女职工劳动保护与权益保障相关知识测试试卷_第1页
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文档简介

女职工劳动保护与权益保障相关知识测试试卷*姓名:________________________部门:________________________手机号:________________________1.临时用工参加现场作业必须进行()教育,上道作业要由正式职工带领。工作方法作业技能安全生产(正确答案)操作技巧2.触电致命的因素是通过人体的电流而不是电压。*对(正确答案)错3.休息时不准坐在钢轨、轨枕头及道床边坡上。*对(正确答案)错4.在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。但()要求终止劳动合同的除外。工会党委行政女职工(正确答案)5.妇女的合法权益受到侵害的,可以向哪个部门或组织投诉?妇女组织(正确答案)卫生行政部门计划生育组织6.用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。劳动安全卫生(正确答案)休息休假工作收入7.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。口头书面(正确答案)微信短信8.用人单位不得安排怀孕()以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。5个月8个月6个月7个月(正确答案)9.女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。一年,一年六个月,一年一年,六个月(正确答案)六个月,六个月10.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳()、予以辞退、与其()。降低其工资,解除劳动或者聘用合同(正确答案)扣发其工资,解除劳动合同扣发工资,解除聘用合同降低其工资,解除劳动合同11.以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。企业生产经营发生严重困难劳动合同期满被依法追究刑事责任(正确答案)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作12.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。党委职工妇联工会(正确答案)13.各单位职工代表大会中女职工代表所占比例应当与该单位()人数比例相适应。女性相对集中的单位应当有适当数量的女性管理人员。职工管理人员工会女职工(正确答案)14.集团公司2024年工作会议强调,要树立麻烦决策管理层、()的施工组织导向,把工作重点放在统筹施工摆布、把握施工节奏、细化施工方案、优化施工力量上。方便现场作业层(正确答案)方便一线职工层方便车间管理层15.2024年宣讲主题是:改革创新展作为,()建设命运共同体提质增效立新功(正确答案)奋力作出新贡献16.新时代我国社会主要矛盾是()。人民日益增长的物质生活需要和落后的社会生产之间的矛盾人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾(正确答案)生产力和生产关系之间的矛盾人民日益增长的美好生活需要和落后的社会生产之间的矛盾17.党的二十大的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,弘扬伟大建党精神,自信自强、守正创新,()、勇毅前行,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。卓力奋发踔厉奋发(正确答案)团结奋斗18.坚持绿水青山就是()的理念,坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理,全方位、全地域、全过程加强生态环境保护,生态环境保护发生历史性、转折性、全局性变化,我们的祖国天更蓝、山更绿、水更清。金山银山(正确答案)银山金山重要财富19.中国式现代化,是()领导的社会主义现代化,既有各国现代化的共同特征,更有基于自己国情的中国特色。中国共产党(正确答案)社会主义国家领导人20.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求:()、()、()、()。*学思想(正确答案)强党性(正确答案)重实践(正确答案)建新功(正确答案)21.“五位一体”总体布局是()、()、()、()和生态文明建设五位一体,全面推进。*经济建设(正确答案)政治建设(正确答案)文化建设(正确答案)社会建设(正确答案)22.“四个全面”战略布局是全面()、全面()、全面()、全面()。*建设社会主义现代化国家(正确答案)深化改革(正确答案)依法治国(正确答案)从严治党(正确答案)23.集团公司2024年工作会议要求的三个“必须改变”是指:()的现象必须改变;()的现象必须改变;()的现象必须改变。*怕得罪人、见硬就回(正确答案)不帮现场解决问题(正确答案)不主动承担安全监督责任(正确答案)24.段2024年工作会议强调,要(),(),(),推动段高质量发展取得新进展新成效。*以标准保质量(正确答案)以质量保安全(正确答案)以设备保运

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