2025年新安全生产法知识考试试题及答案

2025年新安全生产法知识考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2025年新修订的《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.组织或者参与本单位应急救援演练D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施2.某金属冶炼企业新增一条生产线，需进行安全设施“三同时”验收。根据新法规定，该验收工作应由（）组织实施。A.应急管理部门B.建设项目安全评价机构C.生产经营单位D.行业主管部门3.某化工企业从业人员总数为320人，根据新法要求，应当设置安全生产管理机构并配备（）。A.至少1名专职安全生产管理人员B.至少2名专职安全生产管理人员C.专职安全生产管理人员并可以兼任其他职务D.专职安全生产管理人员且不得兼任其他职务4.关于生产经营单位对从业人员的安全生产教育和培训，下列说法错误的是（）。A.应当如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况B.对新上岗的从业人员，应当在正式上岗前完成厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，无需对从业人员重新进行专门的安全培训D.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业5.某企业存在重大事故隐患，被应急管理部门责令停产停业整顿，但该企业擅自恢复生产。根据新法，应急管理部门可对其主要负责人处（）的罚款。A.上一年年收入20%至50%B.上一年年收入50%至80%C.上一年年收入60%至100%D.上一年年收入80%至120%6.新法明确提出“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”。关于双重预防机制的表述，正确的是（）。A.风险分级管控是隐患排查治理的基础，隐患排查治理是风险分级管控的强化B.风险分级管控仅针对重大风险，隐患排查治理仅针对一般隐患C.双重预防机制由政府部门统一组织实施，企业配合D.双重预防机制无需纳入企业安全生产规章制度7.某建筑施工企业与劳务派遣公司签订协议，由劳务派遣公司派遣20名工人到项目现场作业。根据新法，这些被派遣劳动者的安全生产教育和培训应由（）负责。A.劳务派遣公司B.建筑施工企业C.劳务派遣公司与建筑施工企业共同D.项目现场班组长8.关于生产安全事故应急救援预案的表述，错误的是（）。A.高危行业的生产经营单位应当每半年至少组织1次生产安全事故应急救援演练B.其他行业的生产经营单位应当每年至少组织1次生产安全事故应急救援演练C.应急救援预案应当报应急管理部门和有关部门备案D.应急救援预案无需根据实际情况及时修订9.某企业发生生产安全事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。根据新法，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故10.新法规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%11.关于安全生产费用的提取和使用，下列说法正确的是（）。A.安全生产费用可以用于员工福利发放B.安全生产费用应当专账核算，不得挤占、挪用C.非高危行业企业无需提取安全生产费用D.安全生产费用提取标准由企业自行确定12.某企业使用的危险化学品储罐未设置明显的安全警示标志，根据新法，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下13.新法规定，生产经营单位应当建立（），如实记录隐患排查治理情况，并向从业人员通报。A.安全生产责任清单B.隐患排查治理台账C.安全风险分级管控清单D.应急物资管理台账14.某矿山企业未按照规定对矿山开采的图纸资料进行保存，根据新法，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下15.关于从业人员在安全生产中的权利，下列说法错误的是（）。A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所C.因安全生产事故受到损害的从业人员，只能依法获得工伤保险赔偿D.有权对本单位的安全生产工作提出建议16.新法明确“三管三必须”原则，其中“管业务必须管安全”的责任主体是（）。A.应急管理部门B.行业主管部门C.生产经营单位的业务部门负责人D.工会组织17.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿。根据新法，公安机关可对其处（）的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下18.关于安全生产标准化建设，下列说法正确的是（）。A.仅高危行业需要开展安全生产标准化建设B.安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最低等级C.标准化建设达标可作为企业安全生产信用评级的重要依据D.标准化建设由政府部门直接组织验收19.某企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，根据新法，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.5万元以下；10万元以上20万元以下C.10万元以下；10万元以上20万元以下D.10万元以下；20万元以上50万元以下20.新法规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，没收违法所得；违法所得在10万元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.1倍以上2倍以下B.2倍以上5倍以下C.5倍以上10倍以下D.10倍以上20倍以下二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故2.新法规定的“高危行业”包括（）。A.矿山、金属冶炼B.建筑施工C.运输单位D.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位3.关于安全生产责任保险，下列说法正确的有（）。A.高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险B.安全生产责任保险可以替代工伤保险C.保险机构应当为投保单位提供生产安全事故预防服务D.未投保安全生产责任保险的生产经营单位，应急管理部门可责令限期改正4.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练5.新法规定，生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报6.关于生产安全事故报告，下列说法正确的有（）。A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人B.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地应急管理部门和有关部门报告C.情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向应急管理部门报告D.报告内容应当包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人数等7.新法强化了对违法行为的处罚力度，下列属于“按日连续处罚”适用情形的有（）。A.未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动，经责令停止后拒不停止B.存在重大事故隐患，经责令整改后拒不整改C.发生生产安全事故后逃匿D.拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查8.生产经营单位的从业人员有权（）。A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.拒绝违章指挥和强令冒险作业C.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.因安全生产事故受到损害后，依法获得工伤保险赔偿外，另行向单位提出赔偿要求9.关于双重预防机制的实施，下列说法正确的有（）。A.企业应当对安全风险进行全面辨识、评估和分级B.对高风险等级的危险源应设置明显的警示标志，并落实专人管控C.隐患排查应覆盖所有生产经营环节和场所D.隐患治理应明确责任、措施、资金、时限和预案10.新法规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的行政强制措施包括（）。A.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押B.对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封C.责令立即消除或者限期消除事故隐患D.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）2.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，用工单位无需再教育。（）3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）4.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）6.生产安全事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。（）7.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入60%至100%的罚款。（）8.负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）10.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述“三管三必须”原则的具体内容及其法律依据。2.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，可能面临哪些法律责任？3.简述双重预防机制（安全风险分级管控和隐患排查治理）的核心要求。4.新法对生产经营单位的安全生产教育和培训提出了哪些具体要求？5.生产安全事故发生后，生产经营单位应履行哪些应急处置义务？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业（从业人员200人）未按照规定对新入职的5名操作人员进行安全生产教育和培训，直接安排上岗作业。2025年6月，其中1名操作人员因未掌握安全操作规程，违规操作反应釜，导致物料泄漏引发火灾，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失800万元。事故调查发现，该企业主要负责人长期未组织召开安全生产会议，未督促落实安全生产规章制度；安全管理人员未履行隐患排查职责，事故前已发现反应釜阀门老化但未及时报告；企业未制定生产安全事故应急救援预案，事故发生后未立即组织抢救，导致伤亡扩大。问题：（1）指出该企业存在的违法行为（至少5项）。（2）分析主要负责人、安全管理人员应承担的法律责任。（3）该事故属于哪一级别？依据新法，对企业的罚款额度是多少？案例2：某建筑施工企业承接一项高层住宅建设项目，为赶工期，擅自将原设计中必须安装的消防自动报警系统改为后期补装。2025年8月，项目施工期间因电气线路短路引发火灾，由于消防自动报警系统未投入使用，火势迅速蔓延，造成1名工人死亡、4人受伤。经调查，该企业未按规定提取安全生产费用，将部分费用用于发放员工福利；特种作业人员（电工）未取得相应资格证书上岗作业；应急管理部门曾因类似问题对其下达整改通知书，但企业未按期整改。问题：（1）结合新法，分析该企业存在的违法违规行为（至少4项）。（2）应急管理部门可对该企业采取哪些行政处罚措施？（3）简述建筑施工企业应如何落实“三管三必须”原则。答案一、单项选择题1.A2.C3.D4.C5.C6.A7.B8.D9.C10.B11.B12.B13.B14.A15.C16.C17.C18.C19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ACD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABCD10.AB三、判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题1.“三管三必须”原则指“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”（1分）。法律依据为《安全生产法》第三条，明确安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任（1分）。其中，“管行业必须管安全”要求行业主管部门在履行行业管理职责时同步落实安全监管；“管业务必须管安全”要求生产经营单位的业务部门在开展业务时承担安全责任；“管生产经营必须管安全”要求生产经营单位主要负责人全面负责安全生产（2分）。2.主要负责人未履行职责的法律责任包括：（1）责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款（1分）；（2）逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，责令生产经营单位停产停业整顿（1分）；（3）导致发生生产安全事故的，处上一年年收入40%-100%罚款（一般事故40%、较大事故60%、重大事故80%、特别重大事故100%）（1分）；（4）构成犯罪的，依法追究刑事责任；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（1分）。3.双重预防机制核心要求：（1）安全风险分级管控：全面辨识生产经营各环节的安全风险，科学评估风险等级（红、橙、黄、蓝），制定并落实分级管控措施，明确责任部门和人员，在高风险区域设置警示标志（2分）；（2）隐患排查治理：建立全员参与的隐患排查制度，对风险管控措施失效或弱化形成的隐患进行排查，记录隐患名称、位置、状态、责任人和治理期限，实行闭环管理，重大隐患治理情况向职工代表大会报告（2分）。4.具体要求包括：（1）对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识（1分）；（2）如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员及考核结果，并存档备查（1分）；（3）对新上岗人员进行三级安全培训（厂、车间、班组）（1分）；（4）采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，对从业人员重新进行专门培训（1分）。5.应急处置义务：（1）立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失（1分）；（2）保护事故现场，妥善保存现场相关证据（1分）；（3）及时、如实向事故发生地应急管理部门和有关部门报告事故情况（1分）；（4）配合事故调查，提供真实情况（1分）。五、案例分析题案例1答案：（1）违法行为：①未对新入职操作人员进行安全生产教育和培训（《安全生产法》第二十八条）；②主要负责人未组织召开安全生产会议、未督促落实规章制度（第二