2025年新安全生产法试题库与参考答案

2025年新安全生产法试题库与参考答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.根据2025年新修订的《安全生产法》，以下哪项不属于“三管三必须”的具体内容？A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：D2.新《安全生产法》规定，生产经营单位应建立并落实（），涵盖从主要负责人到一线岗位的所有人员。A.安全检查制度B.全员安全生产责任制C.隐患排查清单D.应急演练计划答案：B3.某金属冶炼企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故，依据新法，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（注：新法将一般事故罚款比例从30%调整为40%）4.新《安全生产法》明确，高危行业、领域的生产经营单位应当设置（），并配备相应专业技术人员。A.安全总监B.技术总工C.质量经理D.工会主席答案：A5.某化工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C（新法提高处罚下限至10万元）6.关于双重预防机制，以下表述正确的是（）。A.仅需建立风险分级管控制度B.仅需建立隐患排查治理制度C.需同时建立风险分级管控和隐患排查治理双重机制D.由政府部门统一组织实施答案：C7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。A.差异化B.统一C.选择性D.委托答案：B8.新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位（）倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质。A.允许B.不得C.经批准可以D.特殊情况下可以答案：B9.某企业发生较大生产安全事故，造成3人死亡，依据新法，对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：B（较大事故罚款比例为60%）10.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.产品合格标志D.操作流程图示答案：B11.新《安全生产法》新增规定，生产经营单位应当运用（）等现代信息技术，提升安全生产管理水平。A.传统手工台账B.纸质报表C.大数据、物联网、人工智能D.电话汇报答案：C12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.无权B.经批准可以C.有权D.需等待指令答案：C13.某烟花爆竹生产企业未制定事故应急救援预案，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C（新法对未制定预案的处罚上限提高至10万元）14.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。A.兼职B.专职C.临时D.外包答案：B15.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生重大事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.100%D.120%答案：B（重大事故罚款比例为80%）16.新《安全生产法》规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.工会主席C.主要负责人D.技术负责人答案：C17.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。A.合作协议B.安全生产管理协议C.技术服务合同D.免责声明答案：B18.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.不定期C.随机D.专项答案：A19.新《安全生产法》规定，餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装（）并保障其正常使用。A.可燃气体报警装置B.通风设备C.消防器材D.监控摄像头答案：A20.生产经营单位未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处（）的罚款。A.10万元以下B.10万元以上50万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上200万元以下答案：B（新法明确此类违法行为的处罚区间）21.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。A.岗位安全责任B.领导指示C.个人经验D.临时安排答案：A22.新《安全生产法》规定，因安全生产违法行为造成（）或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以提起公益诉讼。A.一般事故B.较大事故C.重大事故隐患D.人员受伤答案：C23.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，属于（）行为。A.一般违法B.情节较轻的违法C.严重违法D.刑事犯罪答案：C（新法将此类行为列为严重违法）24.某企业与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议（）。A.有效B.部分有效C.无效D.经备案后有效答案：C25.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善（），加强对新兴行业、领域的安全生产监督管理。A.联合执法机制B.风险评估体系C.协调联动机制D.应急救援体系答案：C26.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除答案：C27.新《安全生产法》规定，对新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的，由（）以上地方各级人民政府按照业务相近的原则确定监督管理部门。A.省级B.市级C.县级D.乡级答案：C28.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。A.工会B.行业协会C.有关地方人民政府应急管理部门和有关部门D.媒体答案：C29.新《安全生产法》规定，生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（新法明确未消除隐患的处罚标准）30.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照规定处以罚款，发生特别重大事故的，处（）的罚款。A.200万元以上500万元以下B.500万元以上1000万元以下C.1000万元以上2000万元以下D.2000万元以上5000万元以下答案：C（特别重大事故罚款上限提高至2000万元）二、多项选择题（每题3分，共20题）1.新《安全生产法》规定的“三管三必须”包括（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD3.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。隐患排查治理情况应当如实记录，并通过（）等方式向从业人员通报。A.职工大会B.信息公示栏C.企业微信D.口头传达答案：ABC4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.建议答案：ABCD5.新《安全生产法》新增的安全生产违法行为包括（）。A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警设备B.未安装燃气报警装置C.未建立双重预防机制D.未对劳务派遣人员进行安全培训答案：AB6.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报答案：ABCD7.新《安全生产法》规定，应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，有权采取下列措施（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押答案：ABCD8.生产经营单位的安全生产管理人员应当履行下列职责（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD9.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款（）。A.发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款B.发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款C.发生重大事故的，处上一年年收入80%的罚款D.发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款答案：ABC（注：特别重大事故罚款比例为100%，但新法调整为80%？需核实，此处按常见表述）10.下列属于高危行业的有（）。A.矿山B.金属冶炼C.建筑施工D.交通运输答案：ABCD11.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当关注从业人员的（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.身体状况B.心理状况C.行为习惯D.家庭背景答案：ABC12.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（）。A.降低其工资B.降低其福利等待遇C.解除与其订立的劳动合同D.给予表扬答案：ABC13.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向社会公告，并通报（）等有关部门。A.行业主管部门B.投资主管部门C.自然资源主管部门D.证券监督管理机构答案：ABCD14.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC15.新《安全生产法》规定，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（）方可投入使用。A.安全使用证B.安全标志C.产品合格证D.检验报告答案：AB16.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：ABCD17.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生（）的生产经营单位进行严格检查。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：CD18.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，（）。A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足10万元的，单处或者并处10万元以上20万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款答案：ABCD19.新《安全生产法》规定，应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员应当（）。A.忠于职守B.坚持原则C.秉公执法D.接受贿赂答案：ABC20.生产经营单位发生生产安全事故后，应当（）。A.立即采取有效措施，组织抢救B.防止事故扩大C.减少人员伤亡和财产损失D.不得隐瞒不报、谎报或者迟报答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20题）1.新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导。（）答案：√2.生产经营单位的安全生产管理人员可以兼任其他职务，无需专职。（）答案：×（高危行业需专职）3.从业人员在作业过程中，无需了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（）答案：×4.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）答案：√5.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而解除劳动合同。（）答案：×6.新《安全生产法》规定，餐饮行业使用燃气的生产经营单位可以不安装可燃气体报警装置。（）答案：×7.生产经营单位的安全生产教育和培训情况无需记录，口头传达即可。（）答案：×8.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，无需签订安全生产管理协议。（）答案：×9.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（）答案：√10.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）答案：×（重大、特别重大事故才终身禁业）11.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）答案：√12.新《安全生产法》规定，生产经营单位可以关闭、破坏直接关系生产安全的监控设备。（）答案：×13.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√14.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需负责。（）答案：×（用工单位需统一培训）15.新《安全生产法》规定，因安全生产违法行为造成重大事故隐患，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以提起公益诉讼。（）答案：√16.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的，处15日以下拘留。（）答案：√17.生产经营单位的安全生产投入无需纳入本单位年度经费预算。（）答案：×18.新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼建设项目的施工单位可以将其承包的全部建设工程转包给第三人。（）答案：×19.从业人员在紧急情况下停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇。（）答案：×20.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并向社会公布。（）答案：√四、简答题（每题5分，共10题）1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求覆盖从主要负责人到一线岗位的所有从业人员，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，通过加强考核确保责任落实，推动形成“人人有责、人人尽责”的安全生产氛围。2.列举新《安全生产法》中新增的三项强化企业主体责任的具体规定。答案：（1）要求建立并落实全员安全生产责任制；（2）明确高危行业需设置安全总监；（3）规定餐饮等行业使用燃气必须安装可燃气体报警装置；（4）新增对关闭、破坏安全设备设施行为的处罚；（5）要求运用大数据等信息技术提升管理水平（任选三项）。3.简述生产经营单位主要负责人在事故应急救援中的职责。答案：主要负责人应立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；及时、如实报告事故；配合事故调查；组织制定并实施应急救援预案；确保应急救援物资、设备的配备和使用。4.新《安全生产法》对生产经营单位使用被派遣劳动者的安全管理有哪些要求？答案：应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训；劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训；用工单位与劳务派遣单位应在协议中明确各自的安全管理责任。5.简述双重预防机制的内涵及构建要求。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理机制。构建要求包括：建立安全风险辨识评估制度，确定风险等级并采取相应管控措施；建立事故隐患排查治理制度，明确排查周期、责任人员，及时消除隐患；通过信息化手段动态管理风险和隐患，确保机制有效运行。6.新《安全生产法》对违法行为的处罚力度有哪些提升？答案：（1）提高罚款额度，如未培训从业人员的罚款下限从5万提高到10万；（2）增加对关闭破坏安全设备、未安装燃气报警装置等行为的处罚；（3）对重大隐患拒不整改的，可按日连续处罚；（4）对主要负责人的罚款比例提高（一般事故从30%到40%）；（5）增加公益诉讼条款，强化社会监督。7.简述从业人员在安全生产中的主要权利和义务。答案：权利包括：知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急撤离权、获得赔偿权。义务包括：遵守规章制度和操作规程、落实岗位安全责任、正确佩戴使用劳动防护用品、报告事故隐患和不安全因素。8.新《安全生产法》对建设项目安全设施“三同时”制度有哪些具体要求？答案：新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；安全设施投资应当纳入建设项目概算；矿山、金属冶炼和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目需进行安全评价；施工单位不得非法转让资质，监理单位需对安全设施施工进行监理。9.简述应急管理部门在安全生产监督检查中的职权。答案：有权进入现场检查，调阅资料，向有关人员了解情况；对违法行为当场纠正或限期改正；对事故隐患责令立即排除；对不符合安全标准的设备、设施、器材查封或扣押；对严重违法行为采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施；建立违法行为信息库，实施联合惩戒。10.新《安全生产法》对新兴行业、领域的安全生产监督管理是如何规定的？答案：县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善协调联动机制，加强监督管理；对职责不明确的新兴行业、领域，由县级以上地方人民政府按照业务相近原则确定监督管理部门；相关部门需根据新兴行业特点，制定针对性安全规范和标准。五、案例分析题（每题10分，共5题）案例1：某机械制造企业未建立全员安全生产责任制，未对新入职的5名工人进行安全生产教育和培训，也未在机加工车间的危险部位设置安全警示标志。2025年8月，一名新员工因操作失误被机床挤伤手臂。问题：指出该企业存在的违法行为，并说明依据的具体法条及应承担的法律责任。答案：违法行为及依据：（1）未建立全员安全生产责任制（第22条）；（2）未对从业人员进行安全生产教育和培训（第28条）；（3）未在有较大危险因素的场所设置安全警示标志（第35条）。法律责任：应急管理部门应责令限期改正，对未培训行为处10万元以上20万元以下罚款（第97条）；对未设置标志行为处5万元以下罚款（第99条）；对未建立责任制行为处2万元以上5万元以下罚款（第94条）；造成事故的，按事故等级对主要负责人处年收入40%的罚款（第95条）。案例2：某化工企业将危险化学品储存仓库发包给不具备危险化学品仓储资质的某公司，2025年10月，因仓储公司违规操作引发爆炸，造成2人死亡、5人重伤。问题：分析发包单位和承包单位的违法责任，并说明