舒城安全员c证考试题库及答案解析_第1页
舒城安全员c证考试题库及答案解析_第2页
舒城安全员c证考试题库及答案解析_第3页
舒城安全员c证考试题库及答案解析_第4页
舒城安全员c证考试题库及答案解析_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页舒城安全员c证考试题库及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部门/班级:得分:题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题(共20分)

1.安全生产责任制中,企业主要负责人的职责不包括以下哪项?

()A.建立、健全本单位安全生产责任制

()B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

()C.定期组织安全生产检查,及时消除生产安全事故隐患

()D.负责本单位安全生产的全部技术细节设计

2.以下哪种个人防护用品(PPE)主要用于防止高处坠落?

()A.防护眼镜

()B.安全帽

()C.安全带

()D.呼吸器

3.根据《安全生产法》,生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的时间要求是多久一次?

()A.每年至少一次

()B.每半年至少一次

()C.每季度至少一次

()D.每月至少一次

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?

()A.干粉灭火器

()B.泡沫灭火器

()C.二氧化碳灭火器

()D.水灭火器

5.建筑工程施工现场设置的消防通道宽度一般不应小于多少米?

()A.1.5米

()B.2.0米

()C.2.5米

()D.3.0米

6.以下哪项不属于施工现场常见的“三违”行为?

()A.违规指挥

()B.违章作业

()C.违反劳动纪律

()D.正确佩戴安全帽

7.安全生产中的“本质安全”理念强调的是通过什么手段提升系统安全性?

()A.加强人员培训

()B.增加安全防护设施

()C.完善应急预案

()D.提高设备可靠性

8.以下哪种情况下不属于重大事故隐患?

()A.生产性粉尘浓度超标

()B.特种设备未定期检验

()C.消防通道堵塞

()D.员工未按规定佩戴安全帽

9.安全生产标准化建设中,企业应建立的安全生产规章制度数量一般不少于多少项?

()A.10项

()B.20项

()C.30项

()D.40项

10.以下哪种安全警示标志表示“必须遵守规定”的意思?

()A.禁止标志

()B.警告标志

()C.指令标志

()D.提示标志

11.安全生产事故调查中,哪级事故需要国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查?

()A.一般事故

()B.较大事故

()C.重大事故

()D.特别重大事故

12.以下哪种安全检查方法属于“听”的检查方式?

()A.查阅资料

()B.现场观察

()C.走访谈话

()D.测量检测

13.安全生产费用提取标准通常按照企业上一年度营业收入的一定比例执行,该比例一般不低于多少?

()A.0.5%

()B.1.0%

()C.1.5%

()D.2.0%

14.以下哪种情况不属于工伤认定范围?

()A.工作时间因工作原因受到事故伤害

()B.工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害

()C.因个人过错导致意外伤害

()D.工作时间因个人健康原因突发疾病死亡

15.施工现场临时用电的“三级配电、两级保护”系统中,“两级保护”指的是什么?

()A.总配电箱和分配电箱

()B.分配电箱和开关箱

()C.总配电箱和开关箱

()D.开关箱和用电设备

16.以下哪种情况下属于“未及时消除生产安全事故隐患”?

()A.发现隐患后立即停止相关作业

()B.制定整改方案但未按期完成整改

()C.对隐患进行登记并持续监控

()D.向相关部门报告隐患情况

17.安全生产中的“人因失误理论”主要强调的是什么?

()A.设备故障导致事故

()B.管理缺陷导致事故

()C.人的不安全行为或状态导致事故

()D.自然灾害导致事故

18.以下哪种安全教育培训形式适用于新员工上岗前?

()A.日常安全活动

()B.安全技术交底

()C.专项安全培训

()D.入厂三级安全教育

19.安全生产事故等级划分主要依据什么指标?

()A.事故损失金额

()B.事故发生地点

()C.事故责任人员

()D.事故报告时间

20.以下哪种安全检查表适用于对施工现场消防设施进行检查?

()A.设备安全检查表

()B.电气安全检查表

()C.消防安全检查表

()D.职业健康检查表

二、多选题(共15分,多选、错选均不得分)

21.安全生产责任制的主要内容应包括哪些方面?

()A.企业主要负责人的安全职责

()B.各部门、各岗位的安全职责

()C.从业人员的安全权利和义务

()D.安全生产投入保障措施

22.施工现场常见的“四不伤害”原则指的是什么?

()A.不伤害自己

()B.不伤害他人

()C.不被他人伤害

()D.不被环境伤害

23.以下哪些属于施工现场常见的危险源?

()A.高处坠落

()B.物体打击

()C.触电

()D.职业中毒

24.安全生产教育培训的主要形式有哪些?

()A.安全知识讲座

()B.案例分析会

()C.现场实操演练

()D.安全知识竞赛

25.安全生产事故应急响应程序一般包括哪些阶段?

()A.预警与信息报告

()B.应急处置

()C.后期处置

()D.善后处理

26.以下哪些属于特种作业人员应具备的条件?

()A.年龄满18周岁

()B.具备相应的学历背景

()C.通过专业技术培训并考核合格

()D.身体健康,无妨碍从事相应特种作业的疾病

27.安全生产标准化建设的主要内容包括哪些?

()A.安全管理制度

()B.安全投入保障

()C.安全条件保障

()D.安全培训教育

28.施工现场常见的个人防护用品(PPE)有哪些?

()A.安全帽

()B.安全带

()C.防护眼镜

()D.安全鞋

29.安全生产检查的主要方法有哪些?

()A.现场观察

()B.走访谈话

()C.查阅资料

()D.测量检测

30.安全生产事故调查组的主要职责包括哪些?

()A.查明事故原因

()B.评估事故损失

()C.提出事故责任追究意见

()D.制定防范措施

三、判断题(共10分,每题0.5分)

31.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心制度。

()

32.安全帽可以有效防止高处坠落事故。

()

33.生产经营单位可以以货币形式替代安全生产教育培训。

()

34.泡沫灭火器适用于扑灭木材、棉花等可燃物火灾。

()

35.施工现场消防通道可以堆放物料。

()

36.安全生产标准化建设是企业自愿行为,不属于法定要求。

()

37.安全生产费用专项用于完善和改进企业或项目安全生产条件。

()

38.工伤认定申请应在事故发生之日起30日内提出。

()

39.安全生产检查中,发现一般隐患应立即整改。

()

40.安全生产中的“本质安全”是指通过技术手段使系统在设计、制造、使用等环节自动避免发生事故。

()

四、填空题(共15分,每空1分)

41.安全生产管理的基本方针是:________、________、________、________。

42.施工现场临时用电应遵循“________、________、________”的原则。

43.安全生产教育培训的主要目的是提高从业人员的________和________。

44.安全生产事故调查组应由________、________、________和有关专家组成。

45.安全生产标准化建设的主要内容包括:________、________、________和________。

五、简答题(共25分,每题5分)

46.简述安全生产责任制的主要内容。

答:________

________

________

________

47.施工现场常见的“三违”行为有哪些?

答:________

________

________

48.安全生产教育培训的主要形式有哪些?

答:________

________

________

49.安全生产检查的主要方法有哪些?

答:________

________

________

50.简述安全生产事故应急响应程序的主要阶段。

答:________

________

________

六、案例分析题(共15分)

某建筑工地在施工过程中,一名工人在高空作业时因安全带未正确挂扣从5米高处坠落,造成腿部骨折。事故发生后,项目部立即停止了相关作业,并对现场安全措施进行了全面检查。但经调查发现,该工人未接受过安全带使用培训,且项目部未按规定配备足够的安全防护设施。

问题:

(1)分析该事故发生的主要原因。

答:________

________

________

(2)针对类似事故,项目部应采取哪些防范措施?

答:________

________

(3)总结该案例对安全生产管理的启示。

答:________

参考答案及解析

一、单选题

1.D

解析:企业主要负责人的职责包括建立安全生产责任制、组织安全教育和培训、检查隐患等,但不直接负责技术设计细节。

2.C

解析:安全带主要用于防止高处坠落,防护眼镜用于防眼部伤害,安全帽用于防物体打击,呼吸器用于防有害气体。

3.A

解析:根据《安全生产法》,生产经营单位应对从业人员进行年度至少一次的安全教育和培训。

4.C

解析:二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾,干粉灭火器适用于多种火灾,泡沫灭火器适用于液体火灾,水灭火器适用于一般固体火灾。

5.C

解析:根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59),消防通道宽度一般不应小于2.5米。

6.D

解析:正确佩戴安全帽属于安全行为,不属于“三违”。

7.D

解析:本质安全强调通过提高设备可靠性来减少事故发生概率,属于系统安全设计理念。

8.D

解析:员工未按规定佩戴安全帽属于违规行为,可能引发事故,属于重大事故隐患。

9.B

解析:安全生产标准化建设中,企业应建立至少20项安全生产规章制度,涵盖管理、技术、操作等层面。

10.C

解析:指令标志表示“必须遵守规定”,禁止标志表示“禁止”,警告标志表示“注意危险”,提示标志表示“指示方向”。

11.D

解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,特别重大事故由国务院或授权部门组织调查。

12.C

解析:走访谈话属于“听”的检查方式,其他选项均涉及“看”“查”“测”等。

13.B

解析:根据《安全生产法》,企业安全生产费用提取比例一般不低于1.0%。

14.C

解析:因个人过错导致意外伤害不属于工伤认定范围。

15.B

解析:“三级配电、两级保护”系统中,两级保护指分配电箱和开关箱的漏电保护器。

16.B

解析:制定整改方案但未按期完成整改属于“未及时消除隐患”。

17.C

解析:人因失误理论强调人的不安全行为或状态是事故的主要原因。

18.D

解析:入厂三级安全教育适用于新员工上岗前,包括公司、项目部、班组三级教育。

19.A

解析:安全生产事故等级划分主要依据事故损失金额、伤亡人数等指标。

20.C

解析:消防安全检查表用于检查消防设施、通道、应急物资等。

二、多选题

21.ABC

解析:安全生产责任制应明确企业负责人、各部门、岗位的安全职责,以及从业人员的权利义务,并保障安全生产投入。

22.ABC

解析:“四不伤害”原则指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不被环境伤害。

23.ABCD

解析:高处坠落、物体打击、触电、职业中毒均为施工现场常见危险源。

24.ABCD

解析:安全教育培训形式包括讲座、案例分析、实操演练、竞赛等。

25.ABCD

解析:应急响应程序包括预警、应急处置、后期处置和善后处理。

26.ACD

解析:特种作业人员需年龄满18周岁、通过培训考核、身体健康。学历背景并非强制要求。

27.ABCD

解析:安全生产标准化内容包括管理制度、投入保障、条件保障、培训教育等。

28.ABCD

解析:个人防护用品包括安全帽、安全带、防护眼镜、安全鞋等。

29.ABCD

解析:安全检查方法包括现场观察、走访谈话、查阅资料、测量检测。

30.ABCD

解析:事故调查组职责包括查明原因、评估损失、提出责任追究意见、制定防范措施。

三、判断题

31.√

解析:安全生产责任制是企业安全生产管理的核心制度,是落实安全生产责任的基础。

32.×

解析:安全帽主要用于防物体打击和坠落冲击,不能防止坠落。

33.×

解析:安全生产教育培训必须通过实际形式进行,不能以货币替代。

34.√

解析:泡沫灭火器适用于扑灭木材、棉花等可燃物火灾。

35.×

解析:消防通道严禁堆放物料。

36.×

解析:安全生产标准化建设是企业法定要求,需达到相关标准。

37.√

解析:安全生产费用专项用于改善安全生产条件,不得挪用。

38.√

解析:根据《工伤保险条例》,工伤认定申请应在事故发生之日起30日内提出。

39.√

解析:一般隐患应立即整改,重大隐患需制定整改方案并跟踪落实。

40.√

解析:本质安全通过技术手段使系统自动避免发生事故,属于系统安全设计理念。

四、填空题

41.安全第一、预防为主、综合治理、依靠科技

解析:安全生产管理的基本方针强调预防为主,通过综合治理降低事故风险。

42.延伸、匹配、三级

解析:临时用

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论