上海市中医推拿科专科医师规范化培训结业综合考核方案2025版

上海市中医推拿科专科医师规范化培训结业综合考核方案(2025版一、考核目标上海市中医推拿科专科医师规范化培训结业综合考核旨在全面、客观、科学地评价培训对象是否达到中医推拿科专科医师岗位胜任力要求，确保其具备独立从事中医推拿临床工作的能力和水平。通过考核，为中医推拿专业培养合格的临床医师，保障医疗服务质量和患者安全。二、考核对象完成上海市中医推拿科专科医师规范化培训全部过程，且过程考核合格的培训对象。三、考核组织与管理1.考核领导小组成立上海市中医推拿科专科医师规范化培训结业综合考核领导小组，由市卫生健康委、市中医药管理局相关领导以及本市中医推拿领域的知名专家组成。负责考核工作的总体领导、政策制定和重大问题决策。2.考核工作小组考核工作小组由培训基地管理人员和专业人员组成，负责考核的具体组织实施，包括考务安排、考场设置、人员调配等工作。3.命题专家组由本市中医推拿专业的资深专家组成命题专家组，负责考核命题、审题和保密等工作，确保考核内容的科学性、合理性和保密性。4.考官组考官应具备丰富的中医推拿临床经验和教学经验，具有高级专业技术职务。考官需经过统一培训，熟悉考核标准和流程，严格遵守考核纪律。四、考核内容与方式考核分为理论考核和实践技能考核两部分，两部分考核均合格者方可获得结业资格。（一）理论考核1.考核目的考查培训对象对中医推拿科基础理论、专业知识的掌握程度以及运用所学知识解决临床实际问题的能力。2.考核形式采用计算机化考试的方式，题型包括单选题、多选题、案例分析题等。考试时间为180分钟。3.考核内容-中医基础理论：中医阴阳五行学说、藏象学说、气血津液学说、经络学说等。重点考查其在中医推拿诊断和治疗中的应用。-中医诊断学：望、闻、问、切四诊方法，辨证论治的基本原则和方法，尤其注重中医推拿临床常见病症的诊断和辨证。-中药学：常用中药的功效、主治、配伍应用，特别是与中医推拿治疗相关的中药知识。-方剂学：常用方剂的组成、功效、主治及临床应用，熟悉中医推拿治疗中可能涉及的方剂。-中医推拿学-推拿手法学：各种推拿手法的动作要领、操作规范、适应证和禁忌证，如滚法、揉法、按法、拿法等。-推拿治疗学：常见病症的推拿治疗原则、方法和选穴，如颈椎病、腰椎间盘突出症、肩周炎等。-小儿推拿学：小儿生理病理特点，小儿常见病症的推拿治疗方法，如小儿感冒、小儿泄泻、小儿惊风等。-西医相关知识：人体解剖学、生理学、病理学、诊断学等基础知识，以及与中医推拿相关的西医疾病诊断和鉴别诊断。（二）实践技能考核1.考核目的评估培训对象的中医推拿临床操作技能、临床思维能力、医患沟通能力以及解决实际问题的能力。2.考核形式实践技能考核采用多站式考试的方式，设置多个考站，每个考站有不同的考核内容和时间限制。3.考核内容与考站设置-第一站：病史采集与中医辨证-考核内容：提供一个中医推拿临床案例，要求培训对象进行病史采集，并根据采集到的信息进行中医辨证分析，写出辨证依据、证型诊断和治法。-考核时间：15分钟。-评分要点：病史采集的完整性、准确性，中医辨证的合理性，语言表达的清晰性。-第二站：推拿手法操作-考核内容：考生需在模拟人体模型或志愿者身上进行指定推拿手法的操作演示，包括手法的动作规范、力度控制、频率调节等。考核的手法包括滚法、揉法、按法、拿法、扳法等。-考核时间：20分钟。-评分要点：手法的规范性、准确性、熟练程度，手法的力度、频率和节律是否合适，操作过程中的体位和姿势是否正确。-第三站：推拿治疗方案制定-考核内容：根据给定的临床病例，制定详细的推拿治疗方案，包括治疗原则、选穴、手法操作顺序和疗程安排等。同时，要考虑到可能出现的并发症及处理措施。-考核时间：15分钟。-评分要点：治疗方案的合理性、针对性，选穴的准确性，手法操作的可行性，对并发症的预见和处理能力。-第四站：小儿推拿操作-考核内容：在模拟小儿模型或小儿志愿者身上进行小儿常见病症的推拿操作，如小儿感冒、小儿泄泻等。考核小儿推拿的特定手法、穴位定位和操作技巧。-考核时间：15分钟。-评分要点：小儿推拿手法的规范性、轻柔度，穴位定位的准确性，对小儿生理特点的把握。-第五站：医患沟通与人文关怀-考核内容：设置一个模拟的医患沟通场景，考生需要与标准化病人进行沟通，了解患者的需求和心理状态，向患者解释病情和治疗方案，取得患者的信任和配合。同时，要体现出人文关怀和职业道德。-考核时间：10分钟。-评分要点：沟通技巧的运用，语言表达的亲和力，对患者的尊重和关心，人文关怀的体现。五、考核评分标准（一）理论考核评分标准理论考核采用百分制，满分为100分，60分为合格线。根据各题型的分值和答题情况进行评分，选择题答对得分，答错不得分；案例分析题根据答题的准确性、完整性和逻辑性进行评分。（二）实践技能考核评分标准实践技能考核各考站均采用百分制评分，每个考站的得分按照一定比例计入实践技能考核总成绩。实践技能考核总成绩满分为100分，60分为合格线。具体评分细则由考官根据各考站的考核内容和要求进行制定。六、考核时间与地点1.考核时间理论考核和实践技能考核一般安排在每年的[具体月份]进行，具体日期提前向考生公布。2.考核地点理论考核在指定的计算机考试中心进行，实践技能考核在具备相应条件的培训基地或考试中心进行。七、考核结果公布与申诉1.考核结果公布考核结束后，在[具体时间]内公布考核结果。考生可通过指定的网站或其他渠道查询自己的考核成绩。2.申诉处理考生如对考核结果有异议，可在考核结果公布后的[具体天数]内，向考核工作小组提出书面申诉。考核工作小组将组织相关专家进行复查，并在[具体天数]内给予答复。八、考核纪律与监督1.考核纪律考生应严格遵守考核纪律，诚信应考。如有作弊、违纪等行为，将按照相关规定进行处理，取消其考核资格，并记入个人诚信档案。2.监督机制建立健全考核监督机制，加强对考