察全覆盖(C);同时,完善监察权运行机制,明确监察委员会的职责、权限和程序,确保权责对等、程序规范、监督有效(D);最终目标是加强对所有公权力运行的制约和监督,推进国家治理体系和治理能力现代化(E)。这些方面共同构成了国家监察体制改革的核心内涵。9.下列哪些属于事业单位的内部治理结构()A.党组织B.理事会(或理事会、董事会)C.行政负责人D.学术委员会E.教职工代表大会答案:BCDE解析:根据现代事业单位制度改革的理念,事业单位的内部治理结构通常强调权责明确、运转协调、有效制衡。一般包括:理事会(或理事会、董事会,B)作为决策机构;行政负责人(C)作为执行机构;学术委员会(D)作为学术事务决策和咨询机构;教职工代表大会(E)作为教职工参与民主管理和监督的机构。党组织(A)在事业单位中发挥领导作用,是政治核心,但不属于上述描述的内部治理结构“机构”范畴,虽然其领导作用贯穿于内部治理之中。因此,BCDE属于典型的内部治理结构组成部分。10.我国《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定,地方各级人民政府实行()负责制。A.首长B.会议C.民主集中D.集体E.行政首长答案:CE解析:根据《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定,地方各级人民政府实行民主集中制(C)和行政首长负责制(E)相结合的制度。这意味着,人民政府在工作中既要发扬民主,充分听取各方面意见,又要实行首长负责,由行政首长(如省长、市长、县长等)对政府工作全面负责。这种制度设计旨在保证政府决策的科学性和效率。11.事业单位工作人员考核中,确定考核等次需要参考哪些因素()A.工作态度B.工作业绩C.职业道德D.业务能力E.政治表现答案:ABCD解析:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,其中“德”主要指思想政治素质和职业道德,“能”主要指业务能力,“勤”主要指工作态度,“绩”主要指工作业绩。综合这些方面的表现来评定考核等次。选项E“政治表现”虽然也是评价干部的重要方面,但事业单位工作人员考核更侧重于工作本身的表现,政治表现通常作为“德”的一部分被考量,而非单独列出并与工作业绩、能力、态度、职业道德并列作为确定等次的独立因素。12.我国《民法典》规定的民事法律行为无效的情形有哪些()A.无民事行为能力人实施的B.恶意串通,损害他人合法权益的C.以合法形式掩盖非法目的的D.意思表示不真实的E.违反法律、行政法规的强制性规定的答案:ABCE解析:根据《民法典》规定,民事法律行为无效的情形主要包括:无民事行为能力人实施的民事法律行为无效(A);违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效(E);违背公序良俗的民事法律行为无效,其中恶意串通,损害他人合法权益的(B)和以合法形式掩盖非法目的的(C)均属于违背公序良俗的情形。D选项“意思表示不真实”通常导致民事法律行为可撤销,而非无效。因此,民事法律行为无效的情形主要涉及行为能力、合法性、公序良俗等方面。13.下列哪些属于我国的基本政治制度()A.人民民主专政B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度E.多党合作和政治协商制度答案:BCDE解析:我国的基本政治制度包括:人民代表大会制度(B),作为根本政治制度;中国共产党领导的多党合作和政治协商制度(E),作为基本政治制度;民族区域自治制度(C),保障少数民族权利;基层群众自治制度(D),发挥群众自我管理作用。选项A“人民民主专政”是我国的国家性质,是国体,而非基本政治制度。基本政治制度是国体之下具体实现国家政治生活的制度安排。14.事业单位公开招聘的基本原则包括哪些()A.公开B.公平C.公正D.竞争E.择优答案:ABCDE解析:根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等政策文件精神,事业单位公开招聘工作应当遵循以下基本原则:公开(A),即招聘信息、程序、结果等向社会公开;公平(B),即所有应聘人员享有平等竞争的机会;公正(C),即招聘过程和结果评价不偏不倚;竞争(D),即通过考试、考核等方式,在众多应聘者中选拔优秀人才;择优(E),即在符合岗位要求的前提下,选拔最优秀的人员。这些原则是保证招聘工作质量和公信力的重要基础。15.我国《宪法》规定的人民行使国家权力的机关是()A.全国人民代表大会B.地方各级人民代表大会C.人民法院D.人民检察院E.国务院答案:AB解析:根据《宪法》规定,中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。全国人民代表大会是最高国家权力机关,地方各级人民代表大会是地方各级国家权力机关。选项C人民法院和D人民检察院是国家审判机关和法律监督机关,不行使国家权力。选项E国务院是最高国家行政机关,由全国人民代表大会产生,对它负责,受它监督。因此,行使国家权力的机关是各级人民代表大会。16.下列哪些属于行政法的基本原则()A.合法原则B.合理原则C.程序正当原则D.高效便民原则E.权责统一原则答案:ABCDE解析:行政法的基本原则是指导和规范行政活动的根本准则,主要包括:合法原则(A),要求行政活动必须符合法律的规定;合理原则(B),要求行政行为应当符合公平、公正等理性要求,避免滥用裁量权;程序正当原则(C),要求行政活动必须遵循法定的程序;高效便民原则(D),要求行政机关在法定范围内,应当高效地行使权力,并为相对人提供便利;权责统一原则(E),要求行政机关依法行使权力,并对其行使权力的后果承担相应的责任。这些原则共同构成了行政法的价值体系。17.事业单位工作人员的培训类型主要包括哪些()A.岗前培训B.在职培训C.专项培训D.更新知识培训E.轮岗交流答案:ABCD解析:根据相关人事管理政策,事业单位工作人员的培训是提高其素质和能力的重要途径,主要包括多种类型。岗前培训(A)是帮助新入职人员熟悉单位情况、岗位职责和规章制度。在职培训(B)是在工作人员日常工作中进行的各种提高技能、更新知识的培训。专项培训(C)是针对特定工作项目或任务进行的专门培训。更新知识培训(D)是帮助工作人员跟上知识更新步伐的培训。轮岗交流(E)虽然也能促进人员成长,但更多是一种工作安排或培养方式,而非严格意义上的培训类型。因此,主要的培训类型包括岗前、在职、专项和更新知识培训。18.我国《民法典》规定的代理包括哪些种类()A.民事法律行为代理B.授权代理C.法定代理D.指定代理E.无权代理答案:BCD解析:根据《民法典》规定,代理包括委托代理、法定代理和指定代理。委托代理(B)是基于被代理人的授权而产生的代理;法定代理(C)是根据法律直接规定而产生的代理,主要用于无民事行为能力人或限制民事行为能力人;指定代理(D)是根据人民法院或有关单位的指定而产生的代理,通常用于被代理人丧失民事行为能力等情形。无权代理(E)是指行为人没有代理权而实施的代理行为,属于无效代理,不是代理的种类。因此,代理的种类包括授权代理(作为委托代理的一种形式)、法定代理和指定代理。19.下列哪些属于事业单位的社会功能()A.提供公共服务B.从事科学研究C.发展文化艺术D.促进经济社会发展E.保障和改善民生答案:ABCE解析:事业单位作为提供公共服务的社会组织,其社会功能广泛,主要包括:提供教育、科技、文化、卫生、体育等领域的公共服务(A);从事相关领域的科学研究和技术开发(B);保护和发展文化遗产,繁荣文化艺术(C);在经济社会发展中发挥支撑和推动作用,如促进就业、改善民生等(E)。选项D“促进经济社会发展”是事业单位整体上对社会的贡献,但更宏观地描述了其作用效果,而非具体的单项社会功能。各项功能共同服务于社会发展和公众利益。20.事业单位工作人员对涉及本人的处分不服,可以采取的途径是()A.申请复核B.向上一级机关或者有关部门提出申诉C.向人民法院提起行政诉讼D.向纪检监察机关举报E.申请复议答案:BC解析:根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定,事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的,可以采取的救济途径主要是:首先,可以在收到处分决定之日起三十日内向作出处分决定的单位申请复核(A);对复核结果仍不服的,可以自收到复核决定之日起三十日内向上一级机关或者有关部门提出申诉(B)。如果处分决定是基于违法或不当的行政行为作出的,或者对复查、复核结果不服的,还可以依法向人民法院提起行政诉讼(C)。向纪检监察机关举报(D)是监督途径,不直接是针对处分的救济程序。申请复议(E)通常不是处分救济的法定途径,处分救济主要强调复核和申诉。因此,主要的救济途径是申请复核和提出申诉。三、判断题1.事业单位工作人员的考核结果只有优秀、合格两个等次。()答案:错误解析:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。因此,题目中“只有优秀、合格两个等次”的说法是错误的。2.我国《宪法》规定,国家的一切权力属于人民。()答案:正确解析:根据《宪法》第二条的规定,中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。因此,题目表述正确。3.民事法律行为必须采用书面形式才能成立。()答案:错误解析:根据《民法典》规定,民事法律行为的成立不一定必须采用书面形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。但很多民事法律行为可以采用口头形式或者其他形式成立。因此,题目中“必须采用书面形式才能成立

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