黄山市瑜伽教练培训现状与调查分析

题目：黄山市瑜伽教练培训现状与调查分析目录1031_WPSOffice_Level1参考文献13 17131_WPSOffice_Level1致谢13 129000_WPSOffice_Level1附录一14 13573_WPSOffice_Level1附录二14 117922_WPSOffice_Level11引言 31234_WPSOffice_Level11选题依据 38168_WPSOffice_Level21.1研究的目的 425283_WPSOffice_Level21.2研究的意义 419920_WPSOffice_Level12文献综述 425084_WPSOffice_Level22.1国内研究现状及发展趋势 45353_WPSOffice_Level22.2国外研究现状及发展趋势 68065_WPSOffice_Level13研究对象与方法 6145_WPSOffice_Level23.1研究对象 623054_WPSOffice_Level23.2研究方法 66653_WPSOffice_Level33.2.1文献资料法 628077_WPSOffice_Level33.2.2问卷调查法 63606_WPSOffice_Level33.2.2.1问卷的设计发放与回收 76301_WPSOffice_Level33.2.2.2问卷效度检验 715154_WPSOffice_Level33.2.3数理统计法 715529_WPSOffice_Level14研究结果与分析 711662_WPSOffice_Level24.1.1黄山市屯溪区瑜伽教练性别情况 710290_WPSOffice_Level24.1.2黄山市屯溪区瑜伽教练的年龄结构 82236_WPSOffice_Level24.1.3黄山市屯溪区瑜伽教练持有证书的基本情况 83180_WPSOffice_Level24.1.4黄山市屯溪区瑜伽教练对培训后的满意度调查 93426_WPSOffice_Level24.1.5黄山市瑜伽教练参加培训费用的数据分析 912960_WPSOffice_Level24.1.6培训课时时数和内容安排 109717_WPSOffice_Level34.1.6.1培训课时分析 1020600_WPSOffice_Level34.1.6.2培训内容 1031325_WPSOffice_Level24.1.7参加瑜伽教练培训的动机 117061_WPSOffice_Level24.2影响黄山市瑜伽教练培训发展因素 1118850_WPSOffice_Level34.2.1无门槛交钱即学习，包过包证书 1132523_WPSOffice_Level34.2.2阻碍会员参加教练培训与教练再次学习的因素 11528_WPSOffice_Level24.3提高黄山市教练培训的发展对策 1210608_WPSOffice_Level34.3.1规范瑜伽资格认证培训市场，提升教练教学水平 124984_WPSOffice_Level34.3.2提升课程数量和品质，提升满意度 128346_WPSOffice_Level34.3.3成立管理机构和督察小组 125237_WPSOffice_Level34.3.4引进先进管理人才，完善俱乐部管理方式 1312370_WPSOffice_Level15结论 1323263_WPSOffice_Level1参考文献 1327551参考文献 1327449致谢 1326972附录一 1426338附录二 错误!未定义书签。摘要：随着全民健身的推动,人民健身意识的增强,近几年瑜伽健身在国内持续升温。瑜伽起源于印度的瑜伽是东方古老健身方式之一,传入中国以后以修身养性、塑身美体为主。作为一种新兴的健身项目,在全世界范围内不断的传播和发展,全国也已有很多高校设置了瑜伽课程,研究瑜伽教练培训的目标及内容,主要是为探索瑜伽运动项目发展特点规律及存在的问题，另外健身瑜伽馆的瑜伽项目开设更是异常火热,由于瑜伽运动的蓬勃兴起,瑜伽健身市场日益壮大,相应的专门瑜伽培训机构和瑜伽会馆以及商业性的健身瑜伽馆遍布城市的各个角落，但是在瑜伽快速发展的同时,瑜伽培训存在的问题也逐渐地暴露出来。本文以黄山市瑜伽教练培训发展现状及影响因素为研究对象。以安徽省相关专家学者、黄山市瑜伽培训基地的管理人员、瑜伽培训导师、教练员为调查对象。采用文献资料、问卷调查、实地调查、数理统计等多种方法,从体育公共服务的基础概念、现状、影响因素及发展对策等方面进行了深入研究,得出以下主要研究结果。1.女性年轻教练员占多数,教练员资格认证市场混乱,缺少统一权威的考核机制。瑜伽馆的分布主要集中在商业区和居民区两个地方,分布密集;瑜伽馆推出了特色瑜伽课程,但部分课程存在虚假宣传。广告推销手段以互联网信息和亲朋好友推荐为主。2.通过对调查问卷结果的数据处理与分析，以定量化的方式获得了黄山市瑜伽培训机构的影响因素按照重要程度由大到小依次为：教学水平因素、宣传手段与安全措施因素、教练兴趣与经济条件因素、硬件条件因素、开课时间制度因素五个方面。3.黄山市瑜伽馆发展的对策为:多种途径扩大宣传,提高会员参与动机;规范瑜伽资格认证培训市场,提升教练教学水平;引进先进管理人才,完善瑜伽馆管理方式;科学规划瑜伽馆分布,避免恶性竞争;及时维护更新场地器材,提高安全系数;提升课程数量和品质,提升会员满意度。

Withthepromotionofnationalfitnessandtheenhancementofpeople'sawarenessoffitness,yogafitnesshasbeenheatingupinChinainrecentyears.YogaoriginatedinIndia'syogaisoneoftheancientOrientalfitnessmethods,introducedtoChinaafterthecultivationofthebody,body-orientedbeauty.Asanewfitnessprograms,worldwidecontinuouslyspreadanddevelopmentofthecountryalsohasalotofcollegesanduniversitiessetupyogaclasses,yogainstructortraininggoalandthestudycontent,mainlytoexploretheyogasportsdevelopmentcharacteristicsandexistingproblems,andotherfitnessyogayogaprogramisunusuallyhot,duetotheboomingofyoga,yogafitnessmarketgrowing,thecorrespondingspecializedyogatraininginstitutionsandyogahallandcommercialfitnessyogaineverycornerofthecity,butatthesametimetherapiddevelopmentofyoga,yogatrainingproblemsaregraduallyexposed.Inthispaper,thedevelopmentstatusandinfluencingfactorsofhuangshanyogacoachtrainingwerestudied.Relevantexpertsandscholarsinanhuiprovince,administratorsofhuangshanyogatrainingbase,yogatraininginstructorsandcoacheswereinvestigated.Bymeansofliterature,questionnaire,fieldsurvey,mathematicalstatisticsandothermethods,thispapermakesanin-depthstudyonthebasicconcept,currentsituation,influencingfactorsanddevelopmentcountermeasuresofsportspublicservice,anddrawsthefollowingmainresearchresults.1.Femaleyoungcoachesaccountforthemajority,themarketofcoaches'qualificationcertificationischaotic,andthereisalackofunifiedandauthoritativeassessmentmechanism.Thedistributionofyogastudioismainlyconcentratedinthecommercialandresidentialareas,thedistributionisdense;Theyogastudiohaslaunchedspecialyogaclasses,butsomeoftheclassesarefalselyadvertised.AdvertisingpromotionmeanstotheInternetinformationandfriendsrecommendmainly.2.Throughdataprocessingandanalysisofthequestionnaireresults,obtainedintheformofquantitativeimportantdegreeoftheinfluencefactorsofhuangshancityyogatraininginstitutionsinaccordancewiththeorderfromlargetosmallis:teachinglevel,propagandaandsecuritymeasures,coachinterestandeconomicconditions,hardwareconditions,starttime,institutionalfactorsinfiveaspects.3.Thecountermeasuresforthedevelopmentofhuangshanyogastudioare:expandingpublicitythroughvariouswaysandimprovingtheparticipationmotivationofmembers;Standardizetheyogaqualificationtrainingmarketandimprovetheteachinglevelofinstructors;Introduceadvancedmanagementtalentsandimprovethemanagementmodeofyogastudio;Scientificplanningofyogastudiodistributiontoavoidviciouscompetition;Maintainandupdatethesiteequipmentintimetoimprovethesafetyfactor;Improvethenumberandqualityofcourses,improvemembersatisfaction

1引言瑜伽运动崇尚自然、平衡身心，陶冶情操、提高自身修养和品味，是一项文化底蕴深厚、属性高雅和适应人们追求时尚、关注健康需求的运动项目，深受众多健身者喜爱．到健身俱乐部和专业瑜伽会馆从事瑜伽健身的人越来越多，为了满足人们对瑜伽健身的需求，各种健身俱乐部和瑜伽会馆犹如雨后春笋般地遍布大、中、小城市的各个角落，于是催生了一个新的产业———瑜伽产业．瑜伽产业是指为社会提供瑜伽健身、文化服务等产品的同一类经济活动的集合以及同类经济部门的总和。瑜伽健身服务包括:瑜伽健身服务业，瑜伽教育服务业等．瑜伽健身服务业的运营离不开瑜伽教练员，因此，对瑜伽教练员的现状进行研究具有重要的意义。安徽省的瑜伽健身服务产业正处在快速发展阶段，因此，对瑜伽教练员的需求量越来越大。瑜伽教练员的专业素质和执教能力，不仅关乎会员的身心健康和去留问题，更是对健身俱乐部和瑜伽会馆的经济效益产生直接的影响．我们必须以发展的眼光来认识和看待瑜伽运动在我国的发展和普及，全面系统地构建与提高瑜伽教练员的综合素质，从而科学地指导瑜伽健身者进行锻炼。

1选题依据现如今人们生活节奏快，工作压力大，物价上涨厉害，而工资涨幅不高，导致心理压力剧增。瑜伽从印度传入中国，是一种古老的修身养性的健身运动，,经历几千年的传播与发展,在世界范围内广受健身爱好者欢迎。随着我国《全民健身条例(2009)》以及《全民健身计划(2011-2015)》的逐步实施,瑜伽以动作轻柔、舒展身心其独特的健身方式在我国迅速发展起来,近几年来已成为我国绝大多数民众健身锻炼的时尚方式广受白领的喜爱。然而,瑜伽在我国还未形成有序的发展模式,很多方面也缺乏规范,影响其在我国健康、和谐的发展。瑜伽教练因其工作时间自由、工作环境舒适、薪资高、压力小等特点,成为一种时尚的职业。在瑜伽的传播过程当中,瑜伽教练起到了中流砥柱的作用,他们不仅是瑜伽知识的教授者,也是瑜伽文化的传播者。目前,黄山市培养瑜伽教练的途径主要通过社会上私营瑜伽教练培训机构提供的岗位培训。因此,了解瑜伽教练岗位培训目前发展存在的问题,研究有针对性的建议与对策极为重要,不仅具有理论意义更具有现实意义。1.1研究的目的黄山市为旅游城市普遍较低消，而物价偏高，导致人们工作压力大，心理压力的剧增，瑜伽动作轻柔缓慢，调理身心适合不同人群锻炼，所以日渐被大众所接受，而工作年限长的瑜伽教练并不多，所以有相当一部分人想从事瑜伽教练行业，又因为国家目前没有统一的教练认证标准，导致很多教练的执教能力差次不齐。各大瑜伽馆都开设了瑜伽教练培训班。为了可以了解到黄山市瑜伽教练培训的需求，来确定黄山市瑜伽教练培训的侧重点，提高教练再次学习的次数​，本文以黄山市屯溪区瑜伽教练培训现状为对象，以教练员现状、导师现状、培训机构现状进行问卷调查，并进行数据分析得出影响瑜伽培训现状的因素，从而提出相应的发展对策。1.2研究的意义瑜伽由于蕴含哲理丰富、可以塑造优雅的形体和气质、简单易懂的练习方法、效果显著及适合所有人群练习的特点，受到许多人的喜爱，黄山市各大瑜伽倶乐部开设的瑜伽课程，受到广大会员的喜爱，同时随着练习人数的增多，瑜伽教练的培训的发展也暴露了越来越多的问题，研究黄山市瑜伽教练员培训发展现状及影响因素，可以清晰的看到黄山瑜伽教练在培训过程中存在的问题，分析黄山市瑜伽培训机构发展的优势和不足，同时对于本市的经济全面发展及构建社会主义和谐社会，具有一定的理论意义和现实意义。从理论意义上来讲，瑜伽自引入中国以来，受到广大人民群众的喜爱和关注，随着经济的不断发展，瑜伽也以各种形式快速发展。目前瑜伽通过倶乐部的形式发展比较普遍，通过练习瑜伽可以调节现代人快节奏的生活、缓解工作压力，是一种绿色健康的生活方式，对于各种慢性疾病都有很好的预防和缓解的作用，同时丰富了人们的业余生活，缓解心理压力。从现实意义上来讲，瑜伽培训机构的发展在我国处在初级阶段，各方面不完善，指导瑜伽发展的理论知识比较少，瑜伽的发展目前还缺乏系统的理论指导，研究瑜伽倶乐部发展的论文也相对较少，研究黄山市瑜伽教练培训的发展现状，可以客观的分析黄山市瑜伽培训机构发展的现状，优势及问题，同时针对瑜伽教练培训机构发展中存在的问题提出有效的改进措施，为黄山市瑜伽教练的发展建言献策提供合理的理论指导，促进黄山市瑜伽培训机构的进一步发展和完善

。2文献综述2.1国内研究现状及发展趋势王静宜《瑜伽运动教程》指出，中国目前所练习的瑜伽，基本上都是体式锻炼追求身体层面完美，少数选择修心养性。国人习惯于把瑜伽当成一种动作轻柔、放松身心、调节改善身心的健康运动。随着瑜伽在中国的不断发展，很多行业都引进了瑜伽的点点滴滴例如心理治疗、美容康复等。瑜伽在进入高校的同时也成为了白领喜爱的运动之一。现今的瑜伽，大有成为21世纪体育产业的一个不可或缺的领域。付瑶瑶（2013）《瑜伽在我国部分城市发展现状调查》目前很多城市瑜伽课程都是在健身房的操课、小团体课、以及瑜伽馆的小课和大班形式出现等。其内容主要是哈他瑜伽，教学内容有些单一，另外大部分教练采用的教学方式也是随机教学，无法充分了解到会员的真实身体水平。2.随着全民健身的推动,人民健身意识的增强,近几年瑜伽健身在国内持续升温，瑜伽学员人数整体上呈现增长但增长趋势放缓，大众认识瑜伽的路径绝大多数为影视宣传、网络视频、朋友介绍与瑜伽馆的室外宣传、演示等几方面，练习目的有两种一从众心理，二是减脂塑形、增进健康。3.因为锻炼者基本都是女性会员所以教练以女性为主男性特少。此外多数教练以兼职为主，工龄偏短执教能力不高，薪资较低。4.因为瑜伽从印度传来在我国没有统一的认证，所以有很多培训机构恶性竞争，为扩大利益夸大宣传，培训内容不合理不按既定内容进行培训。以至于教练的执教能力良莠不齐，没法保证会员有质有量的锻炼。王永梅（2017）《福州市区健身俱乐部瑜伽教练培训目标及内容的研究》福州市区现如今的瑜伽教练多数为女性教练，年龄较为年轻，学历一般为大专学历，少数本科及本科以上。工作年龄在1-2年龄为多数，是一支年轻的瑜伽队伍。大部分教练以兼职为主，只有少数是全职教练。一些兼职教练只是为了通过培训。建议:解决性别观念问题,同时对男性瑜伽教练的宣传和培训工作更为注重;抓住在福州举办第一届全国青年运动会的机遇,进一步规范健身市场,掀起全民健身新热潮;加强瑜伽教练培训的标准,提高教练执教能力使瑜伽健身项目更好的发展;培训需做到理论与实践相结合,丰富培训内容,提高瑜伽教练的学习兴趣和参加培训的积极性;作为政府职能部门应设立独立部门对教培市场进行监管,做到标准、规范。李真真（2014）《安徽省瑜伽教练员现状调查研究》中指出安徽省的瑜伽教练以年轻女性为主学历和专业技能都有待提高，其中全职人员不多，多数都是兼职教练，工资也比较低。因为瑜伽培训市场没有统一规范，所以即使没有参加培训只要自身练习的多技能水平不敌低，就可以从事瑜伽教练，但是这样的教练在课程编排和知道能力都处于中下水平。从而导致了会员对教练的信任度不高间接会员影响了瑜伽馆的满意度。安徽省的瑜伽教练技能水平和执教能力需要进一步提高。制定统一的管理部门进行督促和审核，严格把关教练导师的自身水平和培训内容以及考核标准，力求满足大众对瑜伽健身的需求。其次还要提高参加培训人员的入学门槛例如学历和目前的技能水平，促进教练员队伍的日渐壮大。因为瑜伽在中国以女性为主所以教练员也基本都是女性，导致了男性教练的奇缺，应该更多的呼吁男性参加，平衡男女比例。在工资收入方面应加强全职教练的薪资减少兼职的薪资，利用薪资来刺激兼职教练将他们转变为全职教练，薪资水平提高也能让教练员更好的服务会员，促进健身服务产业的发展壮大。

2.2国外研究现状及发展趋势在国外很早就有了瑜伽的研究，它的内容包括了比较广泛的学科，其中包括宗教学、哲学、自然等。通常，在国际上，瑜伽因为其功效，也可以叫做“替代医学”或“自然疗法”，也正是因为它独特的效果，使得医学方面的研究更多更深。一直以来印度研究瑜伽方面的知识最多，《瑜伽经》是第一部研究瑜伽的书，此外还有《瑜伽的基础》、《瑜伽论》、《综合瑜伽》等。B.K.S艾杨格在瑜伽领域是公认的大师，名声鼎沸，受到世界各国人们的尊重。在1966年出版的《瑜伽之光》是艾扬格所著，里面详细的介绍了瑜伽的相关知识以及如何练习瑜伽，这是第一本介绍瑜伽的书，这本书在全世界被翻译成19种语言，被人们所购买，这本书成为了瑜伽史上的里程碑。书中说道，瑜伽来自印度，印度瑜伽是正统瑜伽的发源地。正统的瑜伽理论强调，瑜伽可以把人的心灵和身体合二为一，让人们从尘世中的苦难脱离出来。近曰，威廉•布罗德在书《科学地研究瑜伽那点事儿：优缺点杂谈》中指出：瑜伽起步是并没有多少韧带练习，瑜伽也有专门的练习方式，在专业人士的指导下练习能极大程度的减少运动损伤。他本人自我练习次数很多，因没有在专业人士的指导下练习导致了一些不必要的肌肉和关节的受伤。他提过一些真实的例子，比如，不正确的练习瑜伽会引发的一些损伤如肩背，手腕脚踝等的扭伤，还有肌肉，神经等损伤。3研究对象与方法3.1研究对象本文以黄山市瑜伽教练培训现状为研究对象。以黄山市相关专家学者、黄山市屯溪区瑜伽馆的管理人员、瑜伽馆会员、教练员；分别在元瑜伽、优瑜伽、艾乐健身工作室和含有瑜伽课的各大健身房为调查对象，对场地设施、瑜伽活动组织情况、瑜伽教练人才培训、信息宣传等情况进行调查。3.2研究方法3.2.1文献资料法利用逸夫图书馆数据库，比如知网、万方数据库等资源查询，对我国瑜伽馆及培训机构理论的研究和梳理，下载国内外关于瑜伽培训机构有关的研究成果，归纳出瑜伽发展的一般性理论，并且阅读了多部相关书籍，利用网络和出版刊物查询黄山市近年相关的瑜伽馆数据和法规、政策文件等文献，为本研究提供了理论依据和指导。3.2.2问卷调查法3.2.2.1问卷的设计发放与回收以黄山市瑜伽教练怕培训现状为主题，参考国内外相关的研究分析，综合相关专家的主要观点，设计相关调查问卷一一《黄山市瑜伽教练培训现状与调查分析》。在问卷中分为三部分，第一部分是对黄山市瑜伽馆、含有瑜伽的健身房等教练自身的基本情况，比如参加过培训次数，培训时的时常，工作性质等进行了解。第二部分瑜伽培训单位的基本情况，比如设施完善情况、经营性质、瑜伽教练信息来源等现状进行了解，第三部分是调查教练导师的基本情况，比如每次开设培训班的次数、每年自我的培训次数、工作年限等情况进行了解。问卷中基本信息包括了性别、年龄和职业等几项内容，这些基本信息对问卷可进行有效地筛选，同时也是本文调查瑜伽教练现状研究的重要依据。分别在上午和晚上对含有瑜伽课的健身房、工作室、瑜伽馆进行发放问卷如元瑜伽，优瑜伽，各健身房瑜伽锻炼中心，艾乐健身工作室，戈柏健身工作室等工作教练。总共发放问卷32份，收回32份，回收率高达100%，剔除掉无效问卷，有效问卷30份。3.2.2.2问卷效度检验为了调查结果的科学性和有效性，发放问卷之前对设计的问卷进行了效度检验。先后请了3位专家，其中教授1名，副教授1名，讲师1名。（表3-1；3-2）全面审核本问卷，并对问卷不完善的地方给予建议。从3名专家的评价与检验结果证明，本问卷的设计能够达到本研究任务的基本要求，具有有效性。表1问卷效度检验专家构成表n=3专家级别教授副教授讲师总计人数1113百分比33.33%33.33%33.33%100%表2问卷效度统计表n=3等级问卷评价非常合理比较合理基本合理不合理非常不合理N%N%N%N%N%结构设计内容设计整体评价0000133.33266.66266.66266.66133.33133.33000000000000003.2.3数理统计法对符合标准问卷的所有数据使用了Excel软件进行统计学处理。

4研究结果与分析4.1.1黄山市屯溪区瑜伽教练性别情况表3黄山市瑜伽教练性别结构n=30性别人数百分比男516.66%女2583.33%合计30100%由表4-1可以看出黄山市瑜伽教练可以看出男性只有5人，女性则有25人；性别比例分别男性占16.66%，女性占83.33%，性别结构不均衡，男性低于女性很多。因为黄山市女性瑜伽教练较多，导致前来锻炼的基本都是女性，所以接受培训的也基本都是女性，这需要大家进行引导男性从事瑜伽教练工作。这样能更好的均衡黄山市的性别结构，更好带动相关人群的兴趣，更全面的发展全民健身瑜伽活动。4.1.2黄山市屯溪区瑜伽教练的年龄结构表4黄山市瑜伽教练年龄结构n=30年龄人数百分比20岁以下413，33%21岁-30岁1860%31岁-40岁620%42岁以上26.66%合计30100%由表3-2中可以看出：黄山市屯溪区瑜伽教练年龄分布情况中，教练员的年龄主要集中在21-30岁之间，其次30岁以上总共仅有8人，这说明瑜伽教练员的年龄偏年轻。在习练瑜伽的年数上，大部分教练员都有练习瑜伽两年左右，有的甚至十年以上。根据实际调查了解在工资情况中，全职教练员的工资主要集中在3001-5000元每月之间，部分瑜伽教练对工资现状表现出不太满意，而兼职瑜伽教练工资情况不等。一节课从700-150元不等，在健身房的瑜伽大课课时费较低。4.1.3黄山市屯溪区瑜伽教练持有证书的基本情况表5黄山市屯溪区瑜伽教练持有证书的基本情况n=30证书名称人数百分比亚洲瑜伽协会620%哈他瑜伽学院516.66%澜瑜伽培训中心310%印梵西瓦瑜伽310%北京国际瑜伽教练协会10.33%无1240%合计30从上表可以看有证书认证的只有18人，无证的有12人，在调查中了解到，瑜伽教练职业门槛低，招聘时一般没有学历上的硬性规定，从而造成瑜伽教练学历差异大，通常学历高的学者自律性较强能够坚持自我锻炼，充分了解后参加教练培训，事后兼职教授瑜伽课程。其中能担当瑜伽教练的很大因素是因为瑜伽培训几乎无门槛，也没有统一的入学条件的监督部门。在瑜伽教练资格认证分布情况中，只有60%的教练有瑜伽教练证书，其他教练没有资格认证书，没有证书的教练大都是自主锻炼、跟随教练长期学习，表现优异而兼职瑜伽教练的。在调查中发现瑜伽教练证书五花八门，如亚洲瑜伽协会、哈他瑜伽学院、澜瑜伽培训中心、印梵西瓦瑜伽、北京国际瑜伽教练协会等等，在60%之中只有少数相同机构认证的证书，考证的过程也相对容易，大部分瑜伽馆都有瑜伽教练培训班，而考试证书多数都是自行颁发，并没有统一权威的考证机构，瑜伽教练资格认证市场混乱，缺乏统一的权威机构，导致瑜伽教练的资质得不到认证和考核，市场上的瑜伽教练的教学水平参差不齐，影响到瑜伽教练教学质量的提高。

4.1.4黄山市屯溪区瑜伽教练对培训后的满意度调查表6黄山市屯溪区瑜伽教练对满意度的整体评价n=30满意程度人数百分比非常满意516.66%满意930%一般723.33%不太满意516.66%不满意413.33%合计30100%上表可以看出每个阶段的满意程度相差不大且满意及以上才占有46.66%，说明培训课程不尽人意！课程种类的设置是瑜伽培训的吸引教练培训的重要手段，大部分瑜伽培训课程种类比较丰富，除了传统瑜伽课程外，还有一些针对瘦身，瘦腿等在内的特色瑜伽课，这也是近年来市场出现的新课程，这反映了当代女性追求美的需求，迎合市场才能获得更多的支持，瑜伽培训课程种类丰富，可供选择的类型多，也是提升会员满意度的重要途径。当然这些新的课程是每个瑜伽培训基地的特色项目，成为招揽会员的特色项目，但是有的课程只是竞争的嘘头，课程内容和其他课程并无大的不同，商家追逐利益，推出不同的瑜伽课程，但是课程的内容没有很大的改变，课程质量得不到保证也是影响满意度的重大因素。4.1.5黄山市瑜伽教练参加培训费用的数据分析表7黄山市瑜伽教练参加培训费用数据表n=30费用（元）人数百分比4000左右620%6000左右826.66%8000左右1343.33%10000左右310%总计30100%4.1.6培训课时时数和内容安排4.1.6.1培训课时分析表8黄山市瑜伽培训课时数量数据分析n=30课时（节）人数百分比30以下620%30—501653.33%50—70826.66%总计30100%在与对位瑜伽馆主交谈时了解到，目前黄山市瑜伽培训的内容和课程都是培训导师自己编排的，缺乏规范性，其中有少数的瑜伽培训馆有等级制度所以按照课程的等级来安排课时和内容。30节课时以下为入门培训，为期18天，但是根据图标显示只有20%参加入门培训。30—50课时为能力提高，为期30天左右，上表显示能力提高制参加人数居多占有53.33%，其中有较多未参加入门培训直接参加能力提高班。50—70课时为教练养成班，为期45天左右，上表显示只有26.66%参加，根据调查了解很多参加过能力提高制便不在进修教练养成制。4.1.6.2培训内容表9黄山市教练培训内容数据表n=30内容人数百分比理论为主413.33%体式为主1343.33%教学为主620%比较系统全面723.33%总计30100%上表显示培训时理论为主的只有4人、体式为主有13人、教学为主有6人、系统全面化的有7人；由数据得出体式为主的占有43.33%说明培训还是注重教练自身能力。但是培训机构有大有小，相对而言，规模较大的专业培训机构的课程安排上还是比较迎合市场需求的，注重教练的自我锻炼和自身能力提高与教学能力的逐步提高，但是部分小型和综合型的培训机构课程的编排很随意不够严谨，科学性很低；在于培训管理者的交谈中知晓了很多瑜伽馆对外宣称的课程和实际学习的课程有大的不同，并没有按照事先宣传的内容和目的进行教学，很多都是偏技能和轻理论的培训。而参加培训的教练只能根据自身的理解水平和自我锻炼的经验去自我摸索学习。但是如此培训内容的设置和虚假宣传非常影响瑜伽教练全面综合素质的提升。

4.1.7参加瑜伽教练培训的动机表10黄山市瑜伽教练参加培训的动机n=30动机类型人数百分比塑身健体1240%方便就业826.66%兴趣爱好826.66%其他26.66%合计30100%通通过上表数据可以看出塑身健体的人数最多为12人，其次是方便就业和兴趣爱好分别为8人，其他原因只有2人；了解大众培训的目的就是了解大众的需求，从需求入手才能提高黄山市瑜伽教练数量和质量。上表中追求身体健康和兴趣爱好的人数比例为66.66%；方便就业人数比例为26.66%；其他原因为6.66%。了解参加培训的人员目的可以为黄山市的瑜伽培训提供参考依据，更好的和分配培训内容，和提高培训人员执教能力。4.2影响黄山市瑜伽教练培训发展因素4.2.1无门槛交钱即学习，包过包证书通过走访多家培训机构，发现瑜伽教练培训的入学门槛低，交钱就可以参加学习，没有统一的入学条件限制。瑜伽教练培训课程的考核形式也是多种多样：有的实行笔试考核，有的实行体式考核，有的采取“理论考核+瑜伽体式考核+实践教学考核”。实行考核的标准各不相同，没有具体的考核指标，且考核时也几乎不划分等级。目前国内没有统一的瑜伽教练职业资格认证制度，社会上各种瑜伽协会、培训机构自己颁发认证证书，根据调查问卷显示，黄山市瑜伽教练的认证证书大都是私营培训机构与协会颁发，此外还有一些认证证书无从查证只是一纸之证（因涉嫌隐私所以无法公开）！4.2.2阻碍会员参加教练培训与教练再次学习的因素表11阻碍会员参加教练培训与教练再次学习的因素n=30阻碍因素人数百分比费用太高1240%时间不便620%内容无营养1033.33%其他26.66%合计30100%据上表可以看出，培训费用过高、培训内容无营养占据总体的73.33%说明黄山市教练培训机构盈利性太高，培训导师职业技能不足，降低了大多数会员和教练的兴趣，从而减少了参加培训学习的动机！

4.3提高黄山市教练培训的发展对策4.3.1规范瑜伽资格认证培训市场，提升教练教学水平这一举措也是增强完善黄山市瑜伽培训教学管理的重要手段。提升教练的数量和质量，完善教练教学方式，可以吸引更多会员参与瑜伽练习。第一，培训机构要定期举行教练培训，让自己的教练定期学习新的知识内容，增强教学能力，提高教学质量。第二，国家需要更加严格的认定瑜伽指导员的资格，借鉴国外的经验，成立行业协会，让瑜伽教练员的待遇有合理的标准，这样可以激发瑜伽教练员的积极性。第三，制定考核内容，定期对瑜伽教练的能力进行考核，建立明确的奖惩制度，规范教练的知识技能，促进教练能力的增长。第四，降低男性教练培训费用，吸引鼓励更多的男性参加教练培训学习，增加男性教练数量，满足市场需求。4.3.2提升内容质量和数量，提升满意度这一举措也是影响未来黄山市瑜伽培训机构提升会员满意度的重要措施。丰富的课程种类，满足了不同人群消费者的需求，吸引了广大群众的报名。了解到新的市场需求，抓住新的市场需求，结合瑜伽对人体的不同功效，不断推出新的课程，丰富课程种类，满足会员练习的需要，提升会员满意度。但是有些课程名称只是瑜伽俱乐部用来竞争的嘘头，课程质量得不到保证，建立会员监督投诉机制，设置瑜伽课程质量评价反馈公共平台，通过公共信息平台，曝光存在虚假宣传的瑜伽俱乐部，加强监督，使瑜伽俱乐部自觉规范课程设置，提升课程质量。另外，在迎合市场需求的同时，要发挥自身的特长，发展特色，形成自己的风格，找准市场定位，不能盲目跟风，瑜伽俱乐部可以将特色课程和自身的文化特色融合起来，形成自己的风格。4.3.3成立管理机构和督察小组呼吁黄山市体育管理部门将瑜伽运动归属于体育管理范围内，并成立专门管理部门。设置督察小组定期检查在职教练。对于培训证书的审核严格把关提高证书含金量，确保参加培训的教练感受到物超所值和不是内容无营养！如此一来可以避免各大培训机构追逐利益而导致的恶性竞争。。4.3.4引进先进管理人才，完善俱乐部管理方式这一举措也是增强完善黄山市瑜伽培训教学管理的重要手段。调查发现，经营者大多是由于当初喜欢瑜伽，做过瑜伽教练，就直接开瑜伽馆和培训机构，自己担任教练和管理者，单存依靠教学知识，不能保证瑜伽馆的科学运营，因此在瑜伽馆的管理上有很多不足之处，这也是许多瑜伽馆在短期内开张，又在短期内倒闭的重要原因，因此，需要引进专业的管理人才，对瑜伽馆的管理作出统一的规划，用更加科学的方法引导瑜伽馆朝着规模化，规范化的方向发展。针对不同层次消费水平的消费者，瑜伽培训是应推出不同的种类，满足不同消费者的需要。针对收入水平较高的消费者，可以推出小团体培训，满足高收入人群对课程质量的需要，针对学生群体，可以通过与高校合作的方式，租赁高校场地，降低收费标准，满足学生群体的需要，针对长期练习的会员参加，可以设置培训期间免费跟随导师锻炼等。针对时间不便的群体，可以设置假日制、半日制；可以满足不同的消费人群的练习需要。

5结论5.1女性年轻教练员占多数，教练员资格认证市场混乱，缺少统一权威的考核机制。瑜伽馆的分布主要集中在商业区和居民区两个地方，分布密集；培训机构推出的特色瑜伽课程，但部分课程存在虚假宣传。瑜伽培训班应设置多种时间段与等级的培训，适合不同消费者选择。广告推销手段以互联网信息和亲朋好友推荐为主。5.2通过对调查问卷结果的数据处理与分析，以定量化的方式获得了黄山市瑜伽培训机构的影响因素按照重要程度由大到小依次为：教学水平因素、宣传手段与安全措施因素、教练兴趣与经济条件因素、硬件条件因素、开课时间制度因素五个方面。5.3黄山市瑜伽培训机构发展的对策为：加大宣传力度，提高教练参与动机；规范瑜伽资格认证培训市场，提升教练执教能力；引进专业管理人才，完善管理方式；科学选择地址，避免恶性竞争；及时维护更新场地器材，提高安全系数；提升内容质量，提高会员满意度。5.4通过瑜伽教练和瑜伽教练培训师对自身瑜伽体式、执教能力、理论知识和三个方面进行评价的聚类分析，，可供教学或培训参考，其中瑜伽教练的审核和管理能力也应逐渐引起重视。

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致谢岁月的年轮敲响了时代的篇幅，一年一次的毕业季再次来临，我们的大学也即将接近尾声。在这里我要感谢我的父母，他们的养育之恩我难以回报，正是父母的辛勤付出我才能有优越的环境，才能顺利毕业。感谢聂秀娟老师对我论