集团公司重阳节活动方案

集团公司重阳节活动方案一、活动主题“情暖重阳，爱满夕阳”二、活动目的1.弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，增强员工对老年人的关爱意识，营造良好的企业文化氛围。2.丰富集团公司退休员工的精神文化生活，让他们感受到公司的关怀与温暖，提升退休员工的归属感和幸福感。3.加强在职员工与退休员工之间的沟通与交流，促进企业文化传承，增强集团公司的凝聚力和向心力。三、活动时间[具体重阳节日期]，上午[X]点下午[X]点四、活动地点集团公司总部大楼会议室及户外花园五、参与人员集团公司退休员工、在职员工代表六、活动内容及流程（一）上午：温馨座谈会1.开场致辞（9:009:15）集团公司领导发表热情洋溢的欢迎辞，向退休员工致以节日的问候和祝福，感谢他们为公司发展做出的贡献。介绍活动的目的、流程及注意事项。2.公司发展汇报（9:159:45）通过PPT展示或视频播放的形式，向退休员工汇报集团公司近年来的发展历程、取得的成绩以及未来的发展规划。重点介绍公司在业务拓展、技术创新、市场份额等方面的突破，让退休员工了解公司的最新动态。3.互动交流环节（9:4510:45）设立提问环节，退休员工就关心的公司发展、福利待遇、退休生活等问题进行提问，由集团公司领导及相关部门负责人进行解答。邀请退休员工分享自己在公司工作期间的难忘经历和宝贵经验，传承公司文化和精神。组织在职员工与退休员工进行分组交流，增进彼此之间的了解和感情。4.表彰优秀退休员工（10:4511:15）评选并表彰一批在公司工作期间表现优秀、为公司发展做出突出贡献的退休员工。颁发荣誉证书和奖品，以表达公司对他们的敬意和感谢。5.合影留念（11:1511:30）全体参会人员在集团公司总部大楼前合影留念，记录这一温馨时刻。（二）中午：暖心午餐1.时间：11:3013:002.地点：集团公司食堂3.内容：为退休员工和在职员工代表准备丰盛的午餐，菜品以清淡、营养为主，充分考虑老年人的饮食需求。安排专人负责服务，确保用餐过程舒适、愉快。（三）下午：欢乐游园会1.开场介绍（13:3013:45）主持人介绍游园会的活动项目、规则及注意事项，鼓励大家积极参与，享受欢乐时光。2.活动项目健康义诊区（13:4514:45）邀请专业医护人员为退休员工提供免费的健康检查，包括测量血压、血糖、心肺听诊等常规项目。针对老年人常见的健康问题，进行现场咨询和解答，提供健康养生建议。文化展示区（13:4514:45）展示公司退休员工的书法、绘画、摄影等作品，让大家欣赏到退休员工丰富多彩的业余生活和艺术才华。设立文化传承体验区，如剪纸、手工编织等，邀请专业老师现场指导，让退休员工和在职员工一起体验传统文化的魅力。趣味游戏区（14:0015:30）套圈游戏：在地上摆放各种小礼品，参与者站在规定线外，手持圈套目标，套中即可获得相应奖品。投球入桶：准备几个桶，参与者站在一定距离外，将球投入桶中，根据投中球的数量获得不同等级的奖品。夹弹珠比赛：准备两个碗，一个碗中放满弹珠，参与者用筷子将弹珠夹到另一个碗中，在规定时间内夹得弹珠数量最多者获胜。猜谜语：在花园内悬挂各种谜语纸条，参与者猜出谜底后，到工作人员处核对答案，猜对即可领取奖品。茶歇区（14:3015:00）在花园中设置茶歇区，提供水果、点心、茶水等，供大家休息和交流。安排文艺表演，如歌曲演唱、舞蹈表演等，为活动增添欢乐氛围。3.活动结束（15:3016:00）主持人对活动进行总结，感谢退休员工和在职员工的积极参与，宣布活动圆满结束。为每位退休员工送上一份重阳节纪念品，表达公司的关怀和祝福。七、活动预算1.场地布置费用：[X]元包括会议室和户外花园的装饰、音响设备租赁、横幅制作等费用。2.座谈会费用：[X]元茶歇点心费用：[X]元荣誉证书和奖品费用：[X]元3.午餐费用：[X]元4.游园会费用：[X]元健康义诊费用：[X]元文化展示区材料费用：[X]元趣味游戏区奖品费用：[X]元茶歇区水果、点心、茶水费用：[X]元文艺表演费用：[X]元5.重阳节纪念品费用：[X]元6.其他费用：[X]元包括活动宣传费用、应急药品采购费用等总预算：[X]元八、活动组织与分工1.活动策划组负责活动方案的制定和策划，确保活动内容丰富、形式多样、符合主题。与各部门沟通协调，确定活动流程和参与人员名单。活动现场的总体协调和指挥。2.宣传报道组负责活动的宣传工作，通过公司内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道进行活动预告、报道和总结。拍摄活动照片和视频，记录活动精彩瞬间，制作活动纪念册或视频资料。3.后勤保障组负责活动场地的布置和清理，确保活动现场整洁、舒适。准备活动所需的物资和设备，如音响设备、桌椅、餐具、奖品、纪念品等。安排专人负责餐饮服务、健康义诊、安全保障等工作，确保活动顺利进行。4.接待服务组负责退休员工的接待工作，提前与退休员工沟通活动时间、地点和注意事项，确保他们按时参加活动。在活动现场为退休员工提供引导、咨询等服务，解答他们的疑问，帮助他们解决遇到的问题。组织在职员工与退休员工的互动交流，营造良好的活动氛围。九、活动评估与反馈1.活动结束后，通过问卷调查、现场访谈等方式收集退休员工和在职员工对活动的意见和建议。2.对活动的组织实施、内容安排、效果反馈等方面进行全面评估，总结经验教训，为今后类似活动的开展提供参考。3.根据评估结果和反馈意见，对活动方案进行优化和完善，不断提高活动质量和员工满意度。十、注意事项1.活动期间要高度重视安全问题，确保活动场地设施安全，避免发生意外事故。2.注意天气变化，如遇恶劣天气，及时