2025年8月广东深圳市福田区财政局选用工勤管理岗1人考试参考题库及答案解析

2025年8月广东深圳市福田区财政局选用工勤管理岗1人考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在公文写作中，向上级机关汇报工作应使用哪种文种（）A.请示B.报告C.函D.通知答案：B解析：向上级机关汇报工作情况，应使用报告这一文种。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。2.以下哪项不属于事业单位的岗位职责（）A.负责本单位财务管理B.组织开展本单位文化活动C.制定本单位发展战略D.负责本单位后勤保障答案：C解析：制定本单位发展战略通常属于企业或政府机构的职责范围，不属于事业单位的岗位职责。事业单位的岗位职责一般包括财务管理、组织文化活动、后勤保障等。3.在公文处理中，"紧急"标记通常表示什么（）A.公文需优先处理B.公文需保密C.公文需特定人员签发D.公文需归档保存答案：A解析："紧急"标记通常表示公文需优先处理，要求相关人员在规定时间内完成处理，以确保工作的及时性和有效性。保密标记表示公文需保密，特定人员签发标记表示公文需由特定人员签发，归档保存标记表示公文需按规定归档保存。4.事业单位工作人员的考核结果分为几种等次（）A.两种B.三种C.四种D.五种答案：B解析：事业单位工作人员的考核结果一般分为优秀、合格、不合格三种等次。优秀表示工作人员表现突出，合格表示工作人员表现符合要求，不合格表示工作人员表现不达标，需要改进。5.在公文写作中，"请示"的主要作用是什么（）A.汇报工作情况B.请求指示或批准C.商洽工作D.发布通知答案：B解析："请示"的主要作用是请求指示或批准。请示适用于向上级机关请求指示、批准，通常需要明确请求的内容和理由，并附上相关材料。6.事业单位工作人员的培训通常包括哪些内容（）A.政治理论学习和业务技能培训B.文化知识和艺术欣赏C.健康教育和体育锻炼D.旅游观光和休闲活动答案：A解析：事业单位工作人员的培训通常包括政治理论学习和业务技能培训。政治理论学习旨在提高工作人员的思想政治素质，业务技能培训旨在提高工作人员的业务能力，以更好地履行岗位职责。7.在公文处理中，"签发"的主要责任人是（）A.公文草拟人B.公文审核人C.单位负责人D.公文印发人答案：C解析："签发"的主要责任人是单位负责人。签发是指单位负责人对公文内容进行审批，并签字确认，表示同意印发。公文草拟人负责草拟公文内容，公文审核人负责审核公文内容，公文印发人负责公文的印制和分发。8.事业单位的财务管理应遵循什么原则（）A.收支两条线原则B.统一领导、分级管理原则C.先斩后奏原则D.自负盈亏原则答案：B解析：事业单位的财务管理应遵循统一领导、分级管理原则。统一领导是指财务管理工作由单位负责人统一领导，分级管理是指根据不同部门和岗位的职责，进行分级管理和分工合作。收支两条线原则是指收入和支出分别管理，先斩后奏原则和自负盈亏原则不属于事业单位财务管理的原则。9.在公文写作中，"附件"的主要作用是什么（）A.补充说明公文内容B.作为公文的主体部分C.作为公文的附件材料D.作为公文的证明材料答案：A解析："附件"的主要作用是补充说明公文内容。附件是公文正文的补充材料，用于提供更详细的信息或数据，以支持公文的内容。附件不是公文的主体部分，也不是证明材料，而是对正文内容的补充说明。10.事业单位工作人员的职业道德规范主要包括哪些内容（）A.爱国守法、敬业奉献、服务人民B.诚实守信、公正廉洁、团结协作C.忠诚履职、勇于创新、勤勉工作D.严于律己、宽以待人、乐于助人答案：B解析：事业单位工作人员的职业道德规范主要包括诚实守信、公正廉洁、团结协作。诚实守信是指工作人员要诚实守信，言行一致，公正廉洁是指工作人员要公正廉洁，不谋私利，团结协作是指工作人员要团结协作，共同完成工作任务。爱国守法、敬业奉献、服务人民是社会主义核心价值观的基本要求，忠诚履职、勇于创新、勤勉工作是工作人员的基本职责，严于律己、宽以待人、乐于助人是工作人员的个人修养要求。11.事业单位工作人员在履行职责时，应优先考虑什么（）A.个人利益最大化B.单位利益最大化C.服务对象利益最大化D.政府指令优先答案：C解析：事业单位的主要职责是为社会提供公共服务，因此在履行职责时应优先考虑服务对象的利益，确保服务质量和效果，以满足公众的需求。个人利益、单位利益和政府指令都需要在服务对象利益的基础上进行权衡。12.以下哪项不属于事业单位招聘的基本条件（）A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律C.具有良好的职业道德D.具有高等教育本科以上学历答案：D解析：事业单位招聘的基本条件通常包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的职业道德等。具体学历要求根据岗位需求确定，并非所有岗位都要求高等教育本科以上学历。13.在公文处理中，"拟稿"的主要责任人是（）A.公文签发人B.公文审核人C.公文草拟人D.公文印发人答案：C解析："拟稿"的主要责任人是公文草拟人。公文草拟人负责根据工作任务和要求，草拟公文的内容，并进行初步的格式整理。公文签发人是最终审批公文的人，公文审核人是审核公文内容的人，公文印发人是负责公文的印制和分发的人。14.事业单位工作人员的考核不包括以下哪项内容（）A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.个人财产状况答案：D解析：事业单位工作人员的考核主要包括工作态度、工作能力和工作业绩等方面。个人财产状况不属于考核内容，因为财产状况与工作能力和业绩没有直接关系，属于个人隐私范畴。15.在公文写作中，"报告"的主要作用是什么（）A.请求指示或批准B.汇报工作情况C.商洽工作D.发布通知答案：B解析："报告"的主要作用是汇报工作情况。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。请求指示或批准应使用请示，商洽工作应使用函，发布通知应使用通知。16.事业单位的财务管理应遵循什么原则（）A.收支两条线原则B.统一领导、分级管理原则C.先斩后奏原则D.自负盈亏原则答案：B解析：事业单位的财务管理应遵循统一领导、分级管理原则。统一领导是指财务管理工作由单位负责人统一领导，分级管理是指根据不同部门和岗位的职责，进行分级管理和分工合作。收支两条线原则是指收入和支出分别管理，先斩后奏原则和自负盈亏原则不属于事业单位财务管理的原则。17.在公文处理中，"签发"的主要责任人是（）A.公文草拟人B.公文审核人C.单位负责人D.公文印发人答案：C解析："签发"的主要责任人是单位负责人。签发是指单位负责人对公文内容进行审批，并签字确认，表示同意印发。公文草拟人负责草拟公文内容，公文审核人负责审核公文内容，公文印发人负责公文的印制和分发。18.事业单位工作人员的培训通常包括哪些内容（）A.政治理论学习和业务技能培训B.文化知识和艺术欣赏C.健康教育和体育锻炼D.旅游观光和休闲活动答案：A解析：事业单位工作人员的培训通常包括政治理论学习和业务技能培训。政治理论学习旨在提高工作人员的思想政治素质，业务技能培训旨在提高工作人员的业务能力，以更好地履行岗位职责。19.在公文写作中，"附件"的主要作用是什么（）A.补充说明公文内容B.作为公文的主体部分C.作为公文的附件材料D.作为公文的证明材料答案：A解析："附件"的主要作用是补充说明公文内容。附件是公文正文的补充材料，用于提供更详细的信息或数据，以支持公文的内容。附件不是公文的主体部分，也不是证明材料，而是对正文内容的补充说明。20.事业单位工作人员的职业道德规范主要包括哪些内容（）A.爱国守法、敬业奉献、服务人民B.诚实守信、公正廉洁、团结协作C.忠诚履职、勇于创新、勤勉工作D.严于律己、宽以待人、乐于助人答案：B解析：事业单位工作人员的职业道德规范主要包括诚实守信、公正廉洁、团结协作。诚实守信是指工作人员要诚实守信，言行一致，公正廉洁是指工作人员要公正廉洁，不谋私利，团结协作是指工作人员要团结协作，共同完成工作任务。爱国守法、敬业奉献、服务人民是社会主义核心价值观的基本要求，忠诚履职、勇于创新、勤勉工作是工作人员的基本职责，严于律己、宽以待人、乐于助人是工作人员的个人修养要求。二、多选题1.事业单位工作人员的考核结果通常包括哪些等次（）A.优秀B.良好C.称职D.不称职E.基本称职答案：ACDE解析：根据相关法律法规，事业单位工作人员的考核结果通常分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。良好不属于法定考核等次。优秀表示工作人员表现突出，称职表示工作人员表现符合要求，基本称职表示工作人员表现有待提高，不称职表示工作人员表现不达标，需要改进。2.事业单位财务管理的基本原则包括哪些（）A.统一领导、分级管理B.收支两条线C.先斩后奏D.绩效考核E.厉行节约答案：ABE解析：事业单位财务管理的基本原则包括统一领导、分级管理，收支两条线，厉行节约。统一领导是指财务管理工作由单位负责人统一领导，分级管理是指根据不同部门和岗位的职责，进行分级管理和分工合作。收支两条线是指收入和支出分别管理，厉行节约是指要勤俭节约，合理使用资金。先斩后奏和绩效考核不是财务管理的基本原则。3.公文写作中，需要特别注意哪些规范（）A.格式规范B.语言准确C.逻辑严谨D.内容完整E.文风朴实答案：ABCDE解析：公文写作需要严格遵守各项规范，包括格式规范、语言准确、逻辑严谨、内容完整、文风朴实等。格式规范是指公文要按照规定的格式进行排版和打印。语言准确是指公文要用词准确，表达清晰。逻辑严谨是指公文的内容要条理清晰，逻辑严密。内容完整是指公文要包含所有必要的信息。文风朴实是指公文要避免华而不实，语言要简练明了。4.事业单位招聘的基本程序通常包括哪些环节（）A.发布招聘公告B.组织报名和资格审查C.组织考试和考察D.公示拟聘人员E.办理聘用手续答案：ABCDE解析：事业单位招聘的基本程序通常包括发布招聘公告、组织报名和资格审查、组织考试和考察、公示拟聘人员、办理聘用手续等环节。发布招聘公告是指通过指定渠道发布招聘信息。组织报名和资格审查是指组织考生报名，并对报名人员进行资格审查。组织考试和考察是指组织考生参加考试和考察。公示拟聘人员是指将拟聘人员名单进行公示，接受社会监督。办理聘用手续是指与拟聘人员签订聘用合同，办理相关手续。5.事业单位工作人员的职业道德规范主要体现在哪些方面（）A.爱国守法B.敬业奉献C.服务人民D.诚实守信E.公正廉洁答案：ABCDE解析：事业单位工作人员的职业道德规范主要体现在爱国守法、敬业奉献、服务人民、诚实守信、公正廉洁等方面。爱国守法是指工作人员要热爱祖国，遵守法律。敬业奉献是指工作人员要热爱本职工作，尽职尽责。服务人民是指工作人员要全心全意为人民服务。诚实守信是指工作人员要诚实守信，言行一致。公正廉洁是指工作人员要公正廉洁，不谋私利。6.事业单位档案管理的基本要求有哪些（）A.完整性B.准确性C.安全性D.系统性E.及时性答案：ABCDE解析：事业单位档案管理的基本要求包括完整性、准确性、安全性、系统性、及时性。完整性是指档案要齐全完整，不得缺失。准确性是指档案内容要真实准确，不得有误。安全性是指档案要妥善保管，防止丢失、损坏或泄密。系统性是指档案要分类整理，系统排列。及时性是指档案要及时收集、整理和归档。7.公文处理的基本要求有哪些（）A.及时B.准确C.安全D.高效E.规范答案：ABCDE解析：公文处理的基本要求包括及时、准确、安全、高效、规范。及时是指公文要及时处理和传递，不得延误。准确是指公文处理要准确无误，不得出现差错。安全是指公文要妥善保管，防止丢失、损坏或泄密。高效是指公文处理要高效快捷，提高工作效率。规范是指公文处理要按照规定程序进行，符合规范要求。8.事业单位工作人员培训的目的主要包括哪些（）A.提高思想政治素质B.提升业务能力C.增强服务意识D.完善知识结构E.促进职业发展答案：ABCDE解析：事业单位工作人员培训的目的主要包括提高思想政治素质、提升业务能力、增强服务意识、完善知识结构、促进职业发展。提高思想政治素质是指通过培训，提高工作人员的思想政治觉悟和道德水平。提升业务能力是指通过培训，提高工作人员的业务技能和工作能力。增强服务意识是指通过培训，增强工作人员的服务意识和服务水平。完善知识结构是指通过培训，完善工作人员的知识结构，提高综合素质。促进职业发展是指通过培训，促进工作人员的职业发展。9.事业单位财务管理中，预算管理的主要内容包括哪些（）A.预算编制B.预算执行C.预算调整D.预算监督E.预算评价答案：ABCDE解析：事业单位财务管理中，预算管理的主要内容包括预算编制、预算执行、预算调整、预算监督、预算评价。预算编制是指根据单位的工作计划和财务状况，编制年度预算。预算执行是指按照预算计划执行各项收支。预算调整是指根据实际情况，对预算进行必要的调整。预算监督是指对预算的执行情况进行监督，确保预算的执行到位。预算评价是指对预算的执行效果进行评价，总结经验教训。10.事业单位公文处理中，密级和保密期限的确定依据有哪些（）A.公文内容涉密程度B.公文影响范围C.公文发送范围D.国家保密法规E.单位保密规定答案：ABDE解析：事业单位公文处理中，密级和保密期限的确定依据主要包括公文内容涉密程度、公文影响范围、国家保密法规和单位保密规定。公文内容涉密程度是指公文内容涉及国家秘密的程度。公文影响范围是指公文发送和影响的范围。国家保密法规是指国家制定的关于保密工作的法律法规。单位保密规定是指单位制定的关于保密工作的具体规定。确定密级和保密期限要综合考虑以上因素，确保国家秘密的安全。11.事业单位工作人员的考核结果通常包括哪些等次（）A.优秀B.良好C.称职D.不称职E.基本称职答案：ACDE解析：根据相关法律法规，事业单位工作人员的考核结果通常分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。良好不属于法定考核等次。优秀表示工作人员表现突出，称职表示工作人员表现符合要求，基本称职表示工作人员表现有待提高，不称职表示工作人员表现不达标，需要改进。12.事业单位财务管理的基本原则包括哪些（）A.统一领导、分级管理B.收支两条线C.先斩后奏D.绩效考核E.厉行节约答案：ABE解析：事业单位财务管理的基本原则包括统一领导、分级管理，收支两条线，厉行节约。统一领导是指财务管理工作由单位负责人统一领导，分级管理是指根据不同部门和岗位的职责，进行分级管理和分工合作。收支两条线是指收入和支出分别管理，厉行节约是指要勤俭节约，合理使用资金。先斩后奏和绩效考核不是财务管理的基本原则。13.公文写作中，需要特别注意哪些规范（）A.格式规范B.语言准确C.逻辑严谨D.内容完整E.文风朴实答案：ABCDE解析：公文写作需要严格遵守各项规范，包括格式规范、语言准确、逻辑严谨、内容完整、文风朴实等。格式规范是指公文要按照规定的格式进行排版和打印。语言准确是指公文要用词准确，表达清晰。逻辑严谨是指公文的内容要条理清晰，逻辑严密。内容完整是指公文要包含所有必要的信息。文风朴实是指公文要避免华而不实，语言要简练明了。14.事业单位招聘的基本程序通常包括哪些环节（）A.发布招聘公告B.组织报名和资格审查C.组织考试和考察D.公示拟聘人员E.办理聘用手续答案：ABCDE解析：事业单位招聘的基本程序通常包括发布招聘公告、组织报名和资格审查、组织考试和考察、公示拟聘人员、办理聘用手续等环节。发布招聘公告是指通过指定渠道发布招聘信息。组织报名和资格审查是指组织考生报名，并对报名人员进行资格审查。组织考试和考察是指组织考生参加考试和考察。公示拟聘人员是指将拟聘人员名单进行公示，接受社会监督。办理聘用手续是指与拟聘人员签订聘用合同，办理相关手续。15.事业单位工作人员的职业道德规范主要体现在哪些方面（）A.爱国守法B.敬业奉献C.服务人民D.诚实守信E.公正廉洁答案：ABCDE解析：事业单位工作人员的职业道德规范主要体现在爱国守法、敬业奉献、服务人民、诚实守信、公正廉洁等方面。爱国守法是指工作人员要热爱祖国，遵守法律。敬业奉献是指工作人员要热爱本职工作，尽职尽责。服务人民是指工作人员要全心全意为人民服务。诚实守信是指工作人员要诚实守信，言行一致。公正廉洁是指工作人员要公正廉洁，不谋私利。16.事业单位档案管理的基本要求有哪些（）A.完整性B.准确性C.安全性D.系统性E.及时性答案：ABCDE解析：事业单位档案管理的基本要求包括完整性、准确性、安全性、系统性、及时性。完整性是指档案要齐全完整，不得缺失。准确性是指档案内容要真实准确，不得有误。安全性是指档案要妥善保管，防止丢失、损坏或泄密。系统性是指档案要分类整理，系统排列。及时性是指档案要及时收集、整理和归档。17.公文处理的基本要求有哪些（）A.及时B.准确C.安全D.高效E.规范答案：ABCDE解析：公文处理的基本要求包括及时、准确、安全、高效、规范。及时是指公文要及时处理和传递，不得延误。准确是指公文处理要准确无误，不得出现差错。安全是指公文要妥善保管，防止丢失、损坏或泄密。高效是指公文处理要高效快捷，提高工作效率。规范是指公文处理要按照规定程序进行，符合规范要求。18.事业单位工作人员培训的目的主要包括哪些（）A.提高思想政治素质B.提升业务能力C.增强服务意识D.完善知识结构E.促进职业发展答案：ABCDE解析：事业单位工作人员培训的目的主要包括提高思想政治素质、提升业务能力、增强服务意识、完善知识结构、促进职业发展。提高思想政治素质是指通过培训，提高工作人员的思想政治觉悟和道德水平。提升业务能力是指通过培训，提高工作人员的业务技能和工作能力。增强服务意识是指通过培训，增强工作人员的服务意识和服务水平。完善知识结构是指通过培训，完善工作人员的知识结构，提高综合素质。促进职业发展是指通过培训，促进工作人员的职业发展。19.事业单位财务管理中，预算管理的主要内容包括哪些（）A.预算编制B.预算执行C.预算调整D.预算监督E.预算评价答案：ABCDE解析：事业单位财务管理中，预算管理的主要内容包括预算编制、预算执行、预算调整、预算监督、预算评价。预算编制是指根据单位的工作计划和财务状况，编制年度预算。预算执行是指按照预算计划执行各项收支。预算调整是指根据实际情况，对预算进行必要的调整。预算监督是指对预算的执行情况进行监督，确保预算的执行到位。预算评价是指对预算的执行效果进行评价，总结经验教训。20.事业单位公文处理中，密级和保密期限的确定依据有哪些（）A.公文内容涉密程度B.公文影响范围C.公文发送范围D.国家保密法规E.单位保密规定答案：ABDE解析：事业单位公文处理中，密级和保密期限的确定依据主要包括公文内容涉密程度、公文影响范围、国家保密法规和单位保密规定。公文内容涉密程度是指公文内容涉及国家秘密的程度。公文影响范围是指公文发送和影响的范围。国家保密法规是指国家制定的关于保密工作的法律法规。单位保密规定是指单位制定的关于保密工作的具体规定。确定密级和保密期限要综合考虑以上因素，确保国家秘密的安全。三、判断题1.事业单位工作人员的考核结果只分为优秀和合格两个等次。答案：错误解析：根据相关法律法规，事业单位工作人员的考核结果通常分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，并非只有优秀和合格两个等次。称职表示工作人员表现符合要求，基本称职表示工作人员表现有待提高，不称职表示工作人员表现不达标，需要改进。2.事业单位的财务管理实行收支两条线管理，所有收入都上缴财政，所有支出都由财政拨付。答案：错误解析：事业单位的财务管理实行收支两条线管理，是指事业单位的收