离职技术工程师离职后技术成果保密及竞业限制合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

离职技术工程师离职后技术成果保密及竞业限制合同甲方（公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职工程师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、技术成果保密1.保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方拥有的或由甲方委托开发的技术成果、商业秘密负有保密义务。保密内容包括但不限于技术方案、设计图纸、技术资料、软件代码、客户信息、市场信息等。2.保密期限乙方对甲方技术成果的保密期限自离职之日起______年内有效。三、竞业限制1.竞业限制范围乙方在保密期限内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，为与甲方有竞争关系的其他单位或个人工作或提供技术服务。2.竞业限制期限乙方竞业限制期限自离职之日起______年内有效。3.竞业限制补偿甲方在乙方竞业限制期限内，按月支付乙方竞业限制补偿金，金额为______元/月。四、违约责任1.保密违约乙方违反保密义务，泄露甲方技术成果的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.竞业限制违约乙方违反竞业限制义务，在竞业限制期限内为与甲方有竞争关系的单位或个人工作或提供技术服务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，并对乙方违反保密义务的行为进行调查和处理。有权要求乙方在竞业限制期限内遵守竞业限制条款，并对乙方违反竞业限制的行为进行调查和处理。义务：为乙方提供合理的离职手续，包括但不限于办理离职手续、提供离职证明等。在竞业限制期限内，为乙方提供必要的协助，如提供咨询、培训等服务。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付保密补偿金和竞业限制补偿金。有权在竞业限制期满后，自由选择职业和就业单位。义务：在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方的技术成果和商业秘密。在竞业限制期限内，遵守竞业限制条款，不得为与甲方有竞争关系的单位或个人工作或提供技术服务。六、保密补偿金1.补偿金额甲方应按照合同约定，向乙方支付保密补偿金，金额为______元/年。2.支付方式保密补偿金按年度支付，于每年的______月______日前支付。七、竞业限制补偿金1.补偿金额甲方应按照合同约定，向乙方支付竞业限制补偿金，金额为______元/月。2.支付方式竞业限制补偿金按月支付，于每月的______日支付。八、争议解决1.争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。九、合同的变更与解除1.变更本保密及竞业限制合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方技术成果、商业秘密以及其他机密信息（包括但不限于技术资料、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本保密及竞业限制合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：____